2017年度國家公務員考試共有120多箇中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計畫招錄2.7萬餘人。考生報名主要採取網路報名的方式，報名時間為2016年10月15日至10月24日。公共科目筆試定於2016年11月27日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。據統計，截至24日17時30分(報名結束前半小時)，本次國考已有1338698人通過報名審核，最熱職位的競爭比已高達9837:1。
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報考諮詢
2016年10月14日以後，報考人員可登錄中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員專題網站、人力社保部入口網站、國家公務員局入口網站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、招考公告以及諮詢電話等情況。
最熱職位
最熱職位為民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下(職位代碼101001001)一職，競爭比已達9837:1。
特別提示
截至24日17時30分，仍有223個職位無人通過審核。在這223個職位中，71%的職位來自縣(區)級及以下，僅有4%的職位來自中央和省級。另外，從競爭比來看，省級以上職位競爭比遠遠高於市縣級以下基層崗位。其中，中央職位的競爭比超過了100:1，但縣級以下職位的競爭比還不足平均競爭比。可見，考生還是比較偏愛中央和省級職位的。
錄用特點
2017年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作主要有五個特點：
一是繼續堅持重視基層的用人導向。省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用於招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。中央機關直屬機構市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計畫專門用於定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。
二是適當降低艱苦邊遠地區進入門檻。認真落實黨的十八屆三中全會關於“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻”的精神，按照中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發的《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)要求，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況單獨或者綜合採取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，採取允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限等措施，穩定艱苦邊遠地區基層公務員隊伍。
三是進一步提高考試科學化水平。繼續對省級以上和市(地)級以下職位分別命制公共科目筆試試題。對銀監會、證監會特殊專業職位和外交部、商務部等部門的8個非通用語職位，以及公安機關人民警察職位實行“2+X”考試模式，即除行政職業能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統一參加專業科目考試或外語水平測試，突出對專業能力和素質的測查，以滿足招錄機關實際用人需要。指導部分中央機關直屬機構系統結合本行業特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。
四是進一步嚴格考察工作。招錄機關將按照好乾部的標準，堅持德才兼備、以德為先的原則，根據擬錄用職位的要求，採取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、誠實守信、學習和工作表現以及需要迴避的情況等，並對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。
五是進一步強化考試安全。《刑法修正案(九)》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，中央公務員主管部門將進一步加強與中央網信辦、公安、工業信息化、教育等部門的合作，加大防作弊技術和手段的套用，嚴厲打擊助考作弊集團和非法培訓機構的各類涉考犯罪行為。進一步嚴肅考風考紀，按照新修訂的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》嚴肅處理考試作弊人員，不斷完善公務員錄用考試誠信檔案庫。加強對考試工作人員的警示教育和安全保密教育，強化考試安全管理，建立健全責任追查追究機制。
中組部、人力社保部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、中央公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
棄考現象
2016年11月28日根據國家公務員局公布的數據，本次國考有148.63萬人通過招錄機關資格審查，113.7萬人繳費確認參加筆試，98.4萬人實際參加考試，參考率約為86.58%。這也意味著有超過50萬考生“棄考”，競爭比從原來的55:1降為36:1。
