關鍵就要群策群力：合作共贏

內容介紹

作為企業，要實現其發展目標，需要全體員工的共同努力，作為一個部門，以群策群力的精神發揚幹勁，能大幅提高團隊的績效，圓滿完成工作任務。這正是劉豐老師帶給我們的良策。很多企業天天都在號召員工做到群策群力，卻總達不到效果，這是因為他們並不懂得群策群力的真正內涵，劉老師的《關鍵就要群策群力:合作共贏(員工篇)》給出了答案和解決方法。群策群力——真正能提升員工積極性，加強團隊凝聚力的有效方法，書中所述十分詳細，非常實用。

群策群力是一種通力協作的精神，一種團結奮進的素質，一種追求共同目標的凝聚力，一種實現共贏的方式方法。可以說，它是個人或組織獲得更好發展，團體效益和個人利益達到最大化的法寶，是企業永遠最好和最強的作業系統軟體。企業是否能健康、快速地發展，管理是否能快捷、有力地展開，員工是否能高效、投入地工作，關鍵就在於群策群力！那么，你、你的團隊、你的企業，真正做到群策群力了嗎。

作者介紹

劉豐，山東人，青年作家、講師，被媒體譽為“傳奇作家”。研究領域涉獵極廣，遍覽百家，其為文主張言必附實，文必求精，作品內容豐富、分析精闢、文風活潑。已出版暢銷圖書多部，如《劉備Q傳——草根皇帝的成功智慧》、《再富也要“窮”孩子》、《打包中國教育》、《萬事看大》、《員工綜合素質》、《跟王熙鳳學管理——女性經理人打造術》、《開國皇帝教你學創業》、《高效能人士的職業化修煉》等。並為企事業單位做管理、經營、員工心態、執行力等方面的培訓。

圖書目錄

引子：我們最需要群策群力/1

第一章解讀群策群力

何謂群策群力/2

任何人都需要群策群力/4

群策群力是制勝的秘訣/7

群策群力可讓1+1〉2/11

群策群力可取長補短，達到“共贏”/13

第二章組織、團隊與成員的關係

企業需要我們群策群力/18

認同企業文化，融入企業/19

明確自身角色，掌握合作方法/22

將公司的事當作自己的事/25

認識工作與企業大局的關係/27

團隊造就個人，個人成就團隊/30

以一當十很重要，以十當一更重要/33

第三章群策群力的作用

學習力的進步/38

執行力的加強/40

創新力的激發/42

人和力的爆發/43

職場上的成功/45

與企業的共贏/47

第四章員工做好群策群力的基礎和條件

誠信精神——群策群力的基礎/52

組織和社會最需要誠信/52

誠信素質的提升之道/53

忠誠——群策群力的支柱/55

忠誠是維繫組織結構的支柱/55

有忠誠的品質，才能精誠合作/59

敬業精神——群策群力的保障/64

敬業是工作需要，也是合作需要/64

這樣加強敬業精神/67

榮譽感——群策群力的紐帶/72

榮譽感——人生價值和團隊價值的助推器/72

團隊榮譽感的增強方法/74

合作力——群策群力的發動機/80

關鍵就要群策群力：合作共贏

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