《面試考點·熱點·真題·預測一本通》是2012年中國鐵道出版社出版的圖書，作者是文戈。
基本介紹
- 書名：面試考點·熱點·真題·預測一本通
- 作者：文戈
- ISBN：9787113153977
- 類別：圖書 > 教材教輔與參考書
- 頁數：270
- 定價：38.00元
- 出版社：中國鐵道出版社
- 出版時間：2012-10-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 副標題：面試考點·熱點·真題·預測一本通
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編輯推薦
《面試考點·熱點·真題·預測一本通(2013新大綱新編公務員錄用考試全國統編教材)》一書作為“面試”考試科目的輔導教材，嚴格以最新考試大綱和歷年真題為編寫依據，遵循最新的命題趨勢與規律，採用理論講解、熱點專題、真題評析、全真模擬、“四位一體”的結構模式，幫助應試者了解和掌握相關知識，熟悉各種題型的答題技巧，有針對性地對重點、難點，以及靈活性強、容易失分的試題進行應試訓練，深受廣大應試者青睞。本書由文戈主編。
圖書目錄
第一部分 面試方略
第一章 公務員錄用考試面試概述
第一節 面試概述
第二節 面試試題
第三節 面試的功能及最新趨勢
第四節 面試成績的評定
第二章 面試的備考方法與策略
第一節 面試前的臨場準備
第二節 面試開始階段的應對策略
第三節 面試核心階段的應對策略
第四節 面試結束階段的應對策略
第三章 面試過程的應對技巧
第一節 面試製勝技巧
第二節 面試過程中回答問題的技巧
第三節 面試過程中語言表達技巧
第四節 化解面試危機的技巧
第五節 面試心理偏差及其克服
第六節 常見面試試題考官指導
第四章 結構化面試的應對策略
第一節 結構化面試的特點
第二節 結構化面試的組織實施程式與內容
第三節 結構化面試的基本要求和應注意的問題
第四節 結構化面試應試技巧
第五節 結構化面試評分實例
第六節 結構化面試模擬題本
第五章 無領導小組討論的應對策略
第一節 無領導小組討論概述
第二節 無領導小組討論應掌握的技巧
第三節 無領導小組討論面試實例
第六章 情景模擬面試的應對策略
第一節 情景模擬面試概述
第二節 情景模擬測試實例
第七章 其他類型面試的應對策略
第一節 答辯的應對策略
第二節 檔案筐測驗的應對策略
第三節 競聘演講的應對策略
第二部分 心理素質測評方略
第八章 心理素質測評綜述
第一節 心理素質測評的含義和作用
第二節 心理素質測評的科學原理
第三節 心理素質測評的種類
第四節 心理素質測評的方式
第五節 心理素質測評的標準化
第六節 公務員心理素質測評的操作程式
第九章 心理素質測評範例
第一節 自信心測評
第二節 壓力抵抗力測評
第三節 煩躁心理測評
第四節 解決問題能力測評
第五節 思維能力測評
第六節 人際交往能力測評
第七節 創造力測評
第八節 適應能力測評
第三部分 面試熱點內容
加強見義勇為人員權益保護
支持小型微型企業健康發展
解決隨遷子女教育問題
推進紅十字會事業建設
聚焦農村飲用水安全問題
保障房建設刻不容緩
關注微博問政熱潮
完善社會志願服務體系
第四部分 精選面試真題及專家詳解
最新公務員面試真題
2012年8月17曰貴州省公務員考試面試真題
2012年6月30日江西省公務員考試面試真題
2012年6月10日廣西壯族自治區公務員考試面試真題
2012年4月15日山西省財政局公務員考試面試真題
2012年2月17日中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2012年2月22日中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2012年2月29日中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2011年6月12日青海省公務員考試面試真題
2011年6月17日山東省公務員考試面試真題
2011年6月18日廣西壯族自治區公務員考試面試真題
2011年6月19日黑龍江省公務員考試面試真題
2011年6月20日吉林省公務員考試面試真題
2011年2月24日中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2011年2月27曰中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2010年9月26日上海市公安人民警察考試面試真題
2010年8月8日安徽省公務員考試面試真題
2010年7月18日湖南省長沙市司法系統公務員考試面試真題
各地公務員面試經典真題回答要點
第五部分 公務員面試經典模擬訓練及答案
自我認知與求職動機題
綜合分析題
人際關係處理題
計畫組織能力題
應變能力題
第一章 公務員錄用考試面試概述
第一節 面試概述
第二節 面試試題
第三節 面試的功能及最新趨勢
第四節 面試成績的評定
第二章 面試的備考方法與策略
第一節 面試前的臨場準備
第二節 面試開始階段的應對策略
第三節 面試核心階段的應對策略
第四節 面試結束階段的應對策略
第三章 面試過程的應對技巧
第一節 面試製勝技巧
第二節 面試過程中回答問題的技巧
第三節 面試過程中語言表達技巧
第四節 化解面試危機的技巧
第五節 面試心理偏差及其克服
第六節 常見面試試題考官指導
第四章 結構化面試的應對策略
第一節 結構化面試的特點
第二節 結構化面試的組織實施程式與內容
第三節 結構化面試的基本要求和應注意的問題
第四節 結構化面試應試技巧
第五節 結構化面試評分實例
第六節 結構化面試模擬題本
第五章 無領導小組討論的應對策略
第一節 無領導小組討論概述
第二節 無領導小組討論應掌握的技巧
第三節 無領導小組討論面試實例
第六章 情景模擬面試的應對策略
第一節 情景模擬面試概述
第二節 情景模擬測試實例
第七章 其他類型面試的應對策略
第一節 答辯的應對策略
第二節 檔案筐測驗的應對策略
第三節 競聘演講的應對策略
第二部分 心理素質測評方略
第八章 心理素質測評綜述
第一節 心理素質測評的含義和作用
第二節 心理素質測評的科學原理
第三節 心理素質測評的種類
第四節 心理素質測評的方式
第五節 心理素質測評的標準化
第六節 公務員心理素質測評的操作程式
第九章 心理素質測評範例
第一節 自信心測評
第二節 壓力抵抗力測評
第三節 煩躁心理測評
第四節 解決問題能力測評
第五節 思維能力測評
第六節 人際交往能力測評
第七節 創造力測評
第八節 適應能力測評
第三部分 面試熱點內容
加強見義勇為人員權益保護
支持小型微型企業健康發展
解決隨遷子女教育問題
推進紅十字會事業建設
聚焦農村飲用水安全問題
保障房建設刻不容緩
關注微博問政熱潮
完善社會志願服務體系
第四部分 精選面試真題及專家詳解
最新公務員面試真題
2012年8月17曰貴州省公務員考試面試真題
2012年6月30日江西省公務員考試面試真題
2012年6月10日廣西壯族自治區公務員考試面試真題
2012年4月15日山西省財政局公務員考試面試真題
2012年2月17日中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2012年2月22日中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2012年2月29日中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2011年6月12日青海省公務員考試面試真題
2011年6月17日山東省公務員考試面試真題
2011年6月18日廣西壯族自治區公務員考試面試真題
2011年6月19日黑龍江省公務員考試面試真題
2011年6月20日吉林省公務員考試面試真題
2011年2月24日中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2011年2月27曰中央機關直屬機構公務員考試面試真題
2010年9月26日上海市公安人民警察考試面試真題
2010年8月8日安徽省公務員考試面試真題
2010年7月18日湖南省長沙市司法系統公務員考試面試真題
各地公務員面試經典真題回答要點
第五部分 公務員面試經典模擬訓練及答案
自我認知與求職動機題
綜合分析題
人際關係處理題
計畫組織能力題
應變能力題
