設計被列入到公司發展戰略前瞻研究領域，尋求設計服務的企業可以足不出戶，獲得設計師的關注與服務。
基本介紹
- 中文名：首席設計官
- 外文名：ChiefDesignOfficer
- 概述：前瞻研究領域
- 職責：三種動力
簡介,基本職責,常見職務,其他常見職務,
簡介
CDO（ChiefDesignOfficer）——首席設計官。
設計被列入到公司發展戰略前瞻研究領域，尋求設計服務的企業可以足不出戶，獲得設計師的關注與服務。客戶可以花比較少的費用，在一大堆設計方案里好中選優，優中選精。CDO的誕生，在內地工業設計發展史上還是頭一次。
基本職責
統籌這個團隊，這個團隊的任務是協助公司的其他部門一起來做用戶體驗，就是用戶體驗方面的創新。創新應該有三種動力，一種是從商業方面，一種是技術方面，那這個就是從用戶角度去考慮的。
設計師與首席設計師工作流程的區別
設計師工作流程一般較為複雜：先是設計需求方和設計公司面對面首次溝通交流，達成初步合作意向；進而明確合作意向、確定合作，再進行調研調查；開始創意設計後分析溝通、討論；舉行設計提案會，方案細化、調整；再進行實施和導入，好不容易一個設計項目完成了，客戶的餘款又收不回來，還要繼續進行催討工作。
CDO可以為企業客戶和設計師會員提供數位化的高效率服務，企業客戶可以發布標誌、客戶形象（VI）、命名、環境、畫冊、包裝、廣告、網頁等多項任務，設計師可以根據自己的擅長參與項目，完成客戶發布的任務。對於客戶來說，所經歷的最大變化，就是從勞動力對象選擇的單一化，趨向多元化和多樣化的轉變。
常見職務
CEO（執行長）
CFO（財務長）
CIO（首席信息官）
COO（營運長）
CTO（首席技術官）
CHO（首席人才官）
CMO（首席行銷官）
CPO(首席製造官)
HRM(優秀人才官)
其他常見職務
CAO（首席行政官Administrative）
CBO（首席品牌官Brand）
CCO（首席文化官Cultural）
CGO（首席政府關係官Government）（首席方針制定官Guideline）
CHO（首席人事官Human Resource ）
CJO（首席執法官Judge）
CKO（首席知識官Knowledge）
CLO（首席學習官Learning）
CNO（首席談判官Negotiation）
COO（營運長Operating）
CPO（首席公關PublicRelation）（首席隱私官Privacy）
CQO（首席質量官Quality）
CRO（研發總監Research）
CSO（首席戰略官Strategy/Strategic）（解決方案總監Solution）（首席安全官Safety）
CTO（首席測試官Testing）
CUO（客戶總監User）（首席聯盟官Union維基經濟的執行者）
CVO（風險投資接待員VCReception）
CYO（首席元老）
CZO（類似CAO）
