馬永遠，女，博士，南京航空航天大學經濟與管理學院講師。
基本介紹
個人經歷,研究方向,學術成果,榮譽獎勵,
個人經歷
2018.09-至今， 南京航空航天大學， 工商管理， 講師
2012. 09—2018.09， 西安交通大學， 工商管理， 碩博連讀
2014. 09 –2017.04， 香港城市大學， 信息系統， 聯合培養
2008. 09—2012. 06， 延邊大學， 市場行銷， 學士
研究方向
企業社會責任，社交媒體，綠色管理。
學術成果
[1] Ma Y Y, Sia C L, Li Y, et al. Sources of resources, alliance green management, and alliance performance in an emerging economy [J]. Journal of Cleaner Production, 2016, 139:319-327;
[2] Huang H, Ma Y Y, Zhang S, et al. Characteristics of knowledge, people engaged in knowledge transfer and knowledge stickiness: evidence from Chinese R&D team[J]. Journal of Knowledge Management, 2017, 21(6): 1559-1579;
[3] Wang P, Ma Y Y, Hu Z. Unraveling the effect of alliance experience on alliance formation and alliance governance structure: A meta-analytic approach[J]. Australian Journal of Management, 2018, 43(4): 653-671;
[4] 馬永遠, 江旭. 戰略聯盟夥伴間特徵與聯盟管理實踐轉移[J]. 管理科學, 2014(5):1-11. (CSSCI源刊，國家自然科學基金委管理學部認定的A類期刊);
[5] 馬永遠, 孫衛, 朱協童. 新產品開發團隊的創新速度研究[J]. 科學學與科學技術管理, 2014(6):84-92. (CSSCI源刊，國家自然科學基金委管理學部認定的重要期刊);
[6] 馬永遠, 孫衛. 不同領導風格與團隊自省性組合下的創業績效[J]. 華東經濟管理, 2015(5):140-146. (CSSCI源刊);
[7] 馬永遠. 新產品開發團隊時間壓力、自省性與創新績效[J]. 科學學與科學技術管理, 2015(2):139-148. (CSSCI源刊，國家自然科學基金委管理學部認定的重要期刊);
[8] 江旭, 馬永遠. 環境不確定性、聯盟綠色變革與聯盟績效[J]. 管理評論, 2018, 30(3):60-71.. (CSSCI源刊，國家自然科學基金委管理學部認定的A類期刊);
[9] 沈奧, 馬永遠, 黃歡,等. 新產品特性，產品知識獲取和網路口碑 [J]. 管理科學，已錄用. (CSSCI源刊，國家自然科學基金委管理學部認定的A類期刊);
[10] 孫衛, 張穎超, 尚福菊,馬永遠. 創業團隊衝突管理、團隊自省性與創業績效的關係[J]. 科學學與科學技術管理, 2014(6):137-143. (CSSCI源刊，國家自然科學基金委管理學部認定的重要期刊);
[11]馬永遠, 江旭，胡一飛. 聯盟中組織學習、知識獲取與創新績效關係研究. 第六屆中國戰略學者論壇.
科研情況：
[1] 聯盟治理轉變的過程機理及其影響，國家自然科學基金面上項目（71772148），參與；
[2] 陝西科技成果轉化收益分配政策，陝西省軟科學研究計畫（2017KRZ005），參與；
[3] 聯盟管理實踐跨邊界轉移機理及其效應研究，國家自然科學基金面上項目（71272134），參與；
[4] 基於多層面視角的戰略聯盟跨邊界知識轉移研究，“萬人計畫”中組部首批“青年拔尖人才支持計畫”項目，參與。
榮譽獎勵
2017年獲得陳金賢朱楚珠經濟管理獎勵基金；
2016年獲得李懷祖獎學金；
2015-2017兩個學年西安交通大學博士研究生一等獎學金（學業科研綜合成績前5%）；
2015年獲得瀋陽工具機獎學金；
2014年獲得國睿獎學金；
2014年獲得香港城市大學博士獎學金；
2014 年獲得西安交通大學優秀研究生。
