鷹擊長空企業顧問有限公司

名稱由來

“鷹擊長空，魚翔淺底，萬類霜天競自由。

悵寥廓，問蒼茫大地，誰主沉浮？”

——引自毛澤東詩詞《沁園春·長沙》

全國首創的TFO（Training For Organization）組織保健系統——結合鷹擊長空企業顧問有限公司2013年工作新方向“更專注所以更專業”。

組織如人體一樣，需要保健；系統地保證組織中層幹部的定期、認真學習，功效就像對人體的穴位，經常進行有效按摩。

TFO組織保健系統可以有效幫助解決幹部疲態、培訓學習與組織實際脫節、組織領導者培訓思想灌輸不全面不徹底等組織困難問題；也幫助組織不會只是曇花一現、不會只是追求曾經擁有，而是可以長命百歲、定期修煉成為習慣，並且活出真我風采。

以“定期學習、認真學習、家長關注”三大核心形式為標誌的TFO組織保健系統，源於培訓，區別於培訓，價值遠大於傳統的管理培訓。她不只是提升幹部隊伍的綜合能力，更能修煉幹部隊伍的心態；與此同時，TFO學習記錄資料庫為組織一把手提供幹部考核參考數據。

2002年10月，公司正式成立，12月，與中山大學教育學院合作，基於TFO——“面向組織的訓練”理念的基地課首次開課。

2003年，年度基地課程開課50天，實施八級師資教案審核流程。

2004年，年度基地課程開課60天，設立學習行為記錄製度。

2005年，試行“認真學習”七條措施，年度基地課程開課70天。

2006年，首次實施年度課程表客戶投票制度，年度基地課程開課80天。

2007年，制定《TFO標準》，年度基地課程開課95天，公司合作客戶超過100家。

2008年，專注“定期學習、認真學習、家長關注”TFO組織保健業務，放棄傳統的培訓業務，年度基地課程開課127天。

2009年，確立“兩高一好”的衡量標準，制訂TFO3.0項目服務實施規範，年度基地課程表163天。

2010年，與組織全面落實TFO3.0項目實施規範，同時將客戶服務的策略擴展為：以TFO為基礎、以客戶為中心，採取包括TFO基地課、內訓、工作坊研修班、現場參觀+培訓等多種形式，向組織提供全面的管理培訓專業服務。

2011年，為客戶提供全面的管理培訓專業服務取得了豐碩成果：基地課開課達到140天，首次舉辦了總裁研修班，內訓課程超過250天，為眾多大中型企事業單位克服“組織亞健康”作出了積極貢獻。

2012年，以“面向對象”為原則，向“層次化、專業化、行業化、實戰化”四個維度深入發展，專注在客戶學員與課程老師之間，架設美好的橋樑。

展望未來，基於10年的堅實基礎，秉承“鷹擊長空”的奮鬥精神和遠大志向，鷹擊長空公司正在駛上持續成長的快車道，開創中國管理培訓行業的藍色海洋，向行業領先地位不斷邁進。

廣州中煙工業公司、廣州市自來水公司、廣州捷運公司、廣州飛機維修公司、中交四航局、廣東省高速公路公司、廣東省建築科學院、歐派櫥櫃公司、廣東省石油化工建設集團公司、廣州市設計院、廣州海運集團有限公司、廣東省標準化研究院、佛山市匯源通企業管理有限公司等眾多實力雄厚的合作客戶。