中國人力資源和社會保障出版集團是由人力資源和社會保障部所屬的中國人事出版社和中國勞動社會保障出版社強強聯合而成。兩社均創建於20世紀80年代，在發展中始終堅持走專業化出版道路，經過30年的不懈努力，構建起門類齊全、特色鮮明的專業圖書體系，形成了集圖書、期刊、音像電子出版物編輯、出版、發行等業務的出版產業體系，年出版新品1000多種，在銷產品7000餘種，形成了獨具特色的人力資源和社會保障出版品牌。其中，勞動社為全國百佳圖書出版單位，名列中央各圖書出版單位總體經濟規模綜合評價第7位，榮獲第二屆中國出版政府獎先進出版單位獎，連續十年獲得中央國家機關“文明單位”光榮稱號，連續三次被評為納稅信用A級企業。
基本介紹
- 中文名：中國人力資源和社會保障出版集團
- 時間：20世紀80年代
- 榮獲：中央國家機關“文明單位”
- 創建單位：中國人事出版社和中國勞保出版社
改制和發展,里程碑,美好願景,
改制和發展
作為第一批轉企改制的中央部委出版單位，集團各項工作走在了中央出版單位改革的前列，集團總經理張夢欣在接受記者採訪時說：“在轉企改制、機構重組的過程中，我們深刻體會到轉企改制既是中央的統一要求，也是出版社自身發展的內在需求，出版社只有成為真正的市場主體，才能在市場競爭中立於不敗之地。通過轉企改制、資源整合，集團的實力更加雄厚，機制更為靈活，競爭力和盈利能力也更強了，我們把這次變革視作難得的機遇和平台，為此我們制定了集團未來三年的發展規劃和選題規劃，力爭在未來三年內取得跨越式發展”。 在出版實踐中，集團做到了四個堅持，為跨越式發展奠定了基礎：一是堅持科學發展，以發展為第一要務，不斷擴大經營規模，最佳化生產方式，兼顧質量效益；二是堅持以改革統攬全局，把改革作為加快發展的動力，堅定推進體制機制創新，全面建立現代企業制度；三是堅持市場導向，遵循市場規律，發揮專業特色優勢，建立更加適應市場的生產經營模式；四是堅持人才優先和企業文化建設，創新人力資源管理體制，構建職工職業發展平台。
集團未來幾年，將通過新技術的運用和新領域的拓展，產品結構的最佳化與調整，不斷強化品牌形象，打造國內一流國際知名的人力資源和社會保障專業出版品牌，進一步鞏固人力資源和社會保障出版領域的強社地位。集團將逐步發展成為人力資源和社會保障信息交匯平台，職業教育和職業培訓教材研發基地，職業安全和勞動保護知識傳播中心。
里程碑
2011年1月16日，中國人力資源和社會保障出版集團成立大會在北京舉行，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、新聞出版總署署長柳斌杰出席大會並為該出版集團揭牌。人力資源社會保障部副部長王曉初表示，中國人力資源和社會保障出版集團的成立，標誌著我國人力資源社會保障出版產業邁上了跨越式發展的階段，為更好地服務和推動人力資源社會保障事業發展注入了新的生機與活力。
美好願景
努力把出版集團建成主業突出、實力雄厚、管理規範、運行高效、核心競爭力強的現代出版企業，逐步把出版集團打造成為我國人力資源和社會保障信息交匯平台、職業教育和職業培訓教材研發基地、職業安全和勞動保護知識傳播中心。
