APMI系統

A.P.M-I是綜合多個成功案例以及資深培訓師的經驗交流總結出一套行之有效並

可針對各類型企業的獨有的培訓方案。A.P.M-I不僅僅只是一個簡單的培訓課程，

它更多代表的是一種成功成熟企業人員的管理方式，以及銷售團隊業績提升的

系統方案。

系統簡介

A.P.M-I專業培訓系統工程（AMPI專業行銷團隊育成系統）

A.P.M-I是綜合多個成功案例以及資深培訓師的經驗交流總結出一套行之有效並

可針對各類型企業的獨有的培訓方案。A.P.M-I不僅僅只是一個簡單的培訓課程，

它更多代表的是一種成功成熟企業人員的管理方式，以及銷售團隊業績提升的

系統方案。涉及範圍頗廣，其中就包括了管理、話術、團隊建設等多方面的內容。

系統含義

A.P.M-I的含義

A.代表的是ALL THE STAFF意指企業全體員工或是新到崗的人員。這裡的培訓就

包含了崗位職責、員工忠誠度、員工激勵、職業生涯規劃等多個方面。對員工

在工作中的投入程度、崗位職責的明確、以及整個職業生涯的規劃方面會有一

個整體而顯著的提高。讓企業的每一個雇員都能實現自身價值，符合企業的標

準。

P.代表的是professional sales team意指的是專業的銷售團隊。課程會針對當

今商業社會的主流趨勢而打造符合企業標準的專業化銷售團隊，注重的是氣質

禮儀、行銷手段以及客戶拜訪、團隊凝聚力的提高。在最短的時間內完善一支

銷售團隊，以最快的速度投入到市場，為企業創造利潤。

M.代表的是manager意指的企業中的管理者或是團隊的領導者。企業的每一個員

工可以看作企業中的每一個小細胞，銷售團隊就像是企業的每一關節一樣，管

理者就像是控制這些細胞和關節的大腦一樣。缺乏好的銷售團隊管理者企業會

寸步難行，很難生存。因此一個好的團隊管理者完全能改變公司的命運，所以

領導力、中層管理技巧、商務禮儀和團對建設等方面的知識就顯得不可或缺了。

I.蘊含著兩方面的涵義。第一是代表培訓課程和企業的最終目的-IMPROVE-提高

。不管是一個公司還是一個普通的員工都無時無刻不在希望能夠提高影響力或

是能力。第二是代表英文中“我”的意思，無論是置於一個什麼樣的環境，自

身才是關鍵，只有不斷的完善自身才能創造財富，實現價值。以上兩點也是

A.P.M-I這個系統工程的最終環節。

A.P.M的另一個深層含義代表的是ACTION PER MINUTE.意為是每分鐘的行動次數

或是點擊次數。我們根據我們的系統工程所代表的意思把它直譯為“分秒必爭

共創最佳”。我們希望能夠在和企業的合作中把握分分秒秒，珍惜時間，

實現利益最大化。

系統詳細流程

詳細流程

銷售團隊育成系統工程。

3. 具體操作步驟：A.人才招聘環節 校園會員和網路合作的雙向資源，

以及自己獨有的招聘方式。

B.面試溝通環節 首先對應聘者進行全方位就業分析，分析其優劣處，讓面試者

能夠清楚的了解自己的不足，有一個正確的自身定位，從而在一定程度上保證

留存率。

C.培訓環節 每一名新人都將接受一個專業銷售流程的培訓。讓大家清楚每一個

銷售環節，一個優秀的銷售人員是將自己推銷出去而不是推銷一種產品。

D．實戰演練環節 新人將接受實戰演練，下市場，將各種行銷理論運用到實際

工作中，熟練掌握並運用專業化銷售流程。

E.成型穩定團隊移交。

F．為期一個月的跟蹤服務 包括人員補進、心裡再輔導、定位客戶群體、定位

目標市場、制定市場行銷戰略計畫目標。

APMI系統流程圖