高春玉博士自2019年起任職於信陽航空職業學院，歷任人事處處長、副校長、校長等職。作為職業教育領域專家，主持申報並成功立項教育部第一期供需對接就業育人項目，主導學前教育學省級精品線上開放課程建設，參與國家級教學成果獎項目研究。2024年推動學校與中國信息通信研究院達成戰略合作，布局低空經濟與商業航天領域產學研合作。
基本介紹
- 職務：副校長
- 學歷：博士
- 任職院校：信陽航空職業學院
- 所屬學院：航空管理學院
- 教學成果：河南省教學成果一等獎
- 學術領域：職業教育模式創新
職業教育項目管理,教學研究與課程建設,校企合作拓展,教育管理實踐,
職業教育項目管理
2022年4月，作為項目負責人與杭州繪自傳網路科技公司合作申報的教育部第一期供需對接就業育人項目獲批立項，實現學校在教育部項目申報零的突破。2022年10月，以第四完成人身份參與的《航空現代產業學院'四段遞進+崗課賽證'人才培養模式及評價機制研究實踐》獲河南省高等教育教學成果一等獎，參與課題總體設計和理論框架論證，協助收集參研人員意見並協調部門配合研究任務，參與成果總結報告的撰寫。
教學研究與課程建設
2021年12月，牽頭申報的學前教育學課程獲批河南省職業教育精品線上開放課程立項建設，組建包括張術平、李興洲等成員的教研團隊，累計建設視頻課件等數位化資源78個。2024年11月，該課程通過河南省教育廳評審被正式認定為省級精品線上開放課程。2025年2月發表《基於協同混合式教學創新培育模式培養學生核心素養》論文，提出融合信息技術最佳化職業教育教學模式的實踐路徑。
校企合作拓展
2024年11月，信陽航空職業學院校長高春玉代表學校與中國信息通信研究院信息化與工業化融合研究所簽署戰略合作協定，主導共建'智慧型科技協同創新實驗室'，重點開展低空物流、城市空中交通等領域的套用場景開發研究。根據2022年職業院校辦學許可證換髮公示信息，其任職期間學校獲批專科層次高等職業學校資質，高春玉擔任該校校長。
教育管理實踐
2019年11月擔任人事處處長期間，主導實施教師團隊建設改革，在田秀萍教授專題報告會上分享職業教育師資培養經驗。2022年6月作為核心成員參與建設的課程思政教學研究中心獲河南省示範中心認定，該中心負責人為劉居安。截至2024年，擔任校長期間推動學校教育改革，形成涵蓋人事管理、校企合作、科研創新的綜合管理體系。
