Cover letter 即求職信，是簡歷里的一部分，一般在求職信中簡要介紹自己的情況，以及你要申請的職位。或者在你了解某個公司招聘的具體位置後，表達自己有意從事這個職位的意願，說明自己有做好這個職位的經驗和能力。同時也包括將求職信封里的所有資料列成的清單。
與cover letter意思相同，附信之意。cover letter，說明信，附信，與其他檔案一起傳送並進行充分說明或提供進一步信息的信函也作 cover letter 。
基本介紹
- 外文名：cover letter
- 屬性：求職信
- 內容：簡要介紹自己的情況等
- 注意事項：邏輯要清晰等
定義,注意事項,邏輯要清晰,短小精悍,做足功課,個性突出,聯絡信息,
定義
Cover letter 應當包含三個方面的內容：
Who are you and where are you?
Where did you hear about me?
What can you do for me? What can you provide relevant to the job?
注意事項
邏輯要清晰
COVER LETTER最忌諱散亂，因此在動筆前，寫下最主要的幾點，用邏輯化的順序連線起來。一般的格式是：為什麼選擇這份工作，這家企業，為什麼你是合適人選，然後就是怎么聯繫。這三樣東西必不可少。
短小精悍
COVER LETTER不宜太長，既然它是簡歷的一部分，那么就應該概括的介紹，而不是事無巨細。另外考慮HR每天大量的收到簡歷，也不宜增加HR工作，否則易產生厭煩感。
做足功課
招聘人員在看簡歷和COVER LETTER的時候，會試法感受你是只是要份工作，還是真正理解這家公司的目標和狀況。他們希望招的是既有能力又忠誠的人。一份顯示出仔細研究過公司網站，有關信息，能夠把自己的特殊技能和公司業務聯繫起來的簡歷會與眾不同。
個性突出
簡歷比較公式化，COVER LETTER就是許多招聘人員用來衡量應聘者個性的視窗。你可以讓自己的用語個性化一些，但是注意不要太隨便，或者過於親昵，既有特色又不失專業面貌為佳。
聯絡信息
很多公司，尤其是那些招聘頻繁的公司，COVER LETTER不一定會保存。有些應聘者把重要的聯絡信息都放在COVER LETTER裡面，而簡歷則沒有這些關鍵信息。等到簡歷被傳到有關人士手中，可能已經沒有了第一頁的簡歷，那么別人也就無法聯絡到你了。
