中國企業的改革管理與發展

內容簡介

這本文集的內容包含以下四個部分，它們是：國有企業改革與建立現代企業制度；國有經濟的戰略調整和國有企業改組；企業管理與管理現代化；企業的發展與企業的創新轉型。這些文章都陸續在《經濟研究》、《中國工業經濟》、《經濟管理》、《管理世界》、《經濟體制改革》等刊物和《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等報刊上發表過，為了尊重歷史，保持文章原貌，這次結集出版時，這些文章的．內容未做任何改動。其中“正確處理企業改革、管理和發展的關係”一文發表在1995年10月19日的《人民日報》上，由於這篇文章所討論的問題和本文集文章所包含的內容大體相同，所以我把它作為本文集的序言。

文集的四個部分都採取的是按文章發表的年代先後順序編排的，這樣做的好處是能看出作者對這一領域的研究進展和觀點形成變化的過程，缺點是有可能把對相同問題的研究文章分散開來，看起來不太連貫，這也是文集本身的弱點，不像專著那樣具有很強的邏輯性和系統性。

概述了中國企業管理理論的發展：先是古代百家思想所提到的管理方法對治國、治生的指導；然後在現代，中國吸取外國管理理論並結合自身發展經驗，探索適合自身經濟體制、適合國情的企業管理理論體系，深入探討了怎樣汲取外國理論，解決問題。最後結合理論、實際，說明中國要怎樣對企業進行管理改革才能更好地在新的時期，新的機遇里取到更輝煌的成就。

圖書目錄

代序正確處理企業改革、管理和發展的關係

第一部分國有企業改革與建立現代企業制度

承包制：轉變企業機制的現實選擇

關於小型企業實行租賃經營的探討

發展社會主義共有制經濟轉變企業經營機制

引進競爭機制建立企業家市場

公有股份制：國有企業改革的主體思路

論企業制度創新

建立現代企業制度是企業制度的重大變革

建立現代企業制度，重塑市場主體

產權關係重組、政企分開與減輕企業負擔

企業公司化的難點與對策

建立現代企業制度不能急於求成

建立現代企業制度與實施“五一工程”

探索公有制的有效實現形式，塑造市場經濟主體

對台灣公營企業民營化的考察

國有企業改革的進展

職工大批下崗失業的原因及其緩解對策

國企改革要走出六大認識誤區

中國的國有企業改革與外商在大陸的投資前景

公有制實現形式的多樣化與國有企業改革

把握好長遠目標和階段攻堅的關係

中國不同所有制企業治理結構的比較與改善

認真貫徹公司法，完善企業的法人治理結構-

進一步推進我國的國有企業改革

中國國有企業改革的做法和特點

第二部分　企業管理與管理現代化

淺談商品信用問題

實行廠長負責制必須建立任期目標責任制

深化企業改革與加強企業管理

關於企業家精神的探討

加速建立健全企業家的激勵與約束機制

建立現代企業制度必須改善與加強企業管理

中國企業的改革管理與發展

基本介紹

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