簡介
閃違族
2013年的畢業季被媒體稱為“史上最難就業季”，對於大部分應屆
畢業生來說能找到工作已屬萬幸，但在畢業大軍中仍有“閃違”一族的存在，所謂“閃違”一族就是多次或是極短時間內
違約的畢業生。
成因
1、找到了更好的工作；
2、公司實際情況與最初介紹不符；
4、遭遇職場“潛規則”；
專家建議
南京師範大學的實習指導老師劉繼忠建議學生違約要慎重：“畢竟跳槽多了，對自身以後的就業會形成負面影響，也不利於其長期發展。在就業壓力下，先就業後擇業是不錯的選擇，但頻繁違約跳槽，是對先就業後擇業的誤解。頻繁違約跳槽的學生，可能是學生角色到社會角色轉型不大成功所致，或者說不大適應社會所致。”
