五七工廠

七十年代初創辦的校辦工廠,1970年6月14日,太重東方紅家屬工廠成立,習慣稱五七工廠,工廠人數最多時達998人。1983年在集體職工登記中,當中有一部分人登記了,另一部分人則因條件劃分而未能登記上。

基本介紹

  • 中文名:五七工廠
  • 創辦時間:1970年6月14日
  • 性質:校辦工廠
  • 人數:998
簡介,歷史背景,員工社保問題圓滿解決,退休工人感恩的心,

簡介

七十年代初創辦的校辦工廠,1970年6月14日,太重東方紅家屬工廠成立,習慣稱五七工廠,工廠人數最多時達998人。1983年在集體職工登記中,當中有一部分人登記了,另一部分人則因條件劃分而未能登記上。

歷史背景

從上個世紀八十年代起,10多年裡共有835人退休。由於物價不斷攀升,企業先後4次為她們調高了退休待遇,到2003年人均只有140元。1992年,社會統籌養老保險開始實施,凡參保企業退休人員可按月到銀行領到退休金,而五七人員卻與此無緣。
五七工廠廠房五七工廠廠房

員工社保問題圓滿解決

經濟的發展,社會的進步,最終為事情的解決送來了可貴的機遇。2004年8月31日,太原市勞動和社會保障局下達了“關於將已參保企業中五七人員納入養老保險統籌的報告”,太重集團公司領導連夜主持召開黨政聯席會議,經認真研究後,決定集中力量解決這一歷史問題。集團公司副總經理親自掛帥,組織人員用最快的速度抓緊辦理一項項具體工作。離年終一天天近了,董事長下了死命令:必須在12月30日前將應交納首期費用的50%,即462萬元籌集完畢。經工作人員夜以繼日的努力,終於在12月29日下午將全部相關檔案批完。31日中午462萬元資金及時打入社保中心賬號,太重因此成為太原市大型企業中首家解決五七人員問題的單位。

退休工人感恩的心

在1月7日集團職代會上,退休工人派代表向大會送來了錦旗,上書“執政為民解疑難,雪中送炭進統籌”14個金色大字,並朗讀了感謝信。面對這些發自肺腑的讚譽,集團公司董事長真情地說:“功勞不能記在本屆班子身上,應該記在黨和政府身上,記在全體職工身上。”

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