基本介紹
- 中文名：長春歐亞商都
- 位置：長春市紅旗街與工農大路交匯處
- 開業時間：1994年
- 建築面積：17萬平方米
簡介,企業概況,獲得榮譽,企業文化,門店介紹,發展歷程,大事記,
簡介
長春歐亞商都總建築面積17萬平方米，店內設施完善、功能齊全。商場內設有59部扶梯、24部升降梯，室內外停車場總面積1萬多平方米，店內還設有咖啡屋、顧客休閒區、VIP休息室、吸菸室、導購台、嬰兒車、殘疾人輪椅等服務設施。長春歐亞商都匯集了眾多知名品牌，設有國際精品館，紳士服飾館，都市淑女流行館，仕女服飾針織館，體育休閒館、精品家電館，家居生活館，精品超市，美食廣場、美容美體館、IT科技城。已發展成集品牌店、專賣店、電器園、IT科技園、餐飲、休閒、美容美體等多功能、多業態為一體的現代時尚百貨主流店。長春歐亞商都開業至今，始終堅持“以誠為本、誠實守信”的辦店宗旨，與國內外眾多品牌供應商建立了長期而穩固的貨源關係，實現了與供應商的資源共享，取得了輝煌的業績。1996年歐亞商都跨入了全國商業百強行列；1997年進入全國商業五十強；2001年綜合經濟效益進入了全國商業企業的前十位；2002年在主要耐用消費品的銷售中，遙居省內同行業之首；2005年，在全國重點零售商業銷售、利潤排行榜中進入前三名；2006年，以34.5億元銷售總額進入全國百貨店百強企業，並在全國大型零售企業單店中位居第二名；2006年3月，又受到中宣部等國家8部委的表彰，榮獲“全國百城萬店無假貨”先進單位殊榮。長春歐亞商都為穩定、繁榮市場經濟，促進國民經濟發展做出了重要貢獻。
企業概況
長春歐亞集團股份有限公司是國家大型商業企業，1992年成立股份有限公司，1993年公司股票在上海證券交易所掛牌交易，是全國知名的上市公司。下轄 七個商貿企業、一個城：長春歐亞商都、長春歐亞車百、長春歐亞賣場、長春歐亞益民、長春歐亞新發、長春歐亞星河灣 、長春歐亞萬千緣、長春歐亞科技城。企業從1984年改革以來，通過商務經營和資本、資產、資源運作實現了企業規模和經濟效益的跳躍式發展 。截止2006年末， 企業總資產由205萬元增加到19億元，增長了927倍；年銷售由1248萬元增加到66.8億元，增長了640倍；年利潤由22萬元增加到9247萬元，增長了420倍。綜合經濟效益指標不僅在吉林省商界遙遙領先，而且位居全國商業百強前列，發展成為集科工商貿多種行業和百貨店、專賣店、賣場、超市、電子商務等多種業態為一體的大型企業集團。在經濟效益不斷提高的同時，企業社會聲譽也不斷增強，先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中國商業名牌企業”，“中國消費者杯”、國家級“百城萬店無假貨”示範店、“全國精神文明建設先進單位”、“全國廠務公開先進單位”、“吉林優秀企業”、“重契約守信用單位”、“資金信譽評估AAA級企業”等百項榮譽稱號。
獲得榮譽
經濟效益的提高使長春歐亞商都的信譽形象大幅度提升，多年來，商都先後榮獲“全國商業名牌企業”、“全國重契約守信用企業”、“全國商業信譽企業”、“全國精神文明工作先進單位”、“全國內貿系統打假工作先進單位”、“全國執行物價計量政策法規最佳單位”等百餘項榮譽稱號。
長春 歐亞商都
長春 歐亞商都企業文化
多年來，長春歐亞商都本著“全心全意為消費者服務、善始善終對消費者負責”承諾，內強管理，外塑形象。嚴格企業管理制度，實施了方針目標管理，完善和制訂了囊括11個部門150餘個崗位3000餘條各部門崗位職責、崗位標準、崗位罰則以及涉及各個環節的100餘項工作流程。全面實行了網路化運作的E管理流程，規範了企業的經營決策，成立了經營策劃中心、財務核算中心、行政保障中心，加上購銷分離、網上結算、契約管理等現代企業經營機制的確立，使工作更加規範化、標準化、程式化，工作職責明確，責任清晰，考核順暢，實現了經營、管理的無縫連結。多年來企業本著經濟效益和社會效益共同發展的原則，於每年的正月十五舉辦燈謎展猜活動，為弘揚中華民族傳統文化，提倡健康文明的娛樂活動做出了積極貢獻，贏得了政府和人民的廣泛讚譽。
門店介紹
長春歐亞商都成立於 1993年，是吉林省大型零售企業歐亞集團的龍頭企業，銷售額在全國大型零售企業單店排行位居第一，被國家商務部授予“金鼎百貨店”。先後榮獲 “全國商業名牌企業”、“全國百城萬店無假貨先進單位”、“全國重契約守信用企業”等百餘項榮譽稱號。
歐亞商都位於長春市紅旗街與工農大路交匯處。總建築面積17萬平方米，店內國際化標準設施、功能齊全，國際國內知名品牌匯集，設有國際精品館、時尚珠寶館、紳士服飾館、都市淑女流行館、仕女服飾館、運動休閒館、兒童天地、精品家電館、家居生活館、城市超市、美食廣場、美容美體館等，已發展成集品牌店、專賣店、電器園、餐飲、休閒等多功能、多業態為一體的購物之都。
多年來，歐亞商都本著“以誠為本，誠信經營”的辦店宗旨，秉承“全心全意為消費者服務、善始善終對消費者負責”的承諾，內強管理，外塑形象。嚴格企業管理制度，通過了ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、OHSAS18000職業健康安全管理體系認證。全面實行了網路信息化管理，強化ERP管理流程，規範了企業的經營決策，實施了購銷分離、網上結算、契約管理等現代企業經營機制，使經營工作更加規範化、標準化、程式化，工作職責明確，責任清晰，考核順暢，實現了經營、管理的無縫連結。
2003年至2010年，歐亞商都從傳統百貨店到時尚百貨主流店，再到“精緻生活空間”，完成了歷史性的跨越，實現了完美蝶變。2011年，歐亞商都又為自己制定了嶄新的目標：計畫用3年時間，打造“全國現代百貨樣板店“，嚴細各項管理標準，促進企業更快更好的發展。
發展歷程
1984年四商店更名為長春市汽車城百貨大樓
1993年公司股票上市
1994年組建集團、歐亞商都一期開業
1996年歐亞科技城開業
1998年長春車百大樓二次改造擴建全面完成
2000年歐亞賣場一期開工，同年四萬平方米投入運營
2003年歐亞商都三期、歐亞賣場二期全面開業
2012年11月2日歐亞商都的網上商城歐亞e購正式運營
大事記
2011年1月，長春歐亞商都被吉林省綜治辦、吉林省工商局、吉林省公安廳授予吉林省平安商場創建活動先進單位。
2011年1月20日至22日，曲慧霞總經理赴北京參加全國婦聯十屆三次執委會議。
2011年2月12日至16日，曲慧霞總經理在省賓館參加吉林省第十一屆人民代表大會第四次會議。
2011年3月1日，長春歐亞商都被授予朝陽區社會治安綜合治理工作先進單位，企業給予相關工作人員600元獎勵。王懷玉同志、祖華民同志分別被授予朝陽區社會治安綜合治理工作先進個人,企業給予先進個人800元獎勵。
2011年3月3日，在由吉林省消費者協會主辦的2011年晚會上，歐亞商都被授予吉林省具有社會責任感消費維權榮譽單位。成為獲得此項殊榮的全省惟一的一家商業零售百貨企業。長春歐亞集團、歐亞商都總經理曲慧霞出席了頒獎儀式。
