饒河縣職業技術教育中心位於饒河縣城向陽路中段南側，始建於1995年。它是一所集職業高中、普通高中、廣播電視大學和汽車駕駛員培訓基地於一體的綜合性學校。校園規劃標準，布局合理，環境優美，是莘莘學子學習深造的理想場所。自辦校十餘年來，先後被評為縣級“綠色校園”、“文明小區”，2001年又被評為縣級“共建共育先進集體”，2003年被評為市級“精神文明單位”，2005年被評為市級職業教育先進單位。
基本介紹
- 中文名：饒河四中
- 創辦時間：1995年
- 主要獎項：2001年又被評為縣級“共建共育先進集體”
- 占地面積 ：2.7萬餘平方米
基本信息,學校願景,
基本信息
經過多年的發展建設，饒河縣職業技術教育中心的教學設施日臻完備。學校占地面積 2.7萬餘平方米，建築面積3000餘平方米。擁有300米環形跑道的體育場地一個，永久性水泥籃、排球場地各兩個，占地面積4800餘平方米；擁有兩棟教學樓、14個標準化教室，一個配備五十台計算機的微機室、一個多媒體教室和標準化語音室可以容納五十人同時上課，圖書館藏書近萬冊，寬敞明亮的閱覽室可同時容納百人閱讀學習，物理實驗室與化學實驗室實驗器材和實驗藥品完整齊全，校園網路設施先進，無線微波接入，寬頻與網際網路聯接具備網路辦公、遠程教育基礎。學校還建設有一個占地面積為 20000多平方米的汽車駕駛訓練場，一個機械維修實習場，以供學員實習操作。
學校設有普通高中班、俄語專業班、汽車維修班、計算機班等十四個教學班，在籍學生689人；廣播電視大學本、專科設有法律、金融學、法學、水利水電、現代文員等專業，在籍學員共300多人。為了適應市場需求，又增設了經貿俄語專業，招聘了外籍教師來學校任教，大大提高了學校俄語教學水平。學校還擁有一支業務精、能力強、經驗豐富的教師隊伍。在職教師57人，其中高級教師21名，中級教師20名，中高級職稱教師占全體教師的75%；本科學歷教師49名，省級骨幹教師3人，市級骨幹教師4名，縣級骨幹教師 6 名，縣域優秀教育人才2名。
多年來饒河縣職業技術教育中心本著“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學理念，不斷完善規章制度，狠抓辦學質量，使教學成績年年攀新高，高考連續多年取得優異成績。為拓展學校的辦學空間，饒河縣職教中心又先後與吉林藍盾學院、黑龍江省對俄貿易專修學院、大連東方外國語學院聯辦開設俄語專業，與吉林藍盾學院聯辦開設汽修專業、與北京海淀計算機學校、北京套用技術大學、哈爾濱雙星計算機學校、青島金鼎信息技術專修學校聯辦開設計算機專業，從而為家鄉饒河培養了眾多適應性人才，在社會上贏得了廣泛讚譽。
在新的世紀裡，饒河縣職業技術教育中心將堅持科學的發展觀，力求學校、教師、學生全面發展；堅持走特色之路，實施品牌戰略，把學校打造成全省的職業教育名校。
上世紀九十年代中期，隨著國家改革的深入進行、國民經濟的總體發展，中等技術人才供需矛盾日益明顯。為了滿足市場職業技術人才的需求，國家出台了許多相關的扶持職業技術學校發展的政策。在這種背景下，1995年11月，饒河縣職業技術教育中心正式掛牌成立。它是集原縣技工校、饒河縣電大、農職中學、農業技術高中、農民技術學校於一體的綜合性學校，首任校長任忠澤。
饒河職教中心在成立之初，就面臨著教職工崗位安排、招生、校園建設等諸多困難。任忠澤校長上任後，考查了兄弟學校，汲取其先進的辦學經驗，開拓了新的思想，走出了“簽訂契約，推薦工作”的新路，利用當時現有的師資開設了農學、幼師、財會和計算機專業，一度擴大了學生的招收人數，使在校人數達到了二百餘人。在校園基礎建設方面，饒河縣職教中心在這一時期自籌建設資金，興建了一棟兩層實驗樓，又在原來的教學樓的基礎上接建了一層，使原來的兩層變成了三層，緩解了教室與辦公室緊張的局面。
上世紀九十年代中後期，饒河縣職業技術教育中心的第二任校長吳炳德同志走馬上任。他上任後調整了辦學思想，走“普職並存，以普高為主”的路子，把辦學重點放在普通高中的辦學上。加大了招生宣傳工作，大量引進了具有高中教學經驗的各科教師，又分批次派出年輕教師進修學習，從而使學校的師資力量得到了大大的充實；教學工作也蓬勃發展，教師之間比干勁、比教學，互幫互帶，傾愛心於學生的風尚興起，從而得到了社會上的認可，因此普通高中也在幾年中從高一到高三形成了完整的體系。在幾年的高考中也摘得了碩果；2005年高考中，學校高考成績在全縣取得了驕人的成績。在多年的高中教育教學中學校的年輕教師得到了鍛鍊，逐漸走向成熟，形成了一支結構合理、教學水平較高的師資隊伍；普通高中在校學生人數最多時達到了四百餘人。而當時職高只保留了汽車維修專業和計算機專業，人數非常少，很不景氣。
學校的天安汽車駕駛學校也是在這個時期成立的，它具有十台各型號教練車,四名合格的駕駛教練，擁有近二萬餘平方米的駕駛訓練場地。“天安”駕校的成立滿足了市場的需要，參加報名的學員很多，在一定程度上發揮了職業教育的優勢。
2006年，經組織上任命，孟憲省校長主持學校工作。上任伊始就面臨諸多急待解決的問題。他首先完善了教職工工作紀律、教職工獎懲制度及各崗位制度，從而規範了教職工工作行為，同時也調動了教職工的工作積極性。他要求全體教職工樹立起“守時、守紀、愛崗、樂業”的工作思想，以極大的工作熱情投身到自己的工作中去；同時，為了給師生提供優質的學習環境，他又投資近萬元加強學校周邊環境建設，淨化、美化、綠化了校園，解決了困擾師生多年的“髒、亂、差”的環境問題，樹立了職教中心良好的外在的形象，從而也使他在饒河縣職教中心的全體師生心目中樹立了很高的威望。
這一時期，饒河縣職教中心的精神文明建設深入發展。學校加強了與兄弟學校、饒河邊防艇隊等聯誼單位的交流，利用教師節、八一建軍節，學校組織師生帶上好的節目去他們那裡進行慰問演出，加深了彼此間的感情。利用軍訓、運動會、節術節等活動，充分展現職教中心的校風、校貌，提高了學校的聲譽。在教師中間，掀起了學習“三個代表”思想、學習全國模範教師魏書生同志熱潮。通過學習教師們提高了思想認識、樹立了新的教學理念、明確了工作的目標，形成了推動事業發展的強大精神動力。在這一年裡，先後有十餘名教師分別榮獲了省、市、縣級“優秀教師”“師德模範”“優秀班主任”等榮譽稱號；學校學生在德、智、體、美、勞方面也得到了全面發展。
在招生工作方面，饒河縣職教中心採取“多走訪，多宣傳”的策略，把饒河縣職教中心良好的形象，優秀特色，先進的辦學條件介紹給社會，增進社會對饒河縣職教中心的了解。從而使饒河職教中心在2006年的招生工作中取得了前所未有的好成績，招生人數達350人，與去年相比增長了近50%。招收了四個普高班、一個汽修班、一個計算機班、兩個經貿俄語班，在校生總人數接近700人，這是自建校以來在校生人數最多的一年，極大的鼓舞了學校師生的士氣。
在辦學思路上，學校在以孟憲省同志為首的領導班子的帶領下，本著“以服務為宗旨，以就業為導向”的理念，抓住我縣與俄邊貿發展日益加深、俄語人才短缺的契機，開設了經貿俄語專業，聘請了外籍教師來學校任教，為我縣培養俄語實用人才。這一開拓性的舉措為學校的辦學注入了新的活力；同時，為了使學校有更廣闊的發展空間，孟憲省校長不失時機的採取“請進來，送出去”的辦學措施。“請進來”就是引進外教和俄語專業教師為學校俄語教學注入新的血液，“送出去”就是與吉林藍盾學院、大連東方外國語學院、黑龍江省對俄貿易專修學院等聯合辦學。這種新的辦學理念必將使學校更具有生機與活力，也必將使學校在激烈的市場競爭中異軍突起。
學校願景
回顧歷史，饒河縣職教中心步履維艱地走過了一個個不平凡的歲月；展望未來，饒河縣職教中心將在各級領導的帶領下，有信心有能力再創佳績。
