Java程式設計師面試寶典(電子工業出版社出版書籍)

Java程式設計師面試寶典(電子工業出版社出版書籍)

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《Java程式設計師面試寶典》是2007年電子工業出版社出版圖書,作者是歐立奇、朱梅、段韜。該書是程式設計師面試寶典系列中的一部,也是上一本《程式設計師面試寶典》的姊妹叢書。本書對程式設計面試中Java常見的題型和常用解答技巧進行了介紹,對現代職業人如何有效求職、面試考官如何關注求職者動態等做了詳細解說。本書將為您揭開知名IT企業面試、筆試的核心機密;傳授程式設計師崗位求職的關鍵技巧。

基本介紹

  • 書名:Java程式設計師面試寶典
  • 作者:歐立奇、朱梅、段韜
  • ISBN:9787121045523
  • 頁數:459頁
  • 出版社電子工業出版社
  • 出版時間:2007年
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
內容介紹,作者簡介,作品目錄,作品評價,相關書籍,

內容介紹

本書是程式設計師面試寶典系列中的一部,也是上一本《程式設計師面試寶典》的姊妹叢書。本書對程式設計面試中Java常見的題型和常用解答技巧進行了介紹,它不僅能幫助求職者快速複習有相關知識點,也對現代職業人如何有效求職、面試考官如何關注求職者動態等做了詳細解說。
本書通過詳解各大知名公司技術類(開發、測試、系統管理)面試中的常見Java試題,深入淺出地對其解答思路進行了分析和指導。希望能把在技術面試中取得的寶貴經驗毫無保留地傳授給讀者,以便使求職者對程式設計面試中的常見題型應付自如。通過對本書的學習,你會發現和完善有關試題的最佳解決方案,以應對不利局面。
本書適合(但不限於)將要找工作的程式和高校計算機類應屆畢業生,以及其他計算機愛好者。

作者簡介

歐立奇,國際商業機器有限公司大中華區高級軟體工程師,對程式設計師筆試、面試、智力測試有著多年深入廣泛地研究。組織多起大型公司面試,評閱無數簡歷以及試卷。除本書外,還著有《JAVA程式設計師面試寶典》,《IT求職寶典》等。

作品目錄

第1部分 求職過程
第1章 應聘求職
第2章 簡曆書寫
第3章 3種考試
第4章 職業生涯發展規劃
第5章 3個求職技巧
第2部分 Java程式設計第6章 Java程式設計基本概念
第7章 異常與反射
第8章 傳遞與引用
第9章 循環、條件、機率
第10章 Java記憶體管理
第11章 面向對象
第12章 繼承接口
第13章 JavaScript
第14章 Java架構技術及相關中間件
第3部分 數據結構和設計模式
第15章 字元串
第16章 設計模式
第4部分 UNIXOracle、網路
第17章 作業系統
第18章 資料庫和SQL語言
第6部分 Java開源
第20章 J2EE技術
第21章 數據相關
第22章 Java中的Web設計
第23章 Java中的網頁設計
第24章 Struts結構設計
第25章 Java安全性
第6部分 綜合面試題
第26章 英語面試
第27章 電話面試
第28章 智力測試
附錄A 簡歷模板
附錄B 面試經歷總結

作品評價

《Java程式設計師面試寶典》不同於其他Java程式書籍的主要特點如下:
本書是國內市場上唯一介紹Java程式設計師求職面試技巧的圖書和案例庫。本書從實際出發,將Java程式設計師面試中常會考到的一些編程基礎性問題,比如final、super類、構造函式等最易考到的基礎考點,放在第2部分Java程式設計裡面,希望能切切實實解決實際問題。
面試題通過一道題考一個專類方面的能力。說起Java,人們首先想到的是Java程式語言,然而事實上,Java是一種技術,它由4個方面組成:Java程式語言、Java類檔案格式、Java虛擬機和Java應用程式接口(JavaAPI)。從面試者的角度來講,一個測試也許能從多方面揭示應試者的素質,至少你能了解應試者所掌握類的水平。
市面上流行的面試書籍在此專業性的分類方面做得不夠,正因為如此,《Java程式設計師面試寶典》一書中追求的是程式設計師求職背後的一些東西:對於技術的本質理解,而不僅限於對Java技術的單純講解。
本書包括但不僅限於Java程式設計師面試。對求職市場面試做了妥善分類後,將面試對象分為軟體開發人員、網路工程師測試工程師系統管理員(又包括作業系統管理員和資料庫管理員等)。實際上市面上流行的面試書籍僅對軟體開發人員比較側重,而忽略網路工程師和測試工程師,而現實情況是在諸如趨勢科技、思科等公司的面試中,對網路方面的考題日趨增加,在銀行、金融公司的面試中對系統管理員方面的考題也占很大的比重。本書就這一方面給出詳細論斷,並結合大量考題分析題目特點給出應試方案。本書將在這些方面做出改進,以適應市場需求。
同時本書對外企經常考到的UML及設計模式內容也做了深入的分析,並在上一本書《程式設計師面試寶典》的基礎上從本質上詮釋面試的真諦。
本書的所有面試題都來自2005—2006年各大公司的面試題及培訓資料,內容非常新,可以算做面試者求職前的一份全真模擬。我們希望營造一種真實的面試氛圍,同時作者希望把如何做好一個職業人,以及作者在職場上所獲得的實際感悟融會在書中,通過真情實感,娓娓道來,指引讀者走上理想的工作崗位。本書不是一本萬能書籍,但卻肯定是你工作求職的好助手、好夥伴!

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