職業發展協會，是現在學校中的重要組織結構之一，是由招生就業辦公室組織，領導的學生自主自辦的民眾性組織職業，是學校聯繫學生與企業的橋樑和紐帶。與學生會，社團聯並稱三大學生組織。
基本介紹
- 中文名：學生就業與職業發展協會
- 外文名：Student Employment & Career Development Association
- 宗旨：全心全意提供職業發展服務
- 核心：轉變就業觀念、提高就業技能
- 英文簡稱：SCDA
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組織名稱
SCDA是“Student Career Development Association”的英文簡稱，全稱是大學生職業發展協會。
組織宗旨
為在校學生提供一流就業與創業指導和更多的求職機會，幫助大學生樹立正確的職業價值觀，培養良好的就業意識， 建立完整、合理的職業生涯發展規劃，為該校同學提供更多、更好的實習機會，為畢業生增加就業渠道，為用人單位提供優秀人才， 從而為全面提高學生的素質做出貢獻。
組織成立背景
現代企業對於人才的需求早已不滿足僅有紮實的專業知識，更多是要求有一定的人際溝通能力、自我推銷能力、團隊建設能力等等。 面對企業如此全面的要求和每年人數龐大的畢業生參加就業，大學生的就業壓力越來越大，為了給同學們創造更多的培訓和實踐機會，規劃自己的職業生涯，從而謀求到理想的職業，因此成立了大學生職業發展協會，希望通過不斷的努力能在學校與企業之間架起一座全面溝通的橋樑。在坎坷的求職路上，每一個人都會遇到失敗、遇到挫折；嚴峻的就業形勢、激烈的人才競爭使深處象牙塔的莘莘學子們倍感危機。 對於每一個求職者來說，一個明確的求職目標、一份合理的職業規劃、更多的實習經歷以及一些面試技巧都會為自身的求職歷程帶來巨大的幫助。
協會性質
職業化，高水平，服務性校直屬學生組織
ZJU_SCDA
介紹
中文全稱：浙江大學學生就業與職業發展協會
中文簡稱：浙江大學職業發展協會
英文全稱：Student Employment & Career Development Association of Zhejiang University
英文簡稱：SCDA
協會級別：浙江大學五星級社團、浙江大學示範性學生社團、浙江大學“大學生職業導航基地”
成立時間：2003年10月16日
指導單位：浙江大學就業指導與服務中心
指導老師：浙江大學就業指導與服務中心就業管理部部長 朱連忠老師
飄渺水雲間BBS協會專版：飄渺水雲間-->分類討論區-->校務社團-->ZJU_SCDA
浙江大學學生就業與職業發展協會成立於2003年10月16日，屬全國高校中成立的第二家學生職業發展協會，指導單位為浙江大學就業指導與服務中心。
自成立以來，協會致力於建立自治、自省、自強的學生公益組織，幫助浙大學子樹立正確的職業價值觀和發展觀，推動學校、學生、企業的多向交流，提升浙大學子職業競爭力。
在成立不到四年的時間裡，協會在浙江大學就業指導與服務中心的指導下，圍繞“學生就業與職業發展”這一主題開展了近百場精彩生動的講座和形式各異的競賽，其中，旨在提高應屆畢業生求職能力的“職場精英訓練營”和旨在強化低年級學生職業規劃意識的“名企之路”系列活動受到浙大學子和校內外媒體的廣泛好評；協會於2005年創立浙江大學寶潔精英俱樂部，開創“名企—校園”合作新模式；協會放眼全局，積極聯繫兄弟高校，發起並創立“在杭高校學生職業發展聯盟”和“華東地區學生職業發展聯盟”。除此之外，協會協助就業指導與服務中心主辦了浙江大學2004—2010七屆暑期實習生招聘會，每年承擔百餘場專場宣講會的宣傳服務工作，協辦了浙江大學2004—2011八屆大中型畢業生招聘會。
協會的不懈努力和辛勤工作得到了各界的一致好評，原浙江大學校長、現任中國工程院副院長潘雲鶴院士親自為協會題詞，協會的事跡被刊登在《教育部簡報》2005年第66期和2006年3月15日出版的《青年時報》上，協會的工作得到充分肯定。
組織結構
協會現設會長一名，副會長四名。會長統領協會發展，並分管部分具體工作；副會長分布在主會（玉泉、西溪）與分會（紫金港），具體指導與負責該校區的工作；主、分兩會通常有會長助理若干。
部門職能
信息管理中心：
1． 全面負責協會知識管理，不斷探索新的方式與途徑以提高協會信息管理效率，為理事會和其他部 門的決策提供依據
2． 建設和管理協會的信息交流平台（BBS/FTP/網頁等）
3． 承擔部分“家文化”建設
人力資源中心：
1． 從激勵、考核等方面完善協會人力資源管理體系
2． 通過納新、內訓等形式最佳化協會人力資源結構
3． 承擔部分“家文化”建設
項目管理中心：
1． 協助理事會規劃協會項目發展，孵化創新項目
2． 以項目規範化手冊為藍本，監控和完善協會項目進程
3． 整理項目資料，並協助理事會對項目進行評估
公共關係中心：
1． 通過各種形式，維護和鞏固協會對外關係
2． 拓展資源，最佳化協會外部環境
校園招聘中心：
1． 負責校園招聘會的安排調度任務
2． 通過各種形式，開拓、維護和鞏固校園招聘方面的企業資源
3． 利用企業資源，開展實習生項目等，推動浙大學生高質量就業
協會理念
願景
To be the guider, supporter and leader in the students' career life.
使命-mission
打造專業、成熟、真誠服務的精英團隊，致力於浙大學子的職業規劃和發展，依託浙江大學的名牌效應和人才優勢，幫助學生樹立正確的職業價值觀和職業發展觀，搭建學校、學生和企業之間的溝通橋樑，努力為學生拓展職業發展資源，為提升浙大學子競爭力而不懈努力。
價值觀
Serve：作為服務性的團隊，為浙大學子的職業規劃發展提供有力幫助。
Build：為成員提供良好平台和豐富資源，培養精英，幫助成員共同進步。
Unite：打造具有凝聚力的精英團隊，營造家的溫暖，並對外聯合各方資源力量。
Innovate：積極探索，拓展學生職業發展服務領域，提高服務質量。
Devote：真誠服務，專注付出，為浙大學子的職業發展而貢獻最大力量。
口號
為了你的明天，我們一直在努力！
Your future, we care!
成員培養
協會倡導“家”文化，營造平等、民主的氛圍，鼓勵大家發表個人意見，發揚主動、互助精神，積極引導會員與協會共同成長。協會通過各種形式的內訓和交流提升成員能力，每年舉辦野外素質拓展活動，加強協會凝聚力。
老人寄語
*大家在協會，要把協會當成自己的家。
*先是學會交朋友：交協會的朋友，交企業HR的朋友，交廣大優秀畢業生的朋友；
*然後是為個人的就業和職業發展謀福利，增進個人就業競爭力；
*最後是努力完成在協會的本職工作，並發揚創新意識和互助精神，把協會工作全面推向更高高度！
SCDA-RUC SZ
協會簡介
中國人民大學蘇州校區職業發展協會是由中國人民人民大學蘇州校區直屬的學生組織。職業發展協會遵從並踐行中國人民大學實事求是的校訓，踐行中國人民大學中法學院高水平、有特色、國際性的辦學理念，致力於協助校方培養一批有能力有志向有擔當，無愧於學校優良教育品質，無愧於社會厚望的優秀學生並協助其適應人力資源市場需求。迄今為止，職業發展協會已通過不斷努力成為校區規模最大，活動最大，領域最廣，同時也最為專業化的校直屬學生組織。
協會現況
職業發展協會共設有主席團、顧問團、委員會、勤工儉學中心、運營中心、行政部、財務部、品牌部、資訊部、公關部等十個部門。擁有中國銀行，AXA，AMD，安永，普華永道，重陽投資，蘇州銀行，元禾控股等200餘家優質企業資源，與30餘家高校職協建立長期合作關係。並長期實行實現公司化的管理模式和運營模式，推行精英戰略，長期將人力保持在60人左右，以保證個人技能成長和個人發展空間。
成立至今具有“職海引航”職業導師生涯引領計畫，“職來職往”大型職業競賽活動，“金融穩拿”系列專題指導，“職海暢遊”內部培訓計畫等多個品牌活動，同時負責學校講座活動，組織同學們參觀知名企業，承接企業宣講會，舉辦大型招聘會，進行職場技能培訓等方面的多項工作，卓有成效，受到了同學們的廣泛好評。
同時職業發展協會也積極開展同京畿周邊，長三角經濟帶其他高校的合作活動，不斷擴大自身影響力，逐步實現了立足人大，紮根蘇州，邁向長三角的戰略規劃。
業務範圍
一切涉及本校學生職業發展的，對校方、學生、會員有益的活動。
主要任務
(一) 為學生提供高水平、有價值的、與職業發展相關的活動；
(二) 為會員提供自我鍛鍊、自我成長的機會；同時培養會員的各項職場素質，如面試禮儀等；
(三) 為準畢業生提供實習名額，為同學提供兼職名額。
活動原則
(一) 本會按照核准的章程開展活動，不超越章程規定的業務範圍；
(二) 本會開展活動時，誠實守信，公正公平，不弄虛作假，不損害學校、會員和個人利益；
(三) 本會遵循“自主管理”原則，做到工作自主、人員自招。
會員優勢
(一) 職業化協會，更早步入職場；
(二) 無強制退出機制，唯一可以陪伴會員四年的協會；
(三) 近距離，掌握第一手信息，更易把握的實習機會；
(四) 接觸職場高管的不二途徑；
(五) 通過協會內部培訓全方位提升會員的職場應變能力；
(六) 全方位發展，全體會員皆可得到公關能力、職場禮儀的培訓與實際鍛鍊；
(七) 精英策略，塑造稀缺品質。
大四會員待遇
(一) 優先享有本會提供的實習機會；
(二) 授予學校提供的本會工作證明；
(三) 授予本會提供的晉升二級後的崗位任職證明。
組織結構
業務部門為核心，職能部門為立足點的核心管理模式。
主席團
主席團是本會的領導機構，負責本會整體工作，具有最高決策權和審核權。對本會的全部工作負責，把控本會的方向。
(1) 召集會員大會（或會員代表大會），向大會提交工作報告和財務報告；
(2) 執行會員大會（或會員代表大會）決議；
(3) 選舉或者罷免本會負責人；
(4) 決定副秘書長和各機構主要負責人的聘免，並報會員大會核准；
(5) 決定辦事機構、分支機構、代表機構的設立或者註銷，並報會員大會核准；
(6) 領導各機構開展工作；
(7) 制定內部管理制度；
(8) 決定其他重大事項；
(9) 決定會員的吸收及除名；
(10) 本會交辦的其他工作。
顧問團
顧問團是本會的輔助領導部門，對本會的工作具有指導權，有權參與本會任何會議，並提供建議。
(1)指導協會發展方向；
(2) 修正現任主席工作方式方法；
(3) 仲裁主席團的問題；
(4) 對協會現狀進行合理化分析。
(5)根據分工指導各單位工作；
(6) 提出有必要活動方案並指導承辦。
委員會
委員會是本會的輔助領導部門，主管本會的人事、績效、監察工作，在績效核查方面高於主席團職能。對所有會員負責，給人員晉升、嘉獎提供重要建議。
(1) 全面負責本會人力資源工作，執行人事程式或規章；
(2) 審核批准崗位設定與調整，協調人力；
(3) 與各部門合議招聘崗位，擬定任職資格；
(4) 辦理入職手續，管理人事檔案；
(5) 根據工作做好績效記錄與總結工作；
(6) 根據現有檔案工作進行創新發展；
(7) 主管任務分工的監察工作；
(8) 本會交辦的其他工作。
勤工儉學中心
勤工儉學中心是本會業務機構，在學校獨立註冊。負責關於本會實習與兼職資格的獲取與分配，為會員提供社會工作機會。
(1) 在主席團指導下獨立開展在勤工儉學、企業實習兩個方面的工作；
(2) 為校區學生尋找原區內相關假期勤工儉學的機會，充實學生生活，豐富學生閱歷；
(3) 與本校區專業對口的相關企業保持聯繫，為學生爭取更多的就業實習機會。
運營中心
運營中心是本會的業務機構，負責本會承辦活動的策劃，現場執行與後勤工作，是活動現場工作的主要承擔部門。
(1) 活動的初步策劃；
(2) 活動責任分工與任務分配；
(3) 現場布置與後勤保障工作；
(4) 電教的基本保障與維護；
(5) 禮賓接待與現場突發事件處理；
(6) 本會交辦的其他工作。
行政部
行政部是本會的職能部門，主管本會的內部行政工作與內部培訓工作，同時協調各部門關係，做到工作的合理分配，同時反饋成員的意見建議。
(1) 會議的安排與通知工作；
(2) 場地的借用與歸還；
(3) 文案資料的製作、印刷與發放；
(4) 成員建議意見的反饋與處理的工作；
(5) 開展內部培訓；
(6) 公共物資管理與借用；
(7) 內部文化的建立；
(8) 新聞稿件的製作；
(9) 本會交辦的其他工作。
財務部
財務部是本會的職能部門，主管本會一切涉及財務的問題，同時對收支進行分析，以保證資金合理運作。
(1) 制定財務制度並監督實施；
(2) 合理進行採購，保證最優價格；
(3) 與主管老師進行報銷工作；
(4) 製作預決、明細、財務學期報表；
(5) 本會資金管理；
(6) 本會交辦的其他工作。
品牌部
品牌部是本會的職能部門，主管本會的實體宣傳與宣傳品的製作，是本會品牌建立與活動宣傳的對口部門。
(1) 手冊、海報、視頻等宣傳材料的製作工作；
(2) 對內、對外實體宣傳工作；(3) 協會攝影、攝像等記錄工作；
(4) 協會檔案後期校驗、修飾工作；
(5) 積極與校方和校內其他組織聯繫溝通義務；
(6) 本會交辦的其他工作。
資訊部
資訊部是本會的職能部門，主管本會微信平台、貼吧、qq群、網站、內部刊物等媒體維護工作，也擔負對外採訪等新聞工作。
(1) 本會線上的宣傳工作；
(2) 微信平台的運營與維護；
(3) 採訪工作；
(4) 新媒體拓展工作；(5) 其他兄弟協會信息的收集整理工作；
(6) 本會交辦的其他工作。
公關部
公關部是本會的職能部門，主管本會外部資源的維持與開發，也負責具體公關工作的分配，保證與嘉賓隨時溝通。
(1) 協會外部資源的維護；
(2) 開拓協會企業資源；(3) 聯繫校友，並維持合作關係；
(4) 主導建立戰略合作夥伴關係；
(5) 主導協會間聯誼；
(6) 代表本會進行交涉；
(7) 本會交辦的其他工作。
SCDA-BHBH
（北京航空航天大學北海學院大學生職業發展協會）
SCDA協會簡介
北京航空航天大學北海學院（以下簡稱“北航北海學院”）大學生職業發展協會（ 英文Student Career Development Association,Beihai College of BeihangUniversity，簡稱SCDA---BHBH）是由在校大學生自發組織起來為學生職業發展提供幫助為主導思想的學生團體，業務上接受學校就業工作部的指導。
SCDA---BHBH本著“讓大學生不再茫然”的理念，堅持“為大學生服務”的原則，以“認識職業，參與競爭，策劃人生，追求卓越為宗旨，參與大學生就業指導，宣揚職業生涯規劃理念，倡導認識自己，美化人生，自我設計，自律自勵，學練成材，從而達到提高大學生就業競爭力以及開發大學生職業發展潛力的目的。
七大部門介紹
SCDA---BHBH邀請學校有關領導、老師和知名企業職業顧問等構成顧問委員會，實行執委會負責制，執委會由指導老師、協會主席、副主席及各部門部長組成，下設秘書部、人力資源部、企劃部、公關部、培訓部、宣傳部、實踐部七個職能部門。各部門主要職能如下：
秘書部：是整個協會的神經中樞，是溝通各個部門的橋樑，其宗旨是“上傳下達”。具體負責以下工作：負責協會內部建設工作，協會各項制度制定和健全及並監督實施；協會財務及物資的協調、管理及協會各種會議的會務工作；協會各種工作紀錄及會議紀錄的收集、整理、歸檔與保存；協會各部門之間的協調與溝通，組織各部門聯誼交流活動。
人力資源部：人力資源部門是協會人員的管理及協調中心，其主要職能有：負責人事招聘，培訓，激勵，考核，評優等；協會人員及人事檔案的管理及人力資源的協調；協會內部信息溝通與反饋；負責參加社會實踐的人才管理和考核。
企劃部：負責協會精品活動的開拓與整體運作，打造協會品牌活動；負責活動的策劃與運營，建立更高效的活動運作模式；籌建協會資料庫，對其他部門的活動提供專業支持；對協會各類活動進行評估，最佳化活動方案。
公關部：負責協會的公關工作，對外關係搭建、維護及禮儀培訓；與校內社團、或者校外機構合作開展各種形式的交流活動；負責協會的形象包裝工作、涉及商務的合作項目的洽談，以及協會活動贊助相關事宜。
培訓部：負責協會內部培訓，承擔的主要工作是針對不同年級和需求，為會員或者其他學生提供專業而實用的培訓，培養職業生涯規劃意識，提高就業競爭力，體現協會的宗旨。
宣傳部：負責用全方位的宣傳方式擴大職業發展協會在校內外的影響，及時宣傳本協會的各種活動動態，做好活動開展前的宣傳工作，全力打造職業發展協會品牌。
實踐部：負責協調相關職能部門、各企事業單位聯合舉辦大學生就業招聘會，就業論壇；負責積極鼓勵和開展有利於促發廣大同學創業思維的活動。
SCDA協會宗旨
讓大學生不再迷茫！
幫助大學生樹立正確的職業價值觀，培養良好的就業意識，建立完整、合理的職業生涯發展規劃；為該校同學提供更多、更好的實習機會；通過求職技巧培訓，提高畢業生求職能力。
SCDA價值觀
1、珍視每一位成員和他們所付出的勞動，注重團隊合作的成果
2、永遠堅持誠信的品格
3、樂於與人分享任何將對協會或他人有益的理念、知識、經驗等等
4、追求高效，以一個協會的力量影響所有北航北海學子的就業觀
5、始終追求卓越，堅持到底把事情做好，永遠追求更高的目標
6、自覺主動：每位會員都能儘量利用自己的人際關係為協會尋求實習機會，講座機會；都能主動推薦最優秀的人才加入協會；都能主動的帶動身邊同學的求職熱情。
SCDA協會文化
SCDA要做成這樣的協會！
1、優秀的成員：協會聚集了最優秀的學生，協會的每一位成員都對職業規劃、簡歷的製作、面試、公司情況等了如指掌。每個人在提升自身能力的同時完全有能力並且樂於為北航北海學院的學生提供諮詢、做出指導，比如職業規劃、修改簡歷、傳授面試經驗等等；
2、豐富的資源：協會擁有第一手的企業資料和 HR 資源，能夠為北航北海學院學生尋求實習機會並舉辦實習招聘會；協會擁有全面的北航北海學院優秀學生的信息，以便給企業推薦合適的實習生，並且協會將給這些學生提供一個彼此傳遞信息，交流經驗的平台。
3、奉獻於北航北海學院：協會向學校學生傳達實習的重要性，喚起同學實習和求職的熱情，協會的宗旨是為學生服務，致力於提高學生的就業競爭力。
SCDA-XJTLU
【西交利物浦大學 學生職業發展協會（XJTLU SCDA）】
介紹
西交利物浦大學學生職業發展協會（XJTLU – SCDA）成立於2008年5月，英文全稱為Student Career Development Association，是西浦校內最正規、規模最大的職業發展類學生組織。
SCDA旨在幫助大學生樹立正確的職業價值觀，培養良好的就業意識，建立完善的職業發展規範，同時提高學生的擇業綜合能力。SCDA定位於一個學生服務型組織，直接與西浦合作的企業資源接洽，始終致力於幫助學生進行職業生涯規劃、提升學生就業競爭力、向校內提供就業與實習機會，為學生提供一個提高自身就業競爭力和適應能力創造交流、協作、提升的統一平台。
詳細介紹
產 生 背 景 及 協 會 成 立 Background and Association
當今社會，大學生就業競爭激烈，形勢異常嚴峻。對西交利物浦大學這所國際化大學的學子來說，這種形勢尤為緊迫。因此，擁有明確的求職目標，更多的實習機會，科學、合理的職業生涯規劃設計對學生今後的求職及職業發展都非常重要。SCDA就是在這樣的實際背景下產生的。
Nowadays college students have met serious competition in job-hunting. This situation is particularly critical for XJTLU students, students from such an international university. Consequently, a clear job target, scientific career planning really count in career development.
當今社會，大學生就業競爭激烈，形勢異常嚴峻。對西交利物浦大學這所國際化大學的學子來說，這種形勢尤為緊迫。因此，擁有明確的求職目標，更多的實習機會，科學、合理的職業生涯規劃設計對學生今後的求職及職業發展都非常重要。SCDA就是在這樣的實際背景下產生的。
Nowadays college students have met serious competition in job-hunting. This situation is particularly critical for XJTLU students, students from such an international university. Consequently, a clear job target, scientific career planning really count in career development.
SCDA是為了適應高校畢業生就業市場需要和大學生自身職業發展要求，由校內學生自主發起，接受西交利物浦大學就業發展辦公室的領導，由西交利物浦大學就業發展辦公室辦公室老師、高教區相關部門指導工作的非政府組織（NGO）。
Student Career Development Association was established in May 2008, which aims to explore theemployment market for XJTLU students. SCDA was initiated by students, andinstructed by XJTLU Career DevelopmentOffice and headed by XJTLU careers Development office teachers, highereducation sector guidance work of non-governmental organizations (NGO).
協 會 宗 旨 及 定 位 Functions and objects of theAssociation
SCDA 工作宗旨：幫助大學生樹立正確的職業價值觀，培養良好的就業意識，建立完善的職業發展規範，同時提高學生的擇業綜合能力。
SCDA 工作定位：為學生提高自身就業競爭力和適應能力創造交流、協作、提升的統一平台。
SCDA aims to assist XJTLUstudents establishing correct career values, enhance comprehensive and standard career consciousness.
SCDA provides a platform for students to improvetheir employment competitiveness and ability to accommodate the modern society.
SCDA 工作宗旨：幫助大學生樹立正確的職業價值觀，培養良好的就業意識，建立完善的職業發展規範，同時提高學生的擇業綜合能力。
SCDA 工作定位：為學生提高自身就業競爭力和適應能力創造交流、協作、提升的統一平台。
SCDA aims to assist XJTLUstudents establishing correct career values, enhance comprehensive and standard career consciousness.
SCDA provides a platform for students to improvetheir employment competitiveness and ability to accommodate the modern society.
協 會 職 責 Functions and objects of the Association
SCDA各協會對中低年級的同學進行職業規劃意識啟蒙以普及職業規劃理念；對高年級同學提供職業技能方面的培訓，以提前適應求職，面試挑戰；對畢業班的學生提供就業信息，以實現公司與學生之間信息交流無阻。
For underclassman, SCDA aims at cultivating the consciousness of their career planning concept. For upperclassman, SCDA provides training on the vocational skills for them and helps those better face up to the coming challenge.
SCDA各協會對中低年級的同學進行職業規劃意識啟蒙以普及職業規劃理念；對高年級同學提供職業技能方面的培訓，以提前適應求職，面試挑戰；對畢業班的學生提供就業信息，以實現公司與學生之間信息交流無阻。
For underclassman, SCDA aims at cultivating the consciousness of their career planning concept. For upperclassman, SCDA provides training on the vocational skills for them and helps those better face up to the coming challenge.
協會構架
西交利物浦大學SCDA設支持中心和七大職業發展協會。支持中心分為品牌推广部與行政部，在SCDA中起著總體調控與提升、秩序維護、促進七大分會交流溝通的作用。
【品牌推广部】（PD--Promotion Department）負責SCDA整體的宣傳工作，主要負責SCDA整體宣傳品的製作，SCDA BBS管理工作，SCDA官方SNS平台管理，審核宣傳品，協助各分會提升宣傳手段，維護SCDA企業文化等。
【行政部】（AD--Administration Department）負責整體的日常行政工作，如檔案管理、財務管理、績效考核、組織培訓、組織會議等。
根據西浦六大類的學科設定，且受部分較為特殊的專業影響，SCDA的職業分會大致分為七個：
工商管理協會（BM--Business Management branch）
金融財會協會（FA--Financial and Accounting branch）
理工協會（SE--Science and Engineering branch）
根據西浦六大類的學科設定，且受部分較為特殊的專業影響，SCDA的職業分會大致分為七個：
工商管理協會（BM--Business Management branch）
金融財會協會（FA--Financial and Accounting branch）
理工協會（SE--Science and Engineering branch）
信息技術協會（IT--Information Technology branch）
自然科學協會（NS--Nature Science branch）
城建協會（UC--Urban Construction branch）
語言文化協會（LC--Language Culture branch）
語言文化協會（LC--Language Culture branch）
各職業分會內部分為三個部門：
【EC對外合作部】即External communication，主要負責對外負責聯繫企業、項目合作，建立與企業長期合作關係；收集外界求職材料信息，為同學提供職業信息。
【MO品牌與發展辦公室】即Marketing office，主要負責協會活動宣傳方案策劃和協會品牌包裝策劃等形象建設工作。
【MO品牌與發展辦公室】即Marketing office，主要負責協會活動宣傳方案策劃和協會品牌包裝策劃等形象建設工作。
【HR人力資源部】即Human resource，主要負責協會總體事務的管理和考評，組織協會內部活動，同時推動協會人員機制規範化、職業化。
UNNC-SCDA（寧波諾丁漢大學學生職業發展協會）
成立時間：2010-04-20
成立目的：For UNNCERS' Career Development. UNNCERS' Career Plan partner！！
SCDA.SEU
介紹
東南大學學生職業發展協會（SCDA.SEU in China）由學生自發組成的校一級公益性社團，接受校黨委的領導，在校團委的具體管理下 開展工作，並且接受學校就業指導中心的指導。它是以幫助學生規劃職業生涯為目的，其功能在於協助學生培養職業意識，並與社會實踐相結合， 為學生提供實習機會，同時為企業推薦優秀人才，提高會員的綜合能力和素質。
協會口號
你的成就，我的榮耀
Your achievement, Our glory
宗旨
配合學校就業部門，幫助學生樹立正確的職業價值觀，培養良好的就業意識；
建立完整、合理的職業生涯發展規劃；
為該校同學提供更多、更好的實習機會，為業生增加就業渠道，為用人單位提供優秀人才。
理念
服務同學，提升自我；
分享成功，拒絕平庸。
SCDA.NJU
南京大學學生職業發展協會（SCDA.NJU in China），旨在為南大學子
1、提供更多關於職業發展的幫助，幫助南大學子樹立起正確的職業價值觀。
2、培養良好的就業意識，並能根據自身特長建立一個完整、合理的職業生涯發展規劃。
3、通過與企業的合作，為該校同學提供更多、更好的實習機會，以此拓寬畢業生的就業渠道，為用人單位提
供更多的優秀人才。
協會活動：
1、幫助南京大學在校學生規劃和拓展職業生涯，定期邀請專業人士作相關的職業培訓。
2、加強與知名企業的聯繫，以講座或參觀的形式讓學生更好的了解企業，包括企業文化，企業需求等。
3、提供企業的實習需求信息，吸引在校生競爭申請相關崗位，以此促進企業與學生的雙向選擇和相互磨合。
SCDA.DJU
1. 協會口號：
Ideas for Career!
你的夢想，我們共同實現！
2. 我們的理念：
服務同學，升華自我；
創意進取，共創夢想。
3. 我們的宗旨：
激發潛能，勇於競爭；
策劃人生，邁向成功。
4. 我們的精神：
篤行、奉獻、求索、創新
SCDA.SUW
山東大學威海分校大學生職業發展協會（SCDA ，Shandong University at Weihai）成立於2007年，簡稱“職協”，英文名為 ：STUDENTS' CAREER DEVELOPMENT ASSOCITAION (SCDA)。現為“五星級社團”，以促進廣大同學更積極充實的過好大學生活為宗旨。
1.品牌活動：
“大學生職業生涯規劃大賽”、
“職業禮儀之星選拔大賽”、
“職業大講堂”系列講座、
“新生成長訓練營”、
“企事業走訪調研”等活動。
2.協會口號：
（1）SCDA——STUDENTS CAN DO ANYTHING！
（2）匯集成功人士，傳播成功理念，打造成功團隊，開創成功人生！
3.協會目標定位：
學習型 研究型 實踐型社團
4.目標期望：
我們期待以我們最大的努力幫助廣大同學樹立起學習生涯與職業生涯發展的目標；
同時，幫助更多的同學在校期間鍛鍊並提高自身的綜合素質和能力，從而，使團隊的每一個成員都能成為未來中國社會乃至世界最具競爭力、影響力和最具發展潛力的人才！
5.協會會歌：
《壯志雄心》
6.協會會訓： 熱情積極 真誠努力
團結協作 樂於奉獻
用心去做 認真負責
發揮潛力 追求卓越
分享共贏 成長成才
SCDA.YZU
揚州大學大學生就業創業協會（SCDA ，YangZhou University in China）成立於2005年，簡稱“校創協”，英文名為 ：STUDENTS' CAREER DEVELOPMENT ASSOCITAION (SCDA)。現為“校A類社團”，擁有會員超過300人，學院分支機構達21個，掛靠於揚州大學就業指導中心。
1.品牌活動：
“校園招聘會”、
“職業生涯規劃”、
“創業實踐大賽、
“推銷大賽”、
“跳蚤市場”
”創業話劇大賽“
”就業交流會“
等活動。
2.協會口號：
規劃人生，完善自我；科學擇業，成功就業！
3.協會目標定位：
學習型 服務型 創新型 實踐型 社團
4.協會架構：
設立主席團：一名主席、 一名常務主席 、六名分管主席、一名團支書
下設十個部門：辦公室、人力資源部、宣傳部、調研部、網路編輯部、就業服務部、創業服務部、外聯部、商家合作社、揚子津綜合事務部
包含兩個創業實踐項目：家教中介類項目 數碼代銷類
5.協會合作單位：
揚州晚報 揚州青年創業服務中心 （三方成立大學生新聞創業實踐基地）
6.協會精神：
提高自我，服務同學
SCDA.LNU
遼寧大學學生就業與創業協會（SCDA），原名遼寧大學學生就業與職業發展協會（SCDA），成立於2006年07月08日，簡稱“就業協會”、“遼寧大學SCDA社團”，被評為2010年遼寧大學十佳最具有影響力的社團，2011年瀋陽市十佳社團以及2014年遼寧省大學生示範社團。
協會隸屬於遼寧大學校團委，畢業辦直屬，由遼寧大學就業指導服務中心指導。屬於校級社團，協會於2009年更名為“遼寧大學學生就業與創業協會SCDA”。協會成員遍布各校區各學院，下設8大部門，協會以“為全校學生就業服務”為宗旨，將通過組織舉辦各種就業指導活動，開展社會實踐活動，幫助學生了解有關就業政策和信息，樹立正確的擇業觀念，養成健康的就業心理，掌握就業方面的知識，提高就業技巧，增強就業競爭力，真正實現為廣大學生服務。
職責與願景
您的需求就是我們工作的目標；您的支持就是我們堅持的動力。
您的建議就是我們成長的良藥；您的成功就是我們最大的成就。
關注自己的未來，關注我們！
我們的口號——服務同學,提升自我,分享成功,拒絕平庸
讓我們把握未來，從今天起！
團聚精英，社稷未來！
SCDA——有你更精彩！
Your career,we care！
協會價值觀
Professional、Proactiveness、Teamwork、Network
部門介紹示例
人力資源部——主要負責各種各種雙選會的安排組織和人員的調動，包括組織各部門人員之間的調動調節並組織實施，實現人力資源的合理調配和充分激發各部門工作的最大潛能，負責與宣講會的主辦方以及承辦方之間的溝通和協商，進一步幫助社聯及各社團成員得到全方位的能力提升，達到團隊的默契有效合作。
辦公室——辦公室是一個橋樑性質的部門，主要是上傳下達。負責適當的通知以及人員的統計和簽到，也包括各部門人員的考核、監督和日常管理；總體負責主持社團的日常事務工作，協調各部門之間的關係等。負責社團幹部會議和社團負責人會議的記錄，配合各部門組織策劃各種活動，協助會長審批社團大型或重點活動的方案，並在活動結束後做好總結。
網路技術部——網路技術部主要負責在微信、人人、微博、QQ四大平台進行社團訊息的傳播和推送，通過各種網路渠道進行線上宣傳，以推動促進社團的全面發展為主要任務，宣傳社團的精神和各項活動的進展，努力提高我校的知名度。同時也包括一些計算機網路技術的運用，比如視頻的製作和剪輯、海報的設計和創作，會議PPT的製作等。
宣傳部——宣傳部顧名思義即主要任務在於宣傳，與網路技術部相對應的，宣傳部主要負責線下宣傳，宣傳海報是主要任務，包括出軟筆字報，圖畫海報等。相關的晚會現場裝飾也由宣傳部布置，社團文化藝術節等活動也需要宣傳部的參與。並且宣傳部也將書面宣傳發展到計算機技術，通過電腦製作各種海報，處理照片等，也體現出宣傳部的宣傳技巧。
外聯部——外聯部是社團的重要職能部門。外聯部的主要工作在於拓寬交流以增進我校與各單位之間的合作，拉贊助，協助其他部門工作，對外聯繫所舉辦的活動的贊助，使社團舉辦的學生活動順利開展，保證我校社團活動能夠高質量的舉行。努力加強社聯與外界的聯繫，樹立團的良好的形象,促進彼此間的交流與聯繫。並為社聯的發展提供資料、經驗及方案。外聯部的工作為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。
文娛部——是社團的文藝娛樂部門，部門成員能歌善舞，各有特長，主要負責社團活動中文藝節目的準備，排練和組織實施，包括迎新晚會以及各種大型活動的文娛部分，充分展示出了社團成員的風采，豐富社團活動和學生的課餘生活，促進了社團成員的全面發展。
組織部——主要負責各項活動的組織與協調。組織並策劃社團的大小活動，並制定改善計畫，每次活動後通過各種渠道組織收集反饋意見，為下一次的活動的組織策劃提供有利的條件。同時也包括協調好各社團之間的關係。積極與各社團進行溝通，協助解決社團活動中所遇到的問題。
培訓與交流部——主要負責組織講座與職場培訓等，是促進學員之間互相交流的部門，聯繫上下級之間的紐帶，為各部門創造了交流共享的平台，是培養社團成員領導才能和溝通技巧等軟實力的重要手段，是SCDA的重要構成要素。
經典項目
雙選會——由畢業生與單位相互選擇，在雙方都願意的情況下才可以簽定三方協定。雙選會的舉行可以給雙方更多面對面的機會。雙選會一般會在每年的3-4月以及11-12月舉行。本社團舉行這項活動為了增強畢業生和企業之間的交流和溝通，增強畢業生的競爭力，拓展選擇範圍，使自身能力得到更好快的提高，促進全面發展。三百多家企業齊上陣，學生選擇企業，企業選擇學生的雙向選擇。屆時，畢業辦，校團委等機構均有老師蒞臨，重視程度可見一斑。
招聘宣講會——企業宣講，畢業辦承接，SCDA全權承辦，保證企業宣講的順利進行。
辯論賽——提高演講辯論能力的絕佳平台，我們提供服務便利，歡迎來這裡釋放你的口才！
模擬面試大賽——對企業面試充滿好奇？SCDA為你提供模擬面試大賽，邀請專業人員為比賽助陣，絕對的專業！讓你領會到面試現場的氛圍。
校園達人論壇——優秀的學姐學長，高大上的名企工作人員都是我們的特邀嘉賓，與你一起分享求職技巧，成功經驗以及職場禮儀等等。
迎新晚會，各種節假日活動等等。
活動紀念冊
活動合作夥伴
遼寧省共青團委大學生創業聯盟、惠普校園hope+團隊、瀋陽興隆大家庭、農夫山泉、蒙牛、騰訊網、肯得基、華商晨報、智聯招聘、中國計算機報、瀋陽大學生網、康師傅，可口可樂、雅虎、國美、蘇寧、大學生就業直通車等。
SCDA.JNU
介紹
中文全稱：江南大學學生職業發展協會
中文簡稱：江大職協
英文全稱：Student Career Development Association of JiangNan University
英文簡稱：SCDA.JNU
協會宗旨：團結 自主 高效 簡潔 服務
協會口號：Your future,We care!
協會級別：江蘇省優秀學生社團組織、江南大學校級社團、校十佳社團（兩次獲得十佳社團之首）
成立時間：2006年5月20日
指導單位：江南大學就業指導與服務中心
指導老師：江南大學就業指導與服務中心 楊老師
協會地址：江蘇省無錫市濱湖區蠡湖大道1800號江南大學北區大學生活動中心F105招聘大廳
協會網路平台：人人網： 江大SCDA
微信：江南大學SCDA
新浪微博：江南大學學生職業發展協會SCDA
江南大學學生職業發展協會（SCDA）於2006年5月正式成立，並運行至今，直屬於江南大學就業創業指導中心，對外全面負責企業在江南大學的招聘會接待工作及合作項目的運營，對內協會定期舉辦職業生涯規劃，求職導航等活動。2009年來，協會全面改革，傾力打造人力資源，項目運營，校園招聘，新聞宣傳，公共關係五大職能中心，實行項目負責制，逐步實現公司化正規管理，協會立足江大，放眼社會，幫助同學樹立正確的職業價值觀，培養良好的就業意識，建立完整，合理的職業生涯規劃，提高江大同學的就業綜合競爭力。
組織結構
協會由在會人員、江大SCDA校園大使團、SCDA志願星團隊三部分共同組成。
○協會在會人員由主席團和五大職能中心共同組成。
主席團現設會長一名，副會長兩名。會長統領協會發展，並分管下轄一個中心。副會長協助會長管理協會，每人分管下轄兩個中心。
五大職能中心各設有總監一名，副總監兩名，負責本中心日常事務管理和中心成員感情建設。
○SCDA校園大使團由協會退會老成員組成，為新成員進入伊始提供招聘指導和職業季活動的宣傳推廣工作；
○SCDA志願星團隊由校青協、各學院青協和江大學子報名產生，主要承擔一些小型單場招聘和每年3月、12月的大型雙選會的志願服務工作。協會每年都會舉行志願星培訓和表彰活動，為每一個有意願加入SCDA志願星團隊的同學最真誠的歡迎和對其工作的讚賞與肯定。
協會管理制度上採用項目負責制，招聘會和協會活動實行中心競聘制，逐步實現公司化正規管理。協會下設校園招聘中心、新聞宣傳中心、人力資源中心、項目運營中心、公共關係中心。
中心職能
校園招聘中心：
校園招聘中心是SCDA內一支團結高效、溫馨有愛的團隊，主要致力於協助就業指導中心開展各類招聘工作：包括協助用人單位進行校園宣講的前期宣傳，為來校招聘企業提供全程服務，組織每年的多場專場招聘會，舉辦企業參觀交流等對外拓展活動。同時整合招聘單位信息，提供及時、廣泛的就業信息資源。不斷提高江南大學校園招聘工作的質量，力求提高江大學子的就業意識和競爭力。
新聞宣傳中心：
主要負責協會各項活動的宣傳統籌和網路平台的建設管理，是一個傳統而又開放的自由創新的團隊。日常工作包括各個活動的海報傳單設計、招聘會上的拍攝與新聞稿的撰寫，網路平台上發布第一手招聘資訊，協助其他中心的日常工作等。上學期招聘旺季有“連線職場——面對面採訪企業HR”活動，下學期擁有“對話職場，信步人生”訪談世界500強和優秀公務員等特色活動。推廣協會形象，記錄活動中鮮活的身姿和笑容，誕生絢麗的宣傳海報，讓江大學子了解信任SCDA和就業指導中心，是每一個新宣人的使命。我們的口號是：新起點，宣夢想！
人力資源中心：
這是一個嚴肅而用又不失活力的集體。人資主要負責協調整個協會工作安排、協會內部成員的發展與培訓；負責協會平常工作的績效考核、協會競聘制度考核及協會成員的檔案管理;負責與項目運營中心跟進並指導整個活動的進行。
項目運營中心：
主要負責協會各項活動的策劃與組織工作，是一個嚴謹認真而又溫暖和睦的大家庭。日常工作包括協會各項活動的策劃撰寫，主要包括職業規劃大賽，就業類系列活動，職業發展系列講座，企業校園宣講會、招聘會等。協助企業完成校園招聘會以及宣講會，暑期實習生招聘會等各種校園招聘會的進行。
公共關係中心：
一直以來作為協會對內及對外聯繫的重要紐帶。我們既是協會所有趣味娛樂活動的組織者，更是協會的形象大使和外交官，肩負著提高協會知名度以及與外界保持友好關係的光榮使命。加入這個快樂又充滿挑戰的團隊，你會親身經歷到由我們獨家打造的大小型禮儀培訓、主持人培訓及選拔、職業系列專欄訪談以及組織全協會走進企業參觀等一系列精品活動。廣交人脈是我們的宗旨，務實創新是我們的動力。
協會活動
★職業素養導航月系列活動
活動目的：通過對當今嚴峻的就業形勢的展示，讓在校大學生，特別是大二大三年級的學生對職場有一定的緊迫感與危機感，使他們能更多的關注職場，增強職場意識。然後向通過一系列系統的宣傳向大家介紹一些如何提高自身職業素養的方法。最終在學校里營造出學生開始主動關注自己未來的職業生涯的氛圍。
○“對話職場，信步人生”系列活動
學生職業發展協會（SCDA）秉承為大學生職業發展服務的宗旨，積極舉辦“對話職場，信步人生活動。活動分兩期：世界500強面對面與直擊公務員。邀請江南大學入職世界500強和成功考入公務員的優秀畢業學子回訪母校，分享求職經驗、國考秘籍，給更多的江大應屆畢業生好的建議。
活動一方面讓準畢業生定位工作或即將踏入職場的同學能夠定位好自己，放好心態，吸取嘉賓的經驗，真正踏入職場，從而在一定程度上消除同學步入職場前的恐慌和迷茫。另一方面，也讓在校大學生更多的了解步入職場後所面臨的各種挑戰與機遇。
○ 簡歷製作大賽（培訓）
為了回響就業要求，增強江大學子們的就業競爭力，讓大學生們初步具備簡歷製作技能，做好充分的求職準備，同時進一步營造良好的就業氛圍，繁榮協會文化，挖掘大學生們想像能力，SCDA每年職業導航月都會舉行簡歷製作大賽或培訓。在活動的決賽階段，我們還會邀請企業HR們作為評審團，給你專業的指導和建議。
○ 模擬面試大賽
面試就好比是一場考試，在測試每個人的能力，也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。江南大學學生職業發展協會秉承為每一個江大畢業生服務的宗旨，每年職業導航月都會舉辦模擬面試大賽，為即將走出校園的學子們提供一次歷練的機會。活動分為初賽和決賽兩個階段，決賽階段的評審由協會邀請著名企業HR作為面試官，優勝者將會活得名企的暑期實習機會。
每年的職業素養導航月是江南大學SCDA的重要工作。除此以外，我們還有職業規劃大賽、職業素養路演等一系列的職業季活動。
★協會對外活動
禮儀培訓
我們協會的首要任務是使企業與學生之間充分了解、順暢交流，本著以互惠為原則，以長遠為方針，以真誠為信條，以溝通為手段，在企業與學生中間搭建一彎美麗的鵲橋。在與企業合作與交流的過程中，事事合乎禮儀、處處表現得體，才能使商務交往活動順利進行，與企業的溝通事半功倍。同時，商務禮儀也是人們日常生活中的一種交往藝術，個人素質的提升是一個人一生的必修課，通過禮儀培訓，能潛移默化地影響SCDA集體中的每一名成員，從而深刻影響協會的品質。
策劃培訓
大學生進入協會後，會面臨各種各樣的活動，而完成活動的前提就是怎樣構思出一份思考嚴謹的活動策劃書。為了向協會成員普及策劃知識，也為了鍛鍊他們寫策劃的能力，更是為了讓他們在進入企業後更有競爭力，進行一次策劃培訓是很有必要的。
素質拓展活動
1、通過拓展活動，在集體內部營造親情化的氛圍，增進集體內以及同學之間的信任感、責任感，從而改善和增進集體內各成員的人際關係。
2、在活動過程中，激發各團隊成員的進取精神，培養成員的領導意識與管理才能，為在將來的工作成為一名主動而積極的學生職業發展協會成員打下基礎。
3、依靠各種拓展項目，加強團隊內部、團隊間的溝通與協作能力，鍛鍊團隊面對機遇與挑戰時的反應與應對方式。
除此之外，每年協會都有聖誕狂歡夜和年會等內部活動，江南大學SCDA，時光不老，我們不散。
SCDA.ZUFE
協會簡介
中文全稱：浙江財經大學大學生就業與職業發展協會
中文簡稱：浙財職協
英文全稱：Student Employment & Career Development Association of Zhejiang University of Finance & Economics
英文簡稱：SCDA.ZUFE
浙江財經大學就業與職業發展協會成立於2018年11月，是隸屬於浙江財經大學創業學院下的一個特色化協會。協會遵從“進德修業，與時偕行”的校訓，致力於協助校方對學生進行更好的生涯規劃，培養一批綜合素質高，價值觀正確的學生，從而達到提高浙財學子競爭力的目的。
部門介紹
●辦公室：辦公室是負責一切財務、管理的部門，保證資金的運作，維護活動的秩序。並有以下職能：
1、制定財務制度並及監督措施，記錄協會的出納、現金流等並與主管老師、學校進行報銷工作
2、SCDA協會規章制度及活動項目的規則制定
3、協會整體的信息管理、儲存以及活動秩序的維護及簽到簽退
4、協會對外形象塑造、對外關係維護
●活動部：活動部負責活動策劃與舉行，是舉辦活動的直接部門。
1、活動的初步策劃與構想，同時直接負責活動內容及分組情況的監督
2、舉辦活動前準備工作的任務安排
3、企業訪談前與企業的聯繫
●媒體策劃部：媒體策劃部負責利用多媒體技術進行宣傳和記錄。
1.宣傳海報、料的排版設計以及一些活動手冊的設計及製作
2.公眾號的運行及維護以及推送的製作
3.活動的攝影、錄像以及視頻的拍攝及剪輯
4.宣傳策劃制定及執行
協會口號
規劃自我，完善自我。把握現在，成就未來。
協會理念與宗旨
為幫助浙財優秀學子實現創業夢，本協會致力於提升各會員綜合素質，與外部企業合作，拓寬學生對外交流的渠道，共同幫助學生完成創業項目。
協會定位
一個幫助大學生提升綜合素質，樹立正確價值觀，獲取更多資源的平台。
協會價值觀
真誠友愛——真誠的面對自己，聽聽內心的聲音，不要跟別人比，相信自己的經驗。
傳承影響——我們把時間、資金、精力投資在你們身上，也希望你們將來有能力的時候，把時間、資金和精力投一些那些正在成長的學員身上。
積極主動——轉變自己思維方式，從被動轉向主動，主動去探索自己想要的方向，真正的為自己負責，讓自己好起來，不停留在批評和挫敗里。
協會活動
●100天新動力訓練營
浙江財經大學校級文化品牌。通過生涯類課程建設、職場體驗行、生涯規劃等項目，提升大學生的綜合素質，並為SCDA協會提供更為優異的幹事。
●生涯周
大學生生涯體驗周活動，是生涯意識啟蒙類大型活動。該項目將維持5天的時間，並在這五天裡為學校所有學生提供有所體驗有所感悟的活動，讓學生在體驗活動中觸摸生涯，推動職業生涯規劃的普及與深入認知。
●職場體驗行
首先，根據之前“職場體驗行”的情況，建設職場體驗行項目資料庫，做好日常維護工作。同時啟動訓練營實習項目。根據現有資源，提出合適的實習訓練方案，完成實習項目對接、學員招募以及後期跟蹤等工作，爭取做到學員 實習率到50%以上。
●校職業生涯規劃比賽項目
這個項目是社團的主要活動，通過承辦校職業生涯規劃比賽，來傳播生涯教育理念，進一步擴大社團影響力。
●演講俱樂部
通過前期李朝傑老師的演講特訓營，部分學員演講能力有了較好的提升，為了讓學員能夠持續地練習下去， 訓練營將組建演講俱樂部，擴大其影響力，致力於學校學生演講能力的提升。
