中華人民共和國公務員法釋義及適用指南

內容簡介

《中華人民共和國公務員法》共十八章一百零七條，內容豐富，對我國公務員制度作了全面的規定。該法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，相比《國家公務員暫行條例》，擴大了適用範圍。

此外，該法還對公務員的條件、義務與權利、職務與級別、錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與迴避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告、職位聘任等方面，均作了規定。

本書共分五個部分：第一部分是中華人民共和國第三十五號主席令和《中華人民共和國公務員法》全文；第二部分是對《公務員法》條文逐條釋義；第三部分是《公務員法》立法的一些背景資料，對讀者準確理解《公務員法》的立法原意有一定幫助；第四部分是典型案例分析，深入淺出地闡釋《公務員法》的一些主要制席；第五部分彙編了與《公務員法》相關的一些法律法規。

第一部分中華人民共和國公務員法
中華人民共和國主席令（第三十五號令）
中華人民共和國公務員法
第二部分《中華人民共和國公務員法》條文釋義
第一章總則
第二章公務員的條件、義務與權利
第三章職務與級別
第四章錄和
第五章考核
第六章職務任免
第七章職務升降
第八章獎勵
第九章懲戒
第十章培訓
第十一章交流與迴避
第十二章工資福利保險
第十三章辭職辭退
第十四章退休
第十五章申訴控告
第十六章職位聘任
第十七章法律責任
第十八章附則
第三部分《中華人民共和國公務員法》立法背景資料
關於《中華人民共和國公務員法法（草案）》的說明
全國人大法律委員會關於《中華人民共和國公務員法（草案）》審議結果的報告
全國人大法律委員會關於《中華人民共和國公務員法（草案二次審議稿）》修改意見的報告
第四部分典型案例分析
關於不予年度考核的申訴案
湯某玩忽職守案
常某不服縣政府行政處分案
毛某不服行政開除處分申訴案
陸某不服某市司法局不予錄用決定行政複議案
……
第五部分《中華人民共和國公務員法》相關法律法規

中華人民共和國公務員法釋義及適用指南

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