為深入落實人才強國和創新驅動發展戰略，進一步激發人才創新創造活力，把各方面人才集聚到黨和國家的教育事業中來。根據《“長江學者獎勵計畫”實施辦法》（教人〔2011〕10號）有關規定，現就深入實施“長江學者獎勵計畫”及做好2016年度人選推薦工作有關事項通知如下。
基本介紹
- 中文名：關於做好2016年度“長江學者獎勵計畫”人選推薦工作的通知
- 文號：教人司[2016]230號
關於做好2016年度“長江學者獎勵計畫”人選推薦工作的通知
教人司[2016]230號
各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，有關部門（單位）教育司（局），中央軍委政治工作部幹部局，部屬各高等學校：
為深入落實人才強國和創新驅動發展戰略，進一步激發人才創新創造活力，把各方面人才集聚到黨和國家的教育事業中來。根據《“長江學者獎勵計畫”實施辦法》（教人〔2011〕10號，以下簡稱《實施辦法》）有關規定，現就深入實施“長江學者獎勵計畫”及做好2016年度人選推薦工作有關事項通知如下：
一、項目及要求
1. 特聘教授、講座教授項目
（1）特聘教授項目面向全國高校實施，講座教授項目面向中西部及東北地區高校實施。
（2）特聘教授、講座教授人選應具備《實施辦法》規定的基本條件。此次特聘教授人選年齡要求為：截至2016年1月1日，自然科學、工程技術類人選不超過45周歲（1970年1月1日後出生），人文社會科學類人選不超過55周歲（1960年1月1日後出生）。西部（含贛南、湘西、恩施等執行西部大開發政策的地區）、東北地區高校從東部地區或海外招聘的高層次人才（近3年連續在東部地區或海外工作），年齡放寬2歲，即自然科學、工程技術類人選不超過47周歲（1968年1月1日後出生），人文社會科學類人選不超過57周歲（1958年1月1日後出生）。
（3）國防科技組人選應長期從事國防科學技術研究，承擔國防重大科研項目，取得重大成果，做出重大貢獻。
（4）高校現職校領導和聘期內的青年學者項目入選者不得推薦；國家“千人計畫”（“青年千人計畫”除外）入選者不在支持之列。
（5）特聘教授要牽頭組建創新團隊，高校應提供必要條件，給予重點支持。
2. 青年學者項目
（1）自然科學、工程技術領域人選年齡不超過38周歲（1977年1月1日後出生），人文社會科學領域不超過45周歲（1970年1月1日後出生）。
（2）一般具有博士學位，在教學科研一線工作；國內應聘者一般應擔任副高級及以上專業技術職務。
（3）高校現職校領導不得推薦；國家“千人計畫”入選者不在支持之列。
（4）根據科研工作實際需要，學校要支持、鼓勵青年學者項目入選者組建創新團隊，並提供必要條件，給予重點扶持。
二、推薦辦法
各省（自治區、直轄市）教育廳（教委）、新疆生產建設兵團教育局、有關部門（單位）教育司（局）、中央軍委政治工作部幹部局按照隸屬關係，組織指導本地區、本系統所屬高校人選推薦工作，歸口向我司推薦。教育部直屬高校直接向我司推薦。
三、工作要求
1. 合理設定崗位。高校應按照《實施辦法》有關要求，圍繞國家發展戰略和區域經濟社會發展需求，從學科和人才隊伍建設實際出發，與國家重大科研和工程項目結合，與創新平台和創新基地建設結合，與特色優勢學科、新興交叉學科建設結合，合理設定招聘崗位。每個申報學科只能設定1個崗位，同一崗位只能推薦1名人選，從東部地區到西部、東北地區應聘的人選和直接從海外引進的人選不在限制之列。同時，各高校要加強推薦人選的統籌協調，避免與其他相應重大人才計畫的重複支持。
2. 嚴格審核把關。各有關部門和高校要按照“誰推薦、誰負責”的原則，明確招聘遴選程式，嚴把人選質量條件，切實做到好中選優、寧缺毋濫。高校應組織相關專家或校學術委員會對候選人進行遴選，擇優推薦，並對推薦材料、學術道德和政治傾向情況進行嚴格審核，確保推薦材料的真實性。人選推薦材料需在校內公示一周，對公示期間反映的異議，高校要認真組織調查，有關異議材料及調查結論隨推薦材料一併報送。高校黨委應嚴格掌握人選的政治標準，對所有推薦人選研究提出書面意見。對於推薦過程中把關不嚴，不能認真履行推薦職責的高校，停止下一年度的推薦資格。
3. 鼓勵人才合理流動。高校要堅持育引並舉，積極採取措施，通過直接招聘、師生傳承、學術交流、專家推薦、駐外使（領）館教育處（組）推薦等多種渠道，從校外（海外）招聘長江學者。各高校推薦的特聘教授人選中，直接從校外（海外）招聘及近三年回國的人選應不少於20%。鼓勵東部地區優秀人才到中西部及東北地區高校應聘，東部地區高校不得到中西部及東北地區高校招聘人選。
四、材料報送
1. 推薦材料分為書面材料和電子材料。書面材料包括推薦函、推薦人選情況匯總表和候選人申報材料（包括候選人推薦表、附屬檔案、高校黨委對推薦人選政治表現的書面意見及其他相關材料等）；電子材料請登入長江學者申報管理系統填寫，內容應與紙質材料一致。國防科技組人選的推薦材料需進行脫密處理，不得上傳附屬檔案材料。
2. 各有關部門、部直屬高校於2016年7月15日前，將候選人電子材料上傳至長江學者申報管理系統；於2016年7月22日前，將書面材料報送至教育部科技發展中心。（地址：北京市海淀區中關村大街35號803室，郵編：100080）
3. 報送相關材料時，若涉及保密信息，要根據《中華人民共和國保守國家秘密法》《科學技術保密規定》的有關規定，妥善做好保密技術處理，並在推薦函中說明。
4. 《實施辦法》、學科分組、推薦材料要求等相關材料請通過教育部網站下載、查詢。
5. 聯繫方式：
（1）教育部人事司人才與專家處
聯 系 人：高頡
聯繫電話
電子信箱
（2）教育部科技發展中心
聯 系 人：劉昕民
聯繫電話
電子信箱
教育部人事司
2016年5月25日
