中央儲備糧三河直屬庫

中央儲備糧三河直屬庫，2007年被河北省工商部門授予“重質量守信譽單位”稱號，三河直屬庫從提高員工素質入手，強化思想教育，不斷加強企業管理，提升了企業的市場競爭力。

獲得榮譽

2007年被河北省工商部門授予“重質量守信譽單位”稱號

三河直屬庫緊緊圍繞中央政策性糧油的管理實際，始終堅持“重質量、守信譽、求效益”的原則，以優質的服務和良好的信譽贏得了社會的好評，企業的信譽和社會影響力逐漸擴大，經濟效益連年遞增。近日，三河直屬庫被河北省工商行政管理部門評為“2006—2007年度重質量守信譽單位”。

面對紛繁複雜、競爭激烈的糧食市場，三河直屬庫深刻的認識到，要想做強企業，贏得市場，必須加強企業內部管理，樹立起企業良好的社會形象。為此，三河直屬庫從提高員工素質入手，強化思想教育，採取了一系列有力措施，不斷加強企業管理，以此來提升企業的市場競爭力。一是開展了法律法規的宣傳學習和道德行為的教育活動，增強員工的法律意識、道德意識和責任意識，在全庫範圍內形成人人重質量、個個講信譽的濃厚氛圍；二是舉辦以市場行銷、經濟學、契約法、質量法為主要內容的學習培訓活動，增強業務人員對市場的把控能力；三是以“遵規入市、依規競標、按規操作、守規經營”的原則，建立科學完善的管理體制和質量、信譽評價體系，加強雙方互信度。

此外，為了把重質量、守信譽體現在糧油管理的全過程，三河直屬庫從狠抓環節入手，不斷強化基礎管理。一是對所有進出庫糧油都認真執行“依質論價”政策，做到了價質相符，計量準確；二是對所有庫存糧油按照儲糧標準積極開展科學保糧、綠色儲糧工作，使庫存糧油達到客戶滿意的質量需求；三是實行購銷服務規範化。所有工作人員從工作程式、接待顧客、文明用語、商品質量等方面都有明確的規定，積極開展誠信經營；四是在糧食購銷業務中，嚴格簽約行為，規範契約管理，堅持做到不合格的糧食不入庫，不符合客戶要求的糧食不出庫，切實提高契約的履約率；五是在國家托市糧收購過程中，嚴格執行國家政策，提供良好服務，贏得了售糧農戶的廣泛讚譽。

優質的服務、高效的管理、良好的社會信譽，顯著提高了企業的競爭力和社會地位。近幾年，三河直屬庫與北京古船食品有限公司等大型企業建立了長期穩定的黃金客戶關係，在為企業帶來了豐厚的經濟效益的同時，也充分展示和提升了中儲糧的良好社會形象，有力地促進了企業健康穩步發展。

模範人物

辛立勇同志積極參與中儲糧三河直屬庫和各科研院所合作進行的科學儲糧試驗工作。先後參加了國家“十五”重點科技攻關項目“儲糧微生物活性快速檢測與控制技術研究與開發”、國家“十五”重點科技攻關項目“硅藻土殺蟲劑防治儲糧害蟲套用技術設備研究開發與示範”和“不同區域不同倉型儲糧品質變化規律研究”等三個國家級課題，全國十幾個糧食儲備庫到中儲糧三河直屬庫學習取經，為綠色儲糧推廣做出了很大貢獻。辛立勇同志還帶領科研小組開展“儲糧害蟲陷阱”、“高大平房倉隔熱保冷”、“儲糧水分微機檢測”、“油脂氣調儲藏”和“就倉乾燥”等5個試驗，並把科研成果向直管庫進行傳授，解決了困擾糧食部門多年的儲糧條件差、儲糧設施陳舊的問題。辛立勇同志平時善於總結積累，其負責的項目《高大平房倉儲糧溫度變化及數學模型》榮獲2005年度中國儲備糧管理總公司優秀科技成果二等獎。現正進行“管道口隔熱保冷技術改造”，採用新型隔熱氣囊封堵，達到了既隔熱又密閉的效果；並與國家糧食局科學研究院的專家合作，開展新型綠色儲糧防護劑“豐谷保”實倉試驗。

由於辛立勇志同志對工作要求精益求精，一步一個台階，近年來，其取得了驕人的業績。2004年8月榮獲“中儲糧北京分公司崗位技能標兵”稱號；2006年11月榮獲中儲糧北京分公司“糧油技術能手”稱號；2004年10月榮獲中國儲備糧管理總公司第一屆崗位技能大賽二等獎；2006年8月榮獲中國儲備糧管理總公司第二屆崗位技能大賽二等獎；2006年8月榮獲中國儲備糧管理總公司“青年崗位能手”稱號；2006年11月被評為中央儲備糧優秀保管員；2006年12月被國務院國有資產管理委員會授與“中央企業技術能手”稱號；2007年10月被國家糧食局授予“全國糧食行業技術能手”榮譽稱號；2007年12月在首屆全國糧食行業技能大賽中榮獲糧油保管員職業優秀個人一等獎。

隨著糧油保管行業科技水平的不斷進步，他決心將通過各種方式來拓寬自己的專業面，提高自己技術水平、綜合業務能力，以適應企業不斷發展的需求，發揮好自己的特長，為糧油保管工作更好的服務。