騰訊員工志願者項目

騰訊員工志願者項目是騰訊公益慈善基金會創立的一個公益項目。

基本介紹

• 中文名：騰訊員工志願者項目
• 描述：一個公益項目
• 創始人：騰訊公益慈善基金會
• 活動類型：自發組織
• 項目類型：環保類、探訪類等

活動類型

騰訊公司內部員工為回響公司做“最受尊敬的網際網路企業”的號召，自發組織了 。

項目類型

環保類

主要目前公益類活動中體現的有：
1.公共場所清除小廣告、香口膠、白色垃圾；
2.宣傳環保購物袋；
3.其他。

探訪類

1.關愛則是對社會有需求人士進行關注和愛護，主要體現有：自閉症兒童探訪；敬老院老人探訪；老革命紅軍生活關愛； 社區留守老人關愛；殘疾人士關愛；其他；
2.主要聯合相應志願者機構在深圳各大社區進行文藝匯演，針對留守的老人以及所有需要社會關愛 群體，主要體現：唱歌； 小品；舞蹈；舞台劇；相聲；其他；

知識推廣類

主要對目前中小學生團體中的學生們進行安全網路教育知識分享，引導其正確安全上網，合理分配工作和網路問題，前往學校或者公司內，主要體現：
1.課件材料收集製作，不斷維護、修改併合理化；
2.導師傳授；
3.其他。

賑災類

針對突發重大災難緊急協助，例如本次地震的志願者所有活動，以及後續 的幫扶計畫等：

公益平台類

騰訊志願者協會以及騰訊公益慈善基金會相關工作協助，主要兼職做宣傳騰訊志願者、騰訊公益慈善基金會相關工作：
1.相關宣傳稿；
2.文案設計；
3.UI設計；
4.編輯等工作；
5.其他。

歷史

2006年

7月17日，騰訊公司員工通過BBS自發召集騰訊義工，第一期成員約20人。
7月31日，義工團隊團隊開展第一個活動援助災區衣物募捐。
10月，騰訊義工團隊成立
10月12日，隨著公司對公益的重視，成立了騰訊公益慈善基金會，義工被納入了公司整體公益的範疇。

2008年

08年6月，騰訊員工志願者人數達400人，騰訊志願者重新梳理志願者服務內容以及團隊成員，重新招募，此時有志願者成員400餘人。
7月，成立騰訊員工志願者核心領導團隊
由於騰訊員工志願者團隊發展迅猛，必須成立核心領導隊伍以更好地引導團隊成員開展公益活動，故7月公開在在團隊內選撥騰訊志願者各核心成員30餘名，並且第一次系統性分模組組織活動，共分為：賑災組、環保組、綠色網路宣傳組、平台組、探訪組。