風險管理與保險原理(第10版)(中國人民大學出版社出版的圖書)

風險管理與保險原理(第10版)(中國人民大學出版社出版的圖書)

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《風險管理與保險原理(第10版)》是長期暢銷於美國的保險學教材。它涵蓋了當今風險管理和保險原理的所有主要領域,包括風險與保險的基本概念,風險管理、風險和保險的法律原理,財產與責任保險,人壽與健康保險,雇員福利,社會保險,保險公司的經營與財務運作,政府對保險業的監管,個人風險管理和財務計畫等。

基本介紹

  • 書名:風險管理與保險原理(第10版)
  • 作者:喬治·E·瑞達(George E.Rejda)
  • 譯者劉春江王歡
  • ISBN:9787300127392
  • 頁數:850頁
  • 出版社:中國人民大學出版社
  • 出版時間:第1版 (2010年12月1日)
  • 開本:16
  • 叢書名:金融學譯叢
  • 正文語種:簡體中文
  • 尺寸及重量:25.8 x 18.4 x 3.8 cm ; 1.3 Kg
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

《風險管理與保險原理(第10版)》內容全面,語言通俗易懂,理論深入淺出,理論與實務相結合,既可以作為本科生的保險學入門教材,也適合於我國風險管理和保險々業的學生以及對社會保障、個人財務規劃感興趣的人士閱讀。此外,《風險管理與保險原理(第10版)》也是我國保險業及金融業廣大從業人員學習風險管理和保險原理、了解美國保險業全貌和發展狀況的重要工具。

圖書目錄

第1部分 風險管理和保險的基本概念
第1章 社會中的風險
1.1 風險的含義
1.2 損失機會
1.3 風險事故和風險因素
1.4 風險的基本種類
1.5 純粹風險的類型
1.6 風險對社會造成的負擔
1.7 應對風險的方法
第2章 保險和風險
2.1 保險的定義
2.2 保險的基本特徵
2.3 可保風險的要求
2.4 兩個套用:火災和失業風險
2.5 逆向選擇和保險
2.6 保險與賭博的比較
2.7 保險與對沖的比較
2.8 保險的類型
2.9 保險的社會福利
2.1 0保險的社會成本
附錄統計學基本知識和大數法則
第3章 風險管理導論
3.1 風險管理的含義
3.2 風險管理的目標
3.3 風險管理過程的步驟
3.4 確認損失風險
3.5 分析損失風險
3.6 選擇應對損失風險的適宜方法
3.7 風險管理計畫的實施和監控
3.8 風險管理的優點
3.9 個人風險管理
第4章 風險管理前沿問題
4.1 風險管理範圍的變化
4.2 保險市場動態
4.3 損失預測
4.4 風險管理決策中的財務分析
4.5 其他風險管理工具
附錄風險管理套用問題
第2部分商業保險行業
第5章 保險公司和行銷制度的類型
5.1 金融服務業中的商業保險概況
5.2 商業保險公司的類型
5.3 代理人和經紀人
5.4 行銷制度的類型
5.5 團體保險行銷
第6章 保險公司業務
6.1 保險公司的業務
6.2 費率厘定
6.3 核保
6.4 行銷
6.5 理賠
6.6 再保險
6.7 傳統再保險的替代方法
6。8投資
6.9 保險公司其他業務
第7章 保險公司的財務運作
7.1 財產和意外保險公司
7.2 人壽保險公司
7.3 財產和意外保險的費率厘定
7.4 人壽保險的費率厘定
第8章 政府對保險業的監管
8.1 監管的原因
8.2 保險監管的發展歷程
8.3 監管保險公司的方法
8.4 監管的領域
8.5 州監管與聯邦監管
8.6 保險監管的新問題
第3部分 風險與保險的法律原理
第9章 基本法律原理
9.1 損失賠償原則
9.2 可保利益原則
9.3 代位求償原則
9.4 最大誠信原則
9.5 保險契約的要求
9.6 保險契約的法律特點
9.7 保險代理人法律
第10章 保險契約分析
10.1 保險契約的基本組成部分
10.2 “被保險人”的定義
10.3 批單與附加條款
10.4 免賠額
10.5 共同保險
10.6 健康保險中的共同保險
10.7 其他保險條款
第4部分 人壽和健康風險
第11章 人壽保險
11.1 過早死亡
11.2 過早死亡對不同家庭類型的影響
11.3 購買保險的數量
11.4 人壽保險的類型
11.5 終身人壽保險的變形
11.6 其他保險類型
第12章 人壽保險契約條款
12.1 人壽保險契約條款
12.2 紅利選擇權
12.3 不喪失價值任選條款
12.4 給付方式選擇權
12.5 人壽保險的附加利益
第13章 購買人壽保險
13.1 確定人壽保險的成本
13.2 儲蓄部分的收益率
13.3 人壽保險的稅收問題
13.4 購買人壽保險
附錄人壽保險保費的計算
第14章 年金和個人退休賬戶
14.1 個人年金
14.2 年金的類型
14.3 個人年金的課稅
14.4 個人退休賬戶
第15章 個人健康保險
15.1 美國的衛生保健問題
15.2 個人健康保險保障
15.3 住院及手術保險
15.4 重大疾病醫療保險
15.5 健康儲蓄賬戶
15.6 長期護理保險
15.7 殘疾收入保險
15.8 個人醫療費用的契約條款
15.9 個人健康保險的購買
第16章 員工福利:團體人壽和健康保險
16.1 團體保險
16.2 團體人壽保險計畫
16.3 團體醫療費用保險
16.4 傳統補償計畫
16.5 管理式醫療計畫
16.6 消費者自助保健計畫
16.7 病人的權利
16.8 團體醫療費用契約條款
16.9 團體牙科保險
……
第17章 員工福利:退休計畫
第18章 社會保障
第5部分 個人財產與責任風險
第19章 責任風險
第20章 屋主保險,第1部分
第21章 屋主保險,第2部分
第22章 汽車保險
第23章 汽車保險與社會
第24章 其他財產和責任保險
第6部分 企業財產和責任風險
第25章 企業財產保險
第26章 企業責任保險
第27章 犯罪保險和履約保證

作者簡介

喬治·E·瑞達,內布拉斯加-林肯大學著名保險學教授,分別於1957年和1958年獲得克雷頓大學工商管理學士和碩士學位,1961年獲賓夕法尼亞大學博士學位,1963年開始在內布拉斯加-林肯大學任教,主要講授保險原理、社會保險、風險管理等課程。其主要研究領域為保險和社會保障。

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