丁蕖

丁蕖，1968年7月出生，漢族，副教授。

基本介紹

• 中文名：丁蕖
• 國籍：中
• 民族：漢
• 出生日期：1968年7月

基本信息

管理學博士（2003），副教授（2002）。研究方向為組織理論，人力資源管理。開設課程：1、《統計學原理》，2、《管理學》， 3、《政治經濟學》，4、《鄧小平理論》，5、《現代企業制度》。

代表成果

A、學術論文

01、2006，《論權力的合法性與組織結構變革》，《南京社會科學》第5期

02、2005，《網路組織：現代與後現代組織設計思想的交融》，《生產力研究》第1期

03、2002，《激勵知識工作者》，《中國人力資源開發》第5期

04、2001，《知識經濟與企業文化重構》，《現代經濟探討》第2期

05、2000，《國有企業下崗職工再就業的障礙分析》，《南京大學學報》第12期

B、參編著作

01、2000，《馬克思主義政治經濟學新論》，東南大學出版社。

02、1996，《市場行銷調研》，成都科技大學出版社。

科研項目

01、2000，《企業家與企業家形成機制》，第四屆台灣中流基金。

02、2005，《論權力的合法性與企業組織結構變革》，公共管理學院青年學術研究基金項目。