韓敬遠

韓敬遠

韓敬遠,為中國東方集團之主席兼行政總裁,亦為津西鋼鐵之董事會主席兼總經理。韓敬遠於一九九四年在人民大學畢業,取得管理學位。

基本介紹

  • 中文名:韓敬遠
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 職業:中國東方集團主席兼行政總裁
  • 畢業院校人民大學
基本資料,帶領津西騰飛,銳意改革、勇於創新,引領企業跨越式大發展,調優產品結構、強化節能減排,立足國際化的平台,向多元化進軍,積極履行社會責任,回報社會,重視企業文化建設,個人榮譽,河北津西鋼鐵集團,

基本資料

韓敬遠
韓敬遠先生系河北省遷西縣前韓莊村人,1956年6月出生於遼寧朝陽,男,漢族,中共黨員,大學學歷。歷任遷西縣漢兒莊鐵礦礦長,津西鐵廠廠長,遷西縣縣委常委、常務副縣長,縣委副書記等職務,現任中國東方集團控股有限公司(香港上市公司)董事局主席兼執行長、津西集團董事長,河北省人大代表,並擔任全國工商業聯合會冶金商會副會長、中國鋼鐵工業協會常務理事、中國企業家協會理事、中國企業聯合會理事、香港唐山商會會長、唐山市慈善協會副會長、遷西縣一中榮譽校長等多項社會職務。曾先後獲“中國改革十大新聞人物”、“全國十大企業管理創新人物”、“全國優秀誠信企業家”等榮譽稱號。

帶領津西騰飛

韓敬遠先生自1992年到津西擔任領導職務以來,憑藉超人的智慧,頑強的毅力,堅持從嚴管理,科技興企的治企方針,以深化改革、制度創新和科技創新為動力,推動了企業持續、快速、健康發展。短短二十幾年,使企業規模和實力不斷壯大,由一個年產14萬噸生鐵的縣辦小鐵廠,發展成為具有年產鋼1100萬噸、銷售收入500億元、利稅50億元,集鋼鐵冶煉、裝備製造、節能環保、金融租賃、房地產開發、國際貿易、文化產業等六大板塊為一體的特大型企業集團,並於2004年在香港主機板成功上市;由一個名不見經傳的縣辦地方小企業,到連續13年名列“中國企業500強”,總資產由初期的4200萬元發展到2010年的300多億元,創造了巨大的經濟效益和社會財富。先後榮獲“全國500家最佳經濟效益工業企業”、“中國最具生命力企業”和“中國最具成長性企業”等榮譽稱號。

銳意改革、勇於創新,引領企業跨越式大發展

韓敬遠憑藉過人的膽識與魄力,大刀闊斧地對生產經營體制進行改革,走出了一條不平凡的改革發展之路。1994年,時任津西鐵廠廠長不久的韓敬遠創造性地推出“兩冊一制”勞動用工制度,被中央電視台等多家新聞媒體進行廣泛報導。“津西模式”迅速在全國推廣,員工生產積極性得到空前提高,企業經濟效益以每年26%的速度遞增,成為地方的支柱企業。1999年,經河北省政府批准實行股份制改革,成立河北津西鋼鐵股份有限公司。2001年,韓敬遠審時度勢、果斷決策,進一步深化股份制改革,實現了國有資產和員工身份的置換。2002年12月,通過增資擴股的方式,吸收香港嘉鑫有限公司為新股東,變更為外商投資股份制企業。2003年,加快了體制、產品、裝備結構調整的步伐,成功挺進中國企業500強陣營;2004年3月2日,擁有津西97.6%股權的“中國東方集團控股有限公司”在香港聯交所主機板上市,成為全國第一家在海外上市的民營鋼鐵企業,不僅獲得了急需的資金、拓寬了融資渠道,並且標誌著津西挺進資本運營的歷史新階段。2009年底,河北津西鋼鐵集團正式揭牌成立,揭開集團化發展的新篇章。

調優產品結構、強化節能減排

多年來,韓敬遠領導下的河北津西鋼鐵集團一直深入貫徹國家產業政策,下大力度不斷最佳化產品結構。2003年,投資24億元實施大H型鋼工程,並於2006年5月達產,填補了河北省乃至華北地區H型鋼生產的空白,並且在一定程度上改變了我國鋼鐵產品的消費結構,促進了國內綠色建築的發展。隨著企業的快速發展,2007年又實施了120萬噸中小H型鋼項目,實現了H型鋼產品生產的配套化、系列化和規模化。目前,“津西”牌型鋼產品產量、銷量、出口量均位居全國第一,遠銷30多個國家和地區,廣泛套用於國內外重點工程。“十二五”期間,為繼續最佳化產品結構,提升產品檔次,津西將建設填補國內空白的鋼板樁項目,進一步提升產品的競爭力,打造全國最大、世界一流型鋼生產基地。同時,韓敬遠帶領津西認真落實科學發展觀,大力發展循環經濟,加強能源管理,建設資源節約和環境友好型企業。累計投入5億元,實現了企業污染物達標排放,並通過國家環保局檢查驗收,多次被評為唐山市清潔生產先進企業。

立足國際化的平台,向多元化進軍

面對新形勢、新挑戰,韓敬遠審時度勢,精心謀劃企業發展思路。2009年12月,成立河北津西鋼鐵集團,在進一步做大做強鋼鐵板塊的基礎上,向技術產業、科技創新、生態環保、資源節約、金融服務等領域進軍,先後在香港、新加坡、深圳、天津、曹妃甸等地設立公司,充分發揮專業化與協作化優勢,進行規模化運營,不斷提高國際國內市場上的競爭力,走出一條加快轉變經濟發展和多元化經營的可持續發展之路。

積極履行社會責任,回報社會

韓敬遠先生及其領導下的津西鋼鐵集團,在推進企業發展的同時,積極履行社會責任,回報社會,累計向國家上繳稅金60多億元,安排勞動力就業16000多人。韓敬遠先生常懷思源之心,捐資助教,積極支持國家和地方公益事業的發展,捐資1000萬元設立“河北省靜遠教育基金”;2011年,捐資1000萬元興建省級示範標準的“遷西縣靜遠幼稚園”,被遷西縣委、縣政府授予“支持教育發展終身貢獻獎”稱號。1998年,向長江流域發生特大洪水災區捐款捐物價值300萬元;2008年,為四川災區重建家園捐獻價值600多萬元的H型鋼;2010年,向青海玉樹地震災區捐款100萬元……現已累計投資教育、抗災、交通和優撫的公益捐款近億元,2007年被中華慈善總會授予“中華慈善事業突出貢獻獎”。

重視企業文化建設

企業以願景立世,願景藉文化立基。韓敬遠倡導和踐行企業文化建設,在“為社會創造財富、為客戶創造價值、為股東創造回報、為員工創造前途”的“四為”文化指引下,加大員工培訓力度,投巨資美化綠化環境,率先在民營企業中設立“大病特病救助基金”。統一規範的企業文化有效地激勵和調動了廣大幹部員工工作積極性,提高了企業的凝聚力、向心力,推動了企業的健康快速發展。近年來,津西先後被評為“全國雙評雙愛先進單位”、“全國模範職工之家”,連續多年被評為全國“企業文化建設先進單位”。

個人榮譽

1994年被評為唐山市優秀企業家、河北省勞動模範1995年榮獲“河北省冶金系統優秀企業家獎”
1999年被評為“河北省地方冶金工業優秀經營管理者”
2002年被授予“新世紀中國改革百名優秀人物”榮譽稱號
2003年被授予“新世紀中國改革十大新聞人物”榮譽稱號
2004年被授予“中國最受關注企業家”榮譽稱號
2005年獲“中國品牌建設十大傑出企業家”、“全國管理企業家”獎
2006年被授予“第五屆全國優秀創業企業家”、“第二屆中國經濟十大誠信人物”榮譽稱號
2007年榮獲“中華慈善事業突出貢獻獎”
2008年被評為“改革開放30年全國文化管理優秀企業家”
2009年被評為“第三屆全國十大企業管理創新人物”
2010年被評為“中國質量信用建設企業家”
2011年被評為“全國優秀誠信企業家”、“國質量信用建設企業家”
2011年度被評為“河北省優秀民營企業家”

河北津西鋼鐵集團

河北津西鋼鐵集團(簡稱津西集團),2009年12月經河北省工商行政管理局核准成立,旗下擁有20餘家控股、參股子公司,經跨躍式發展,已成為集鋼鐵冶煉、房地產開發、金融租賃、節能技術開發、裝備製造、高新科技等六大板塊為一體的特大型企業集團。
津西集團現有總資產300億元,具備年產鋼1100萬噸,帶鋼500萬噸,型鋼400萬噸的綜合生產能力。
津西2003年至今連續13年名列中國企業500強,2015年名列中國企業500強第208位,是全國最大、世界一流的型鋼生產基地。
“十二五”期間,津西集團將立足鋼鐵主業基礎,有效整合上下游產業鏈條,加快兼併重組和多元化發展,以打造“科技津西、綠色津西、人文津西、百年津西”為目標,力爭使企業進入全國企業500強前100位!
2015年中國企業500強排名2015年中國企業500強排名

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