為培養國內民營企業財務管理實用型人才，促進中國中小民營企業的快速健康發展，提高經濟社會企業財務管理和法規制度的健全，經人力資源和社會保障部教育培訓中心指導“主管會計崗位能力培訓項目”正式成立，並由仁和會計教育集團按照全國統一標準進行實施和管理。
基本介紹
- 中文名：主管會計崗位能力培訓項目
- 類型：培訓項目
- 隸屬：主管會計崗位能力
- 目的：解決就業
概述,項目背景,項目培訓對象與目的,國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）,
概述
民營企業是國民經濟中一支重要而活躍的力量，在增強地方綜合經濟實力、解決就業、活躍市場等方面起著積極的作用，是我國國民經濟中最具活力的濟增長點。目前很多民營企業在資本運作中遇到了許多困難，財務管理落後嚴重製約著民營企業發展。主管會計崗位能力培訓項目根據我國現有民企經濟發展程度和特點，對會計從業人員進行專項能力培訓，使其具備規範企業財稅制度、進行財務決策和稅務籌劃的能力，讓企業在良好的管理監督體系的保障下，不斷去發展自己，從而提高企業的經濟效益。全力推進我國的管理會計體系建設，是貫徹落實中央“走出去”戰略和十八屆三中全會精神，促進企業管理提升的重要舉措。
項目背景
為培養國內民營企業財務管理實用型人才，促進中國中小民營企業的快速健康發展，提高經濟社會企業財務管理和法規制度的健全，經人力資源和社會保障部教育培訓中心指導“主管會計崗位能力培訓項目”正式成立，並由仁和會計教育集團按照全國統一標準進行實施和管理。該項目將財務核算和財務管理融為一體進行實訓崗位能力培訓，實行先實習後上崗模式，對企業和會計人才雙重保障的培訓模式。完成主管會計崗位能力培訓，通過考試者可獲得由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的《主管會計崗位能力證書》。
項目培訓對象與目的
主管會計崗位能力培訓項目根據我國現有的會計及財務管理髮展程度和特點，把握中小民營企業財稅特點和管理需求，對會計從業人員在會計核算和管理崗位上的實際套用能力、創造能力、分析能力、解決問題能力進行系統化、專業化的培訓和提升，使會計人員同時具備賬務準確核算、財稅籌劃、企業內控風險防範、報表分析與財務決策以及企業內外經濟業務的溝通與配合的專業能力。
國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）
《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）》經黨中央、國務院批准頒布實施，該規劃是我國第一個中長期人才發展規劃，提出了到2020年我國人才發展的總體目標，即培養造就規模宏大、結構最佳化、布局合理、素質優良的人才隊伍，確立國家人才競爭比較優勢，進入世界人才強國行列，為在本世紀中葉基本實現社會主義現代化奠定人才基礎。
