中華人民共和國公務員法學習輔導

中華人民共和國公務員法學習輔導

隨著幹部人事制度改革的不斷深入,公務員立法問題引起了社會各界的高度關注。早在八屆、九屆人大期間,全國人大常委會就有立法意向,終因條件不成熟擱淺。2003年年初,十屆全國人大一次會議期間,公務員立法再次成為人大代表關注的焦點。為了更好地規範公務員的管理,保障公務員合法權益,加強對公務員的監督,建設高素質的公務員隊伍,促進勤政廉政,提高工作效能,經過10多年實踐總結,《公務員法》終於誕生了,這為進一步健全和完善公務員制度打牢了基石。 作為中國政治制度的重要組成部分、公務員制度建設的最新成果,《公務員法》的頒布實施,不僅填補了立法空白,更重要的是使政治體制改革中非常重要的幹部人事制度改革產生了實質性飛躍。為了配合對《公務員法》的學習與理解,長期從事公務員制度研究和部分參與《公務員法》研究起草工作的同志編寫了本書。本書按照《公務員法》的章節順序針對條文的重點和難點逐條設立問題,並給予詳細具體的回答。其中既有對名詞、術語的解釋說明,也有對重點、難點問題的闡述和分析,對於理解和掌握《公務員法》的精神實質與主要內容很有幫助。

基本介紹

  • 書名:中華人民共和國公務員法學習輔導
  • 出版社:中國方正出版社
  • 頁數:317頁
  • 開本:32開
  • 品牌:中國方正出版社
  • 作者:皮純協
  • 出版日期:2005年5月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:7801079957
一、總論
1、為什麼要制定《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱《公務員法》)?
2、制定《公務員法》的憲法依據是什麼?
3、起草《公務員法》的指導思想和原則是什麼?
4、《公務員法》形成的過程是怎樣的?
5、公務的涵義和特徵是什麼?
6、公務員的概念和範圍是什麼?
7、《公務員法》和《法官法》、《檢察官法》、《人民警察法》的關係是什麼?
8、我國什麼要建立公務員制度?
9、我國公務員制度的推行歷程有哪些?
10、我國公務員制度有哪些特點?
11、《公務員法》的主要內容是什麼?
12、《公務員法》與《國家公務員暫行條例》相比有哪些新變化?
13、公務員制度為什麼要貫徹社會主義初級階段的基本路線?
14、公務員制度為什麼要堅持黨管幹部的原則?
15、公務員管理應當堅持什麼原則?
16、《公務員法》如何體現公開、平等、競爭、擇優原則?
17、《公務員法》如何體現監督約束和激勵保障並重原則》
18、《公務員法》如何體現任人唯賢、德才兼備,注重工作實績的原則?
19、公務員依法發行職務的行為如何受法律保護?
20、公務員主管部門有哪些職責?
二、公務員的條件、義務與權利
21、公務員應當具備哪些基本條件?
22、公務員應當履行哪些基本義務?
23、公務員享有哪些權利?
24、公務員權利義務的特點是什麼?
25、西方國家關於公務員權利義務是如何規定的?
26、公務員法律關係的涵義與內容是什麼?
27、公務員法律關係的發生、變更和消滅的方式有哪些?
28、公務員的責任有哪些?
29、公務員是否應履行憲法規定的公民的基本義務?
30、公務員為什麼要模範遵守憲法和法律?
31、公務員為什麼要接受人民監督?
32、公務員為什麼必須按照規定履行職責?
……
三、職務與級別
四、錄用
五、考核
六、職務任免
七、職務升降
八、獎勵
九、懲戒
十、培訓
十一、交流與迴避
十二、工資福利保險
十三、辭職辭退
十四、退休
十五、申訴控告
十六、職位聘任
十七、法律責任
十八、附則
附:中華人民共和國公務員法
中華人民共和國法官法
中華人民共和國檢察官法
中華人民共和國人民警察法

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