這本書講述了做事更具創新性的方法。並如何運用這些新想法，在生活中付諸實踐。還解釋了如何讓組織中的每一位成員都認為創新是他們工作的一部分。創新並不是一種天賦，只是思維的一個狀態。
基本介紹
- 書名：人人都是創新者：讓你做事更具創意的簡單方法
- 作者：[澳]詹姆斯·奧洛克林
- ISBN：9787115444998
- 類別：人文社科
- 定價：39.80元
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2017年12月
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
圖書簡介,作者簡介,圖書目錄,
圖書簡介
《人人都是創新者 讓你做事更具創意的簡單方法》大致分為兩部分。一部分旨在介紹可以讓你做事更具創新性的方法。它概述了一些方法，並給你提供一個新鮮的視角來發現創新的機會並把握機會。隨後還討論了如何運用這些新想法，並從中確定哪一個想法可以付諸實踐。另一部分旨在介紹對於不論大小的組織都適用的，能鼓勵每一個成員都具創造力的創新文化。解釋了如何讓組織中的每一位成員都認為創新是他們工作的一部分，概述了一種方法，可以讓管理者獲得每一個人對改善組織的想法並找到好的那個來付諸實踐。 重要的是不要認為自己沒法創新，或是你的任何一位同事沒法創新。這並不是只有我們中的個別人可以做到的事情，我們每個人都有潛力。創新並不是一種天賦，只是思維的一個狀態。
作者簡介
詹姆斯·奧洛克林(James O’Loghlin) 作家、演說家、喜劇演員、電視台主持人。 大學畢業後他成為了企業律師，但很快他發現自己並不適合這個職業，因而轉行進入刑法領域並做了六年。他表演單口相聲並經常在電視和電台的節目中出現，並且在全國巡迴表演。 從2001年開始任職於ABC（美國廣播公司）電視台，並在2002年到2007年這五年間主持晚間節目。從2009年到2014年他主持了美國周日晚間秀。
圖書目錄
前言
引言 什麼是創新？為什麼需要創新？
第 一部分創新的步驟
第 一章 思考改變現狀的方法
將思考放在首位
發現創新的機會
思考現有制度和流程
與人合作
當你感覺不爽的時候，就要注意了
創新的方法
打破慣性思維
八種方式打破慣性思維
1. 對每件事都心存疑惑
2. 你做了哪些假設？
3. 技術並不總是答案
4. 退而求其次
5. 答案也許就在眼前
6. 答案是否就在你的資料庫中
7. 與顧客換位思考
8. 未雨綢繆
很少思考的四大原因
“我沒時間”
“我就是沒有創造力”
“創新不是我的工作”
“思考很難！”
如果你陷入困境怎么辦？
第 二章 為你的想法估值
創意就像氣球
關掉手機
善言入耳，惡言不入耳
第三章 實踐你的想法
開始下一步
找到每一個想法的終點
與他人合作
有時你需要堅持
第四章 如何推銷你的想法
為什麼說推銷很重要
誰負責推銷？
你想要達到什麼目的？
說什麼
怎么表達
好的推銷確實很難
緊張情緒
口頭禪
如果是重點，就需要強調
演示文稿
讓你的聲音充滿房間
第五章 在你自己的生活中創新
思考
估值
實用
你呢？
把可能的地方全想出來
為你的想法賦予價值
使用你的想法
第 二部分建立一個充滿創新意識的組織
第六章 成功和增長如何阻礙創新
管理層的角色
外包的創造力
第七章 怎樣讓他人思考
闡明這是工作的一部分
重量不重質
第八章 如果你覺得創新重要，請行動上也這樣做
創新大賽
告訴員工你想要他們做什麼
你給予了多少指導
如果某位員工說“不行，我做不到”，怎么辦？
第九章 重視創意
親自去講你的創意，不要發郵件
感謝那些帶來糟糕創意的人
第十章 使用創意
建立流程
向高層推薦的提案
被淘汰的提案
承諾!
找到每個提案的終點
第十一章 從基層找答案
結語 創新之旅
備註
鳴謝
