陳念端

陳念端

陳念端陳念端先生於1993年加入香港靈志大洋廣告開始了他的廣告職業生涯。之後於1995年加入香港李奧貝納,並且在2006年成為中國地區的董事總經理。在2007年9月,陳念端先生出任In-Game Media(網遊傳媒)執行長。陳念端先生是中國廣告界資深人士,在行銷、廣告和品牌管理領域擁有超過15年的工作經驗。加盟盛大之前,陳先生曾於1995年至2007年就職於李奧貝納廣告公司,並於2002年至2007年擔任上海李奧貝納廣告有限公司中國區董事總經理。李奧貝納廣告公司是世界著名廣告公司之一,目前在84個國家設有分支機構,擁有超過8000名員工。

基本介紹

  • 中文名:陳念端
  • 國籍:中國
  • 出生地:中國香港
  • 職業:(網遊傳媒)執行長
  • 主要成就:(網遊傳媒)執行長
簡介,突出事跡,公司管理,個人獎項,關於盛大,觀點之廣告界“三新”時代,獲獎事宜,

簡介

盛大高級副總裁
陳念端於2007年9月加入盛大,並擔任高級副總裁一職。
出席座談會出席座談會
在加盟盛大之前,陳先生在中國行銷、廣告和品牌管理領域擁有超過15年的工作經驗,曾於1995年至2007年就職於世界著名廣告公司李奧貝納廣告公司,並於2002年至2007年擔任上海李奧貝納廣告有限公司中國區董事總經理。在此之前,陳先生曾於1993年至1995年在香港靈智大洋廣告公司任助理客戶總監,並於1990年至1993年在和記電信公司市場部任職。
2006年,陳先生被中國廣告協會評為年度10大廣告經理人。2007年,陳先生在全球品牌論壇年會上被評為中國品牌建設最具影響力廣告推動人物。
陳念端陳念端
陳念端畢業於加拿大皇后大學,並取得電子工程專業學士學位。

突出事跡

陳念端
陳念端先生於1995年加入香港李奧貝納,在2006年成為中國地區的董事總經理。
陳念端解說陳念端解說
在他的領導下,李奧貝納上海從當初20人的規模發展成210名員工的大團隊。其中,包含了擁有30名員工的ARC,一個李奧貝納市場服務的分支機構,業務涉及數位化市場、零售和促銷活動、客戶關係管理以及市場活動的開發、管理和策劃製作。2002年,被上海市政府指定負責上海市2010年世博會申博片的製作工作,該片為最後的申博成功起了關鍵性作用。

公司管理

出席座談會 2005年,李奧貝納中國被評選為李奧貝納亞太區年度最佳分公司以及全球前三。同年,由於本地創作的作品奪得了嘎納、克里奧、 Adfest、One-show和香港廣告商會的金帆等多個創意獎項,李奧貝納中國被IAI評選為中國廣告公司創意實力50強的第一名,以及2005年全球品牌論壇之首屆中國品牌風雲榜之2005中國品牌建設最具影響力機構。在R3(勝三)和《中國廣告》雜誌所作的2006中國廣告代理形象研究活動中被評為年度最佳廣告公司。2006年底的中國廣告節之首屆中國元素國際創意大賽上榮獲全場大獎。2007年,李奧貝納中國再度被全球品牌論壇評選為中國品牌建設最具影響力機構。
陳念端解說陳念端解說

個人獎項

1998年入圍“媒體與市場”機構評選的Suit of the Year 的獎項。2005年全球品牌論壇之首屆中國品牌風雲榜2005中國品牌建設最具影響力的20大推動人物以及《現代廣告》雜誌評選的2005年中國廣告業年度10大廣告公司經理人。可口可樂全球授予他以及其所領導的服務團隊2005年年度新產品上市最佳市場活動獎。2006年,在R3(勝三)所作的形象調查活動中,李奧貝納被評為管理最佳的廣告公司。 2006年陳先生被中國廣告協會評為年度10大廣告經理人。2007年再度在全球品牌論壇年會上被評為中國品牌建設最具影響力廣告推動人物。
楊培青女士為陳念端頒獎楊培青女士為陳念端頒獎
2007年9月,陳念端先生投身到遊戲內置廣告領域(In-Game Adverting,簡稱IGA),出任In-Game Media(網遊傳媒)執行長。致力於引領網遊媒體化,創造新一代的主流媒體

關於盛大

盛大(NASDAQ: SNDA)是中國領先的互動娛樂傳媒企業。盛大不斷發現與滿足用戶的普遍娛樂需求,為用戶提供多款廣受歡迎的大型網路遊戲、休閒益智遊戲、無線遊戲、文學、音樂及其它豐富的互動娛樂內容。盛大的互動娛樂平台凝聚了龐大的用戶群體,各年齡層的用戶均可以藉由盛大互動娛樂平台與其它成千上萬的用戶互動,體驗互動娛樂帶來的樂趣。

觀點之廣告界“三新”時代

陳念端解說
2007年的廣告業將呈現新文化、新體驗、新格局的發展態勢。2007年中國的廣告行業將有更為迅猛的增長,產業結構將基於“整合經營”和“專業細分”的兩極形態向多元化、規模化的縱深發展。新媒體與傳統媒體的勢力之爭、國際傳播集團在中國市場的整合兼併、多元化消費形態識別和多層級精準行銷將成為2007年廣告行業的主旋律。 “追新求變”的媒體環境
2006年,以網際網路為代表的新媒體在中國得到迅猛發展,贏得了廣告主的廣泛認同。而“追新”將成為新媒體最有力的發展武器。基於新媒體的全新廣告投放模式將層出不窮,將為廣告主帶來更加豐富多彩的精準行銷傳播工具。
相對於新媒體迅猛發展,以電視報紙、雜誌、廣播等為代表的傳統媒體市場地位正在受到前所未有的挑戰。我們仍然可以確信在2007年傳統媒體仍將維持其市場的主流地位,但面對新媒體的灼灼逼人的強力攻勢,“求變”將成為傳統媒體未來發展的主旋律。傳統媒體與廣告主的深度合作模式、傳統媒體的主動式市場行銷模式將會為廣告主帶來新的機會和發展空間。
“追新求變”的消費形態
陳念端
廣告的終極目標是實現產品與消費者心靈溝通,因此廣告必須是基於消費文化演變而演變。2007年,基於網路消費文化的廣告模式將會呈現強勢增長,將會從質與量兩個層面釋放更大的飛躍。
2007年需要特別關注的是所謂“80後一代”消費文化。2007年初,中央電視台就“80後一代”消費形態進行了專項追蹤報導。“80後一代”是當前信用卡消費的最大群體,他們自信而個性張揚,他們崇尚物質、追求生活享受,他們追新求變、不循常規,代表了當前中國最具潮流的消費文化流行趨勢。他們正在成為銀行、IT、時尚服飾、飲料等眾多產業追逐的目標,我們相信他們將成為2007年最具活力的消費群體。
“追新求變”的行銷傳播 隨著新媒體的創新發展,網路行銷、互動行銷正在成為當前流行的全新行銷傳播模式,“貼近消費者、吸引消費者參與”成為這種新行銷模式的核心理念,2006年3月,可口可樂公司與騰訊在上海聯合舉行“要爽由自己,暢享3DQQ秀”主題新聞發布會,雙方正式宣布結成戰略合作夥伴關係。我們相信類似的戰略行銷組合將會成為2007年市場行銷的流行趨勢,同時,由於新舊媒體的相互博弈,將會為廣告公司和廣告主營造出巨大的創新空間,2007年廣告主與媒體相互融合的各種創新廣告模式將會層出不窮。
隨著媒體環境的多元化拓展和廣告主的多元化需求,廣告公司也將呈現多元化的發展思路,當前各個國際傳播集團已經開始在中國整合資源、調整公司結構以適應當前的多元化發展趨勢,2007年,將會有愈來愈多的廣告公司實施公司戰略整合,廣告公司將會以多元化創意實力、一體化解決方案策劃、快速應變的執行來滿足當前市場行銷的多元化格局。
此外,隨著媒體資源的豐富,策劃得體的事件行銷將會營造出比以往更大的威力,隨著2008年奧運會的日益臨近,體育行銷將會持續升溫。2007年,我們相信具有創新意識的事件行銷將會成為整個市場行銷的熱點之一。

獲獎事宜

楊培青女士為陳念端頒獎
2007年1月27日晚,“2006中國廣告業年度人物頒獎盛典”在北京舉行。本次評選由中國廣告協會主辦,是中國廣告業唯一一項權威行業人物評選。活動旨在通過對廣告人物的推介,展示當年對行業生產巨大影響和推動作用的核心人物及其對行業發展的推動與引領。 中國廣告協會會長楊培青女士為2006中國廣告業年度人物、李奧貝納中國區董事總經理陳念端先生頒獎。
陳念端的獲獎詞為:他帶領的團隊連續三年摘取了中國廣告公司營業額第一的桂冠,他的理想是在中國重演李奧貝納當初在美國傳奇。他認為只要願意突破創新,在創意上精雕細刻,就會得到應有的回報。他順應廣告業的整合傳播之變,著重發理整合行銷策略,相繼贏得了麥當勞、寶潔、箭牌口香糖、可口可樂等著名廣告客戶,並以國際化的理念和中國式的沉穩率領李奧貝納連創佳績。

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