TA Regular

TA Regular

TAR全稱Teaching Assistant Regular,與TAI共同組成對外經貿大學的英語助教團隊(TA團隊),同時也是貿大企業化管理的精品團隊。

TAR旨在輔導部分大一新生更好適應和完成多媒體聽力軟體DynEd的英語學習,傳授學生正確的學習方法並鼓勵學生靈活地學習和使用英語,從而有效地彌補了DynEd軟體無法進行人對人個性指導的缺陷。

基本介紹

  • 中文名:TA Regular
  • 外文名:Teaching Assistant Regular
  • 助教員:由在校本科生組成
  • 分享:交流英語學習問題
TAR的組成,TAR的tutor,TAR的學生,TAR的課堂,課時安排,課堂內容,TAR的學期活動,TAR的團隊管理,TAR的招募事宜,

TAR的組成

TAR由30餘位助教員(tutor)和部分大一新生組成。

TAR的tutor

TAR提倡同輩教育(peer education),助教員(tutor)由在校本科生組成,同輩教育能夠打破師生間的隔閡,從而更有效地分享交流英語學習問題。
每一位tutor都樂觀積極,充滿活力,能根據自己的經驗與特長為大家設計形式多樣的英語課堂,通過多樣的課堂活動指導TAR學生更好地完成Dyned課程的學習,傳授有效的學習方法,並創造大量機會讓學生學以致用,同時分享大學生活的點點滴滴,與學生一同進步成長。

TAR的學生

TAR學生是根據新生的學前英語測試成績挑選的。
測試成績≤1.7的學生將必須參加TAR的課堂。
每學期TAR根據需要上課的學生數量,將學生分成10-30個小班。
每個TAR班級約有20-25名學生,並由一位tutor負責輔導。

TAR的課堂

課時安排

TAR課堂為每周一節,每節持續90分鐘,每學期六至七節課,其中包括一節與外國人互動的Culture Shock課堂。TAR為必修課程,持續一學年。

課堂內容

雖然Dyned是TAR課堂的核心,但tutor並不是生硬地重複軟體的內容。課堂內容由tutor自由選擇,覆蓋電影,音樂,歷史,政治,愛情,美食等一切與英語與西方文化相關的內容。
在TAR的課堂上,主角從tutor轉變成TAR的學生。所有課堂活動都涉及讓學生聽說的練習,給予學生大量開口說英語的機會。學生練習的同時,tutor都能及時糾正學生的錯誤,並鼓勵學生不斷前進。通過TAR課堂和Dyned軟體的學習,大部分學生都能取得可觀的進步。

TAR的學期活動

除了課堂的教學活動外,TAR每學期都會進行不同的課堂活動,為學生提供實際使用英語,展示自己和拓展眼界的機會。
學期活動最開始側重於娛樂性。
2005年上半年TAR舉行了學期舞會,TAR的學生都化身英國紳士、淑女,在純英文的環境下感受西方舞會文化,通過優雅的華爾茲拉近彼此的距離。
2005年下半年,TAR的學期活動則是Culture Month,學生通過自己的調查,經貿大學多國留學生對自己國家文化的介紹,以及中外學生的交流,充分感受異國風情,並開始學會尊重多樣化的文化。
而在2006年,學期活動轉向專業性。
2006年5月,TAR發起首屆商務英語挑戰賽。每班學生組隊參加,比賽分初賽、複賽和決賽三個環節,內容涉及商務場景對話、英語展示和演講以及奧運知識三部分。
在2006年下半年,TAR聯合中國日報社,在全校開展聽英語新聞播報英語新聞的活動,活動的壓軸戲是英語新聞播報大賽。全校學生均可報名參加,通過初、複賽選拔出決賽選手。決賽選手要在由中國日報社專家和經貿大學英語學院老師組成的裁判團面前播報以備新聞和組委會現場提供的新聞。
2007學年的學期活動則轉向了大眾性。
07年下半年,TAR的學期活動是名為AmazingRace的校內定向活動。近800名學生和三十多名tutor均參加了此項活動。學生以TAR班級為單位,根據組織者提供的線索一步一步地找到目標。要獲得一項線索,每班學生都需要協作以英語完成相應的任務。
2013年TAR英文戲劇大賽宣傳海報2013年TAR英文戲劇大賽宣傳海報
而08年上半年,TAR開展的是名為Enjoy English Enjoy Life的英語系列講座。該系列講座展示持續一周,每天均有資深tutor就固定專題與全校同學分享他們的學習經驗。講座的最後一場是TAR出色tutor的精品課程開講。
除了校內活動外,TAR的tutor還走出校門,為朝陽區幾家星級酒店的員工進行了精彩實用的酒店英語培訓,也在京華國小開展支教活動,以實際行動和自己掌握的英語技能,為社會作出貢獻。
08年之後,TAR相繼舉行過Drama King英文戲劇大賽、Semester Activity學期大冒險等一系列精彩的活動,受到了學生們的一致好評。

TAR的團隊管理

TAR團隊採用與一般學生社團不同的全企業化專業管理制度,以保證高效地完成團隊使命。
除了基本的組織結構保證外,TAR團隊還有細緻的制度管理作為順利開展工作的保證。現有TAR管理辦法、聽課及反饋制度、課件評審制度、招新程式、例會制度、工資及獎金評定製度、成員培訓制度等。
TAR的團隊管理除了使TAR的學生受益外,還使TAR的tutor從教學活動和團隊工作中與學生和團隊一起成長。每位tutor都能從其的TAR經歷中鍛鍊課堂組織能力、溝通能力、演講能力、團隊協作能力、自我學習能力,並更大程度上地提高自己的英語套用技能。
Tutor與學生一起成長獲益是TAR提倡的同輩教育(Peer Education)的真諦。

TAR的招募事宜

作為貿大精品企業化管理團隊,TAR更加需要優質人才的輸入。
TAR團隊TAR團隊
每學期TAR都會組織大型招新活動。
報名方式為從聽力中心主頁進入TAR板塊下載報名表,或到相應寢室領取報名表。TAR將會統一組織面試招新。面試通過者即可加入TAR團隊成為tutor。

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