中南大學鐵道校區

中南大學鐵道校區

中南大學鐵道校區中南大學鐵道學院(原長沙鐵道學院)的前身是1953年全國高校院系調整時,由武漢大學、湖南大學、南昌大學、廣西大學的土建專業和四川大學、雲南大學、華南工學院的鐵道專業合併建立的中南土木建築學院。

基本介紹

  • 中文名:中南大學鐵道校區
  • 創辦時間:1953年
  • 學校類型:理工
  • 主要院系:土木建築
辦學歷史,後勤保障,

辦學歷史

中南大學鐵道學院(原長沙鐵道學院)的前身是1953年全國高校院系調整時,由武漢大學、湖南大學、南昌大學、廣西大學的土建專業和四川大學、雲南大學、華南工學院的鐵道專業合併建立的中南土木建築學院。1958年,中共湖南省委決定以原中南土木建築學院為基礎,改名為湖南工學院,1959年改名為湖南大學。

後勤保障

中南大學鐵道校區
後勤集團約700名正式職工與學校整體規範分離。學校不再搞新的“小後勤”,重點抓好教學、科研工作。後勤集團自主經營、自負盈虧、自我發展,接受學校的監控和督查。學校以後勤管理處、學工部、工會、財務、審計、資產、學生會等部門人員組成的後勤服務質量監控與反饋體系,對後勤集團在服務質量、服務價格、財務制度、資產管理等方面的情況進行監控。學校改行政撥款為收費服務制度,後勤管理處按照政府定價、政府指導價和市場調節價三種定價方式會同學校有關處室制定合理的收費服務標準,後勤集團實行“服務收費”。形成事企分開,兩權分離,市場驅動,集約經營的運行機制。後勤集團根據市場經濟規律和高等教育規律管理、經營、開發,實現資源最佳化配置,形成規模效益
學校按照兼顧歷史、實事求是的原則,對後勤集團工作人員實行“老人老辦法,新人新辦法”。後勤集團內部實行人事代理制、聘任制、契約制、內退、交流、停薪留職等各項人事政策,後勤集團以效益作為分配基礎,建立與檔案工資脫鉤的企業自主分配的效益工資制,建立相應的獎酬金分配辦法和獎懲辦法

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