陳奕招

陳奕招成立 “廣州市成信房地產代理有限公司” 為顧問提供優質的房地產經紀服務。

基本介紹

  • 中文名:陳奕招
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 出生日期:1985年
  • 職業:店長
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簡介

“大學學子”店長陳奕招的老城區情懷 來源:焦點廣州 作者:李麗賢 2009年02月27日10:02
陳奕招
作為一位有三年從業經驗的專業人士,他是怎么看待老城區拆遷改造對地產中介行業的影響?作為一位“80後”的年輕領導管理者,他的管理模式又有怎樣的獨特之處?作為出門在外打拚的潮汕後生,他的事業、家庭觀念又帶著怎樣的“潮汕味”呢? 慢著,他是誰?

行業經歷

剛推開會客室的門,一牆的獎狀映入眼帘,不是表彰該分店的驕人成績,就是褒獎店長陳奕招的傑出業績,有顏色漸褪的,有鮮艷如新的,連“陳奕招”的“招”字也有兩個版本——“詔”與“招”。
一身筆直整齊的新裝,一頭時尚而又不失穩重的髮型,一副帥氣清新的臉容加上耐心、溫柔而又誠懇的表情——這位1985年生於潮汕的小伙子,便是筆者本期的採訪對象,來自中聯地產廣州江南西分行的店長陳奕招。 地產行業,特別是地產中介行業,薪酬福利對於大學生的吸引力不少,所以每年走進地產中介行列的人的確不少,但能像他這樣,能從零做起並堅持到現在仍然興趣昂然、銳意進取的,並且成績不俗的,確實不多見。對於滿牆的獎狀,陳奕招淡然處之,“這些榮譽不屬於我,是同事們共同努力的結果。”對於自己每月幾乎能做到全店3/4的業績,他依然保持謙虛謹慎的態度,回應道:“做事高調,做人低調。”
陳奕招
居住、工作在海珠區,陳奕招對這個廣州老城區有著難以割捨的感情。老城區改造對他來說已經不是陌生的事情,而當他分析拆遷戶的賣房特點時說,“拆遷戶買房急,對房子的要求不是特別高,而且得到政府的賠償後,適合自己住的房子他們都會考慮。而考慮的重點,通常放在房子有多少人住,居住面積多少比較合適的問題上,當然,價格也是重要的考慮因素,畢竟政府賠的錢,自己也得多少留點,為日後生活打算。”
2008年年底,廣州最大的舊房改造工程——海珠橋南廣場規劃設計方案塵埃落定。作為海珠區最早的城區之一,密集的居民區以及相關的完善的配套設施,無疑是該片區最大的亮點。陳奕招稱,“便利的交通,附近有好幾家比較大型的醫院,無疑是老人家選房時的“最愛”。而且市場老街坊多,買菜不貴,商業環境又不錯,購物方便,30萬左右的房子買了再租給別人租1600元是不成問題的。”
老城區的房價居高不下的原因有很多,陳奕招分析,這也許跟老城區居民對地塊的依賴性強有關。“特別是老街坊,住慣了老房子,搬新家反而適應難。習慣了的道路交通、市場,走慣親戚竄慣門,覺得還是住老城區好。而且老城區的房改房實用性也很強,拆遷一來,有很多老人家情願選一些幾層高的樓梯樓,或者一房單間的,圖得就是這個。”
據陳奕招介紹,他所在的江南西片區二手樓市場,以30萬到60萬為買賣成交的主體,30萬以下還算比較少的,而70以上成交量也不大。“深圳投資客較多,房產市場首推的以豪宅為多。廣州炒樓者少,樓市較理性,70%到80%是剛性需求。”的確,全國樓價怎么變,廣州,特別是廣州老城區的樓價起伏還是不大,為什麼?“廣州人太實在了!”這么簡單一句話道出了真理。

就業經歷

2005年12月,即將大學畢業的陳奕招面臨著三個就業選擇:要么找一份與所學的計算機編程專業對口的職業,要么找一份既能鍛鍊人又能賺到錢的職業,像保險或者房地產從業人員。不喜歡坐辦公室的他,毅然選擇了房地產中介行業,讓幾乎所有知情的同學吃驚不少,而不久他又成為了班裡的第一位“萬元戶”,帶來的震撼是可想而知的。不少同班同學在他的帶動影響下,也加入了地產中介的行列,但能堅持的,卻屈指可數。
剛來廣州就業的時候,他笑稱“連電話都不敢打”,甚至連主管都在會議上說,如果他無法用廣州話與客戶交流,他就得離開公司。三個月來,他天天打電話,接電話,被人笑他表達不清,或是挨罵,他都默默地堅持。他笑言,高學歷對他的最大幫助,就是提升了他的悟性,“大部分學歷高的人悟性高,因為在學校里學的理論知識比較紮實,信息接收比較快而多,與客戶溝通非常有利。”如今,他說廣州話仍帶著潮汕口音,而主動與客戶交流溝通的經驗帶給了他一份謙誠與自信,是他除了語言之外收穫到的無價寶。
陳奕招坦言,他賺錢快的秘訣,只有兩個:人際關係和腦力投資。通常他都會花上半個月的時間仔細地琢磨、研究業主要出售的房子,要買賣房子的人是怎樣的性格,房子及周邊有些什麼優點,衣食住行狀況怎樣。每一次買賣房子的成功,都離不開之前不斷修改完善的策劃案。如何待客,如何推銷房子,是他的策劃案的重點內容,可見他是從來不打沒有準備的仗的,難怪他能在一個星期內起碼可以賣出三套房子。
“公司的發展,靠的是人,可以說,員工是公司最大的資本。很多人工作沒幹勁,不是因為能力不好,而是因為他們對公司沒有歸屬感。我管團隊不嚴,主要按我的人格魅力來管。他們叫我陳經理,我糾正他們,叫我阿招吧。我們都是一起做事的,只是工作崗位不同而已。人都是有惰性的,想控制都控制不了。所以我主張,輕鬆工作,輕鬆賺錢,在不違反公司的大的規章制度的前提下,私底下按我們默許的規則做事。只要你能做出預計的業績,你的時間可以充分自我支配。”這位“80後”的管理者的說法,倒是有點像老莊的“無為而治”,“無為,而無所不為。”看到進進出出忙碌而又笑顏滿臉的員工,我不禁感嘆,阿招,你真高招啊!
如今已是店長的他,依然騎腳踏車上下班,與大都市的許多上班白領一族一樣,為未來而拼搏,有苦有樂總是好的,起碼我們還活著,作為有血有肉有感覺的人那樣,痛快地活著,真好!

工作經歷

2005年入行--廣州市順馳不動產有限公司--入司後第三個月成為全公司的新人王,並參加公司提供的野外拓展培訓,第四個月開始連續3個月榮獲全公司60多家分店業績排名前三。
2006年9月-2008年1月 在廣東省創輝租售房地產顧問有限公司--並在2007年3月-6月開始見習分行經理,一路認真工作,表現優異,到2007年9月開始轉正為分行經理,
2008年2月--2009年8月 --廣州市中聯房地產顧問有限公司--任分行經理,榮獲公司“優秀經理人” “最佳效益分行””焦點網華南區房地產經紀人精英獎“......等等。
2009年9月--2010年6月--任廣州市中聯房地產顧問有限公司--江燕區分區經理,管理江燕區3個店的日常運營,取得優異的成績,並在2009年在深圳舉行的中聯地產集團年度大會榮獲 雄鷹會”舵手獎,取得公司公費旅遊的獎勵。
2010年6月---- 成立 “廣州市成信房地產代理有限公司” 為顧問提供優質的房地產經紀服務。

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