20幾歲要懂點職場策略

20幾歲要懂點職場策略

《20幾歲要懂點職場策略》是2011年華夏出版社出版的圖書,作者是星漢。

基本介紹

  • 書名:20幾歲要懂點職場策略
  • 作者星漢
  • ISBN:7508064712, 9787508064710
  • 頁數:297頁
  • 出版社:華夏出版社
  • 出版時間:第1版 (2011年7月1日)
  • 裝幀:平裝
  • 開本:32
  • 正文語種: :簡體中文
  • 條形碼:9787508064710
  • 重量:200g
內容簡介,編輯推薦,目錄,

內容簡介

《MBOOK隨身讀系列:20幾歲要懂點職場策略》內容簡介:職場策略是職場中人為實現目標而根據形勢需要所採取的方式方法。一個懂得做事、用心做人的職場新人,只有活用職場策略,了解職場規則,才能根據最理性的指導,做出最正確的抉擇。年輕人要儘早放棄一些不著邊際的妄想,從現在開始以策略為指導,朝著目標一步步前進,才能站上成功的高台。

編輯推薦

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目錄

第一章 推倒人生第一張多米諾骨牌——二十幾歲要學會的求職面試技巧
人生交叉路口,要選對路
對自己中意的公司大致情況要爛熟於心
面試類型、技巧全攻略
開場白不要讓自己太“白”
語出驚人不如“語出服人”
面試結束,但硝煙仍在瀰漫
第二章 建立良好的人際關係也不難——二十幾歲要擁有的職場生存智慧
如果你懂得付出,得到的回報會更大
低調做人,低調做事,你會獲益無窮
善於傾聽的人受歡迎
說實話前,腦筋要轉個彎
學會與自己不喜歡的人相處
不懂得寬容的人,也得不到他人的寬容
第三章 心有多大,舞台就有多大——二十幾歲必備的職場心態
與其幻想將來成功,不如現在腳踏實地
職場初期,跑跑龍套也無妨
凡事要做到盡善盡美
愛思考,你就能解決問題
不張揚的自信受歡迎
把握時機,勇於“秀”自己
不要讓浮躁毀了你
第四章 苦練內功求發展——二十幾歲要掌握的職場基本功
職場禮儀也是一種競爭力
本職工作要做到無懈可擊
學會與不同類型的上司相處
學會與不同性格的同事相處
方法比勤奮更重要
要不斷給自己充電
不要掉入越位犯規的陷阱
做正確的事比正確地做事更有意義
第五章 “加官晉爵”的錦囊妙計——二十幾歲職場晉升的黃金法則
忠誠,職場考核的第一條件
把工作視為事業的一部分
樹立專業形象,讓能力暢通無阻
好前途是規劃出來的
行動永遠比空談取得的成績大
能力強,機會面前才人人平等
避免不了競爭,就在其中謀求最大的利益
培養老闆心態
用謙虛贏得更多的機會和財富
第六章 拓展人脈“N”步驟——二十幾歲要用心編織自己的人脈圈
經營自己的“人脈資源”
多和心態積極的人接觸
永遠不要疏遠你的朋友
積極拓展自己的交友渠道
藉助外界的力量往前走
會說話才能受歡迎
多和成功人士交往
第七章 離職與跳槽的藝術——二十幾歲要下好這盤高風險的棋
跳槽還是臥槽
樹立目標再跳槽
跳槽要像鯉魚躍龍門
衝動勿跳槽,成長才重要
成績是做出來的,不是“跳”出來的
跳不跳,職業積累最重要
那山不一定比這山高
第八章 避開職場的雷區——二十幾歲不可不知的職場禁忌
不要在辦公室談戀愛
辦公室堅決不談私生活
去除讓人眼紅的優越感
別在職場“政治”中迷失自己
不要說公司的壞話
職場中切忌任性
不要輕易轉行
第九章 找到最佳平衡點——二十幾歲要處理好工作與生活的關係
會休息,才會工作
好好工作,保證生活質量
不用壞習慣麻醉自己
將自己清空,才能容納更多
一定要照顧好“大後方”
從生活中汲取工作的智慧
用好的生活方式去調劑工作
第十章 職場維權必知道——二十幾歲要清楚自己的權益
熟知新勞動法,了解職場保障
“五險一金”指什麼
明晰試用期內的權益
合理避免加班或“被加班”
不要掉入被辭退的陷阱

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