《隱形權力》是由維潘·卡普爾於2003年出版。該書在分析企業內部構成的基礎上，闡述了隱形權力存在並發揮作用，進一步引出企業文化和企業價值觀的重要性。並著重提出價值觀與文化對於企業價值有著不可言表的重要性。
基本介紹
- 作者：維潘·卡普爾
- 譯者：林海
- 出版社：中央編譯出版社
- 出版時間：2003年1月
- 頁數：209 頁
- 定價：18.8
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787801096371
作品目錄,主要內容,
作品目錄
前言1
前言2
致謝
序言
第一部分 企業文化與價值體系
第1章 企業文化
第2章 企業價值體系與哲學
第3章 風險共擔的重要意義
第4章 應對變化
第5章 一個由家庭管理的亞洲集團的文化轉型
第6章 杜絕小道訊息的傳播
第二部分 團隊精神與領導藝術
第7章 激情的力量
第8
主要內容
從傳統意義上講，權力意味著軍事力量、政治力量和經濟實力。偶爾，權力也被理解為控制力和技術壟斷。另一方面，世界上有許多人是通過一種看不見的無私的力量產生影響的。比如聖雄甘地、特瑞薩修女和納爾遜?曼德拉。本書表達了作者對於企業生活的種種不同感受。在他看來，這更像一本關於企業價值和如何建立一種適應這種價值的個人生活的指南。作者在書中運用了一些逸聞趣事，歷史故事和幽默短詩來表達自己的觀點，這是本書的與眾不同之處。
