FROG體系

名詞解釋

TnPM的全員規範化是與員工的培訓和成長同步進行的。因而，員工能力成長決定企業的發展，也決定著 TnPM 的穩定持續發展。

我們把“員工未來能力持續成長”的英文定義為 Future Re-boosting Operators ’ Growth ，簡化為 FROG ，把她幽默化為“青蛙”活動。

FROG體系包括哪些內容

1,員工能力分析；

2,員工成長約束分析；

3,制定個人成長計畫；

4,建立自上而下的五維培訓體系；

5,推動和建立單點課程——OPL體系；

6,培養積極思維和沒有藉口的團隊；

7,企業教練法則；

8,企業知識資產管理與信息共享；

9,行動至上和行為管理；

10,員工和企業同步成長。