WRAP認證

WRAP認證

WRAP是由四個英文字的縮寫結合而來。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文譯意是「負責任的全球成衣製造」。WRAP標準是由環球服裝生產社會責任組織制定的,目的是改善世界各地服裝生產企業的人權狀況。

基本介紹

  • 中文名:WRAP認證
  • 外文名:WRAP
  • 目的:改善服裝生產企業的人權狀況
WRAP認證簡介,行為準則,WRAP認證流程,認證程式,評估原則要求,WRAP認證,WRAP認證證書分類,認證原則,驗廠檢查重點,特點,認證益處,

WRAP認證簡介

WRAP認證
支持買家:大多是美國的服裝品牌商和採購商。所以中國大陸很多出口到美國的服裝企業都會做WRAP驗廠。
適用範圍:適用於服裝行業
WRAP是由四個英文字的縮寫結合而來。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文譯意是「負責任的全球成衣製造」。

行為準則

法律及工作場所規範--服裝製造商將在其從事經營的任何場所都符合法律法規的要求。
強制性勞工--服裝製造商不得僱傭任何強迫性或非志願勞工,無論其是奴工,契約勞工或其他勞工。
童工--服裝製造商不得僱傭任何14歲以下,學校義務教育規定的年限以下或法律規定的最低年限以下的工人。
騷擾與辱罵--服裝製造商將確保員工在工作場所不受騷擾,辱罵及任何形式的體罰。
薪酬--服裝製造商將支付不低於當地法律規定的最低工資,包括所有福利工資、補貼及津貼。
工作時間--每日工作時間及每周工作天數不得超過服裝生產所在國的法律規定。除非有緊急業務需要,服裝生產商將提供每七天周期中至少一天休息。
歧視--服裝製造商對員工的僱傭、付薪、提拔和解僱行為都將依據員工的工作能力進行,而非依據個人特性或信仰。
健康與安全--服裝製造商將提供安全和有益健康的工作場所。 有宿舍提供的,應保證安全和有益健康的住宿條件。
結社自由--服裝製造商將承認並尊重員工行使法律所賦予的自由結社的權利,包括加入或不加入任何社團。
環境--服裝製造商將遵守同其運作相關的環境保護法律、法規及標準,並在其所有運作的地方以良好的環保意識運作。
海關守法--服裝製造商將符合相關的海關法律。對於涉及服裝產品非法轉運的海關法律,尤其應制定一套程式並確保該程式的運行。
藥品禁令--服裝製造商將配合當地、國家和外國的海關及藥品管制局,抵製藥品的非法運輸。

WRAP認證流程

認證程式

註冊及自我評估
  1. 工廠將註冊表格及申請費用寄給WRAP,從而開始WRAP的認證工作。從開始註冊到滿足註冊要求,工廠要花六個月的時間。一旦註冊,WRAP便將可控認證號、自我評估及評審手冊連同一封確認函一併寄給工廠,以便工廠確認其現存制度、程式及操作情況是否與此項目的要求相符。
註冊費已包含此項目的管理費,註冊費不可退還,六個月內有效。假如六個月後沒有通過認證,工廠必須重新申請。
手冊內列出工廠必須提供範例規則的證據。自我評估完成之後,工廠須對生產原則中的每一個問題作正面答覆,並提供適當的證據。(同第IV.C)
  1. 工廠必須提供證據,證明其規則在廠內運行至少已45天。
  2. 當工廠能正面答覆並/或完成選擇項目中的每一個問題後,工廠須在工廠所在地國家中挑選一名WRAP認可的評審員。之後,工廠須將其委託評審員及已完成的自我評估檔案(工廠檔案資料檔案、生產原則問卷及相關檔案單)一併提交給WRAP.
  3. 一旦收到申請費及註冊表,WRAP將發給工廠一個可控號碼,此號碼是工廠的參與WRAP的行政管理活動的號碼,此號碼在工廠及WRAP來往檔案中體現。

評估原則要求

  1. 工廠須在所列第三方評審員名單內挑選一名可委託的評審員。工廠須與評審員簽定契約,並付給其服務費,同時確定雙方都同意的的首次看廠日期。在看廠之前,評審員要先閱覽一下工廠已完成的自我評估檔案。自我評估檔案包括:
工廠檔案資料
生產原則問卷
工廠原則檔案核查單
所有檔案表格可以在生產原則自我評估和評審手冊中查找。
  1. 獨立評審員將在工廠內進行現場評估,此現場評估將鑑定工廠是否存在WRAP生產原則所要求的證據,證明其規則與WRAP的生產原則相符。
  2. 獨立評審員結束現場評估之後,會在其離開之前,將他的總結報告通知給工廠。並將一份完成的工廠評審報告及認證推薦書寄給WRAP認證委員會。
在60個工作日內,工廠約定一個WRAP委託的獨立評審員,他將為工廠提供:
  1. 工廠認證推薦書
  2. 糾正實施計畫

WRAP認證

最後一次看廠
  1. 經過第一次現場評估之後,獨立評審員會將工廠評審報告(已提示:可行性的推薦書或者是一份已在工廠推行的正確的運行計畫),並將所有的相關性調查結果及/或之後將要推行的正確的運行計畫提交給WRAP.
  2. WRAP認證委員會將對所有的評估報告及所有的證據進行考核,最後授予認證資格證書。
  3. WRAP證書授予工廠期限為一年。認證條款由WRAP認證委員會根據已建立的風險基礎認證指南來確認,基本風險包括,但不限於工廠的管理程式,工廠的運作及地區、當地的環境。
面通知
a) 在認證期間,工廠將可能接受突擊性或不事先通知的檢查。
b) 當工廠存在與WRAP生產原則不完全相符,則被確認有多於一項合理的風險,即工廠處於風險認證時期,在此期間工廠將接受突擊性不事先通知的跟蹤調查,直到其不符合項與WRAP的生產原則完全相符為止。
c) 與WRAP生產原則相符的工廠其證書授予的標準期限為一年,在此期間工廠須接受計畫中的或突擊性調查探訪。
在原認證有效期結束時,工廠可申請重新認證,重新認證必須再次繳納認證項目申請費,並且要重新註冊認證項目。

WRAP認證證書分類

WRAP認證證書分類:WRAP認證白金證書、WRAP認證黃金證書、WRAP認證白銀證書,下面來分別介紹:
WRAP認證白金證書--這是工廠獲得的最高WRAP認證證書,當然要求也最嚴格的,工廠獲得此證證書時有兩年的有效期,但是在這兩年當中會有WRAP突擊審查。
WRAP認證黃金證書--它是指工廠符合所有WRAP認證生產原則的工廠,自證書頒發日算起,一年的有效期。
WRAP認證白銀證書—,白銀證書是指那些符合WRAP認證重要原則的工廠,這些工廠在政策、程式或者培訓方面有錯誤、漏洞和需要改進的地方,它的有效期為六個月。
認證重點
  1. 法規符合性
  2. 強迫勞動
  3. 童工
  4. 折磨與侮辱
  5. 工資福利
  6. 工作時間
  7. 反對歧視
  8. 安全
  9. 工會
  10. 環境
  11. 非法轉運
  12. 反恐

認證原則

·符合法令及工作場所規定
·禁止強制勞動
·禁止聘用童工
·禁止滋擾或虐待勞工
·符合薪金與褔利規定
·符合工作時間規定
·禁止歧視
·符合健康與安全標準
·保障結社自由及集體談判
·符合環保管理要求
·符合海關規定
·符合安全規定

驗廠檢查重點

  1. 法規符合性
  2. 強迫勞動
  3. 童工
  4. 折磨與侮辱
  5. 工資福利
  6. 工作時間
  7. 反對歧視
  8. 安全
  9. 工會
  10. 環境
  11. 非法轉運
  12. 反恐

特點

·為非贏利組織
·為服裝和紡織業服務
·非會員俱樂部
·以普遍公認的最低標準—ILO準則為基礎
·遵守國家法規和尊重地方文化
·工廠自願參加
·審核由WRAP認可的獨立外部審核機構來進行
·監督和證書由獨立委員會負責
·提供專業技能培訓
·通過國際諮詢委員會,確保資料更新

認證益處

工廠審核是確保生產環境符合WRAP生產規範的最有效方式。
零售商和品牌持有者對WRAP的認知和接受度在不斷地提高,當中有很多是藉助Intertek進行企業社會行為守則制定並監督審核的公司。其供應商在通過 WRAP認證之後,可以避免重複的社會責任審核,從而節省了大量的時間和成本。

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