本書以中建八局的“鐵軍文化”為主線，展示了八局發展中的重要成果和輝煌成績。通過對中建八局三十年歷史發展中具體人、事、物的描寫，重點解讀企業成功的因素——企業之魂，也就是企業文化。從高聳入雲的大廈到氣勢恢宏的場館，從美輪美奐的殿堂到規模宏大的商城，從縱橫交錯的路網到星羅棋布的公建……中建八局在眾多領域長期占據行業領先地位。從英雄部隊到建築鐵軍，從齊魯大地到上海浦東，從名不見經傳到名揚五洲，中建八局走過了一條傳奇的成功之路。該書的“個案”研究，能夠為業內企業的改革發展提供有益的借鑑和經驗啟示。三十年載春華秋實，中建八局的發展歷程波瀾壯闊，所取得的成就光輝奪目。展望未來，八局人將以昂揚的鬥志搶抓機遇、直面挑戰，以優異的業績繼續履行國有企業的經濟責任、政治責任 和社會責任。
基本介紹
- 中文名：鐵軍八局:中國建築龍頭企業商道探尋
- 出版社：北京大學出版社
- 頁數：228頁
- 開本：16
- 作者：楊克明 於照文
- 出版日期：2013年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787301231289
基本介紹,內容簡介,作者簡介,媒體推薦,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
本書以中建八局的“鐵軍文化”為主線，展示了八局發展中的重要成果和輝煌成績。通過對中建八局三十年歷史發展中具體人、事、物的描寫，重點解讀企業成功的因素——企業之魂，也就是企業文化。
他既延續了“鐵軍”的魄力，又有現代化企業的靈動；
他既是南征北戰的鐵軍，又是重點建設的先鋒；
從高聳入雲的大廈到氣勢恢宏的場館，從美輪美奐的殿堂到規模宏大的商城，從縱橫交錯的路網到星羅棋布的公建……他在眾多領域長期占據行業領先地位。
他培育了一支作風優良、專業強勢、敢打硬仗的建築精英隊伍。
他有著戰無不勝的強大基因，在眾多退化的國企中，他為國分憂、為民服務，積極承擔各種社會責任。
他始終走在中國建築行業的前沿。
他如何建設快速反應的團隊、卓越領先的服務？
他如何成為國內著名、國際知名、員工滿意、各方認同的現代建設企業”？
在人心浮躁、誘惑紛繁、信息爆炸的時代，他如何在堅忍不拔和獨樹一幟中一路走來？
答案在他先進的企業文化、紮實的團隊建設、前瞻的戰略發展、高效的執行力、自然流露的奉獻精神中……
他樹立了多項企業管理標桿，為業內企業的改革發展提供有益的借鑑和經驗啟示。
他既延續了“鐵軍”的魄力，又有現代化企業的靈動；
他既是南征北戰的鐵軍，又是重點建設的先鋒；
從高聳入雲的大廈到氣勢恢宏的場館，從美輪美奐的殿堂到規模宏大的商城，從縱橫交錯的路網到星羅棋布的公建……他在眾多領域長期占據行業領先地位。
他培育了一支作風優良、專業強勢、敢打硬仗的建築精英隊伍。
他有著戰無不勝的強大基因，在眾多退化的國企中，他為國分憂、為民服務，積極承擔各種社會責任。
他始終走在中國建築行業的前沿。
他如何建設快速反應的團隊、卓越領先的服務？
他如何成為國內著名、國際知名、員工滿意、各方認同的現代建設企業”？
在人心浮躁、誘惑紛繁、信息爆炸的時代，他如何在堅忍不拔和獨樹一幟中一路走來？
答案在他先進的企業文化、紮實的團隊建設、前瞻的戰略發展、高效的執行力、自然流露的奉獻精神中……
他樹立了多項企業管理標桿，為業內企業的改革發展提供有益的借鑑和經驗啟示。
作者簡介
楊克明：高級管理諮詢師，致力於集團管控、OEC管理、企業文化、人力資源、SBU經營與業務流程再造等專業領域的研究，出版個人著作多部。
於照文：高級政工師，1972年參軍，1983年隨部隊轉業至中建八局，歷任中建八局團委副書記、中建八局一公司工會主席、中建八局二公司黨委書記。先後榮獲“中建】八局功勳員工”“中建總公司功勳員工”“山東省優秀思想政治工作者”“全國企業文化建設貢獻人物”“中國學習型組織功勳人物”等榮譽。發表過報告文學、曲藝、詩歌、散文、小說等多種題材的作品。
於照文：高級政工師，1972年參軍，1983年隨部隊轉業至中建八局，歷任中建八局團委副書記、中建八局一公司工會主席、中建八局二公司黨委書記。先後榮獲“中建】八局功勳員工”“中建總公司功勳員工”“山東省優秀思想政治工作者”“全國企業文化建設貢獻人物”“中國學習型組織功勳人物”等榮譽。發表過報告文學、曲藝、詩歌、散文、小說等多種題材的作品。
媒體推薦
中建八局的發展歷程，輝煌而壯美；中建八局的發展模式，為我國建築行業開闢了一條創新之路。該書的“個案”研究，能夠為業內企業的改革發展提供有益的借鑑和經驗啟示。
——中國海洋大學管理學院院長、教授、博士生導師 權錫鑒
在過去的三十年里，中建八局走了一條成功並帶有傳奇色彩的發展之路，讓人尊敬的同時，也感興趣於其中的奧秘，這本書給了我們一些真實而細緻的答案。
——中共上海市城鄉建設和交通工作委員會書記 許德明
從英雄部隊到建築鐵軍，從齊魯大地到上海浦東，從名不見經傳到名揚五洲，中建八局走過了一條傳奇的成功之路。通過本書，您可以領悟到這個企業瑰麗的軍魂，獨特的商道。
——大眾報業集團副總編輯、山東廣電網總經理 郝克遠
——中國海洋大學管理學院院長、教授、博士生導師 權錫鑒
在過去的三十年里，中建八局走了一條成功並帶有傳奇色彩的發展之路，讓人尊敬的同時，也感興趣於其中的奧秘，這本書給了我們一些真實而細緻的答案。
——中共上海市城鄉建設和交通工作委員會書記 許德明
從英雄部隊到建築鐵軍，從齊魯大地到上海浦東，從名不見經傳到名揚五洲，中建八局走過了一條傳奇的成功之路。通過本書，您可以領悟到這個企業瑰麗的軍魂，獨特的商道。
——大眾報業集團副總編輯、山東廣電網總經理 郝克遠
圖書目錄
推薦序一
推薦序二
推薦序三
引子“鐵軍風采”和“八局現象”
上篇踏歌而行——從英雄部隊到建築鐵軍
01鐵軍勁旅
戰爭年代
化劍為犁——第一次兵轉工
投身“三線”——工轉兵
會戰遼化
揮師南下
02齊魯歲月
難捨那身綠軍裝——第二次兵轉工
“缺兵少將咋打仗——骨幹一個不能走！”
“你們別小看這兩個兵！”
轉軌變型
找米下鍋
首戰必勝——殺雞用牛刀
燕子山一鳴驚人
學魯布革，組建承包部——壯大母體一招棋
學塘沽，抓質量——佛山苑再展雄風
解決“八缺一”
03東方明珠
總部南遷——挺進大上海
二次戰略轉型——打造戰略航母
高手過招——長三角、珠三角
鞏固山東根據地
得北京者得天下
海外發力
04再造一個八局
創新發展模式：從造樓到造城
大土木：從“八局一號”到“剛果一號”
地產板塊：破繭化蝶，逆市飛揚
大商務：價值是管理出來的
品質發展
中國夢，八局夢
中篇風采華章——鐵骨柔情築軍魂
05沒有硝煙的戰場
一個營對抗一個師、一個集團軍
虎口拔牙
不勝不休
白雲大捷
細節決定成敗
天道酬勤
06激情燃燒的工地
大漠飛天
高原彩虹
冰城先鋒
海河龍舟
決戰南站
亮劍高鐵
展館神威
機場揚名
奧林匹克風
英雄交響曲
07血濃於水，愛重於山
汶川忘不了
玉樹臨風
08八局人在海外
鄉關萬里
衣索比亞築豐碑
湄公河畔
樹譽剛果
一個都不能少
長眠於阿爾及利亞的八局兄弟
09鐵打的營盤鐵打的兵
八局人的“五鐵”
八局人的“四強”
八局人的“三多一少”
八局人的“風清氣正”
八局人的“小家”和“大家”
八局人的“酒文化”
下篇根茂實遂——鐵軍是如何煉成的
10指揮棒，接力棒
薪火相傳成大業
鐵堡壘，鐵團隊
不到現場的幹部沒有發言權
喊破嗓子不如做出樣子
11傳承和創新
從“聯合艦隊”到“航空母艦”
從“普快”到“動車”
從“拿來主義”到“自主創新”
從“粗放管理”到“精細化、信息化、標準化”
12市場唯大，經營為先
以德經營、以誠取信
虎狼之師、敢於亮劍
從經營者行銷到體系行銷
從“游擊戰”到“陣地戰”
從行銷項目到行銷客戶
從品牌行銷到文化行銷
從競爭到競合，從紅海到藍海
用現場保市場，創造商機
13品質有多重
走質量效益型道路
過程決定結果
低成本競爭，高品質管理
要有自己的“殺手鐧”
品質成就品牌
14造物先造人
培育“人才森林”
建設“書香八局”
“導師帶徒”——助推人才成長
企業成為一條流動的河——人才能上能下、能進能出
骨幹是“折騰”出來的，鐵軍是“打”出來的
疑人要用，用人要疑
走出去的八局人
15用企業文化經營人心
交資產不如交人，交人不如交文化
打造鐵軍文化
企業視員工為家人，員工才視企業為家
支部建在項目上
黨群工作就是生產力
鐵軍文化傳承——項目準軍事化管理
多種載體促鐵軍文化落地
鐵軍文化與時俱進
後記
推薦序二
推薦序三
引子“鐵軍風采”和“八局現象”
上篇踏歌而行——從英雄部隊到建築鐵軍
01鐵軍勁旅
戰爭年代
化劍為犁——第一次兵轉工
投身“三線”——工轉兵
會戰遼化
揮師南下
02齊魯歲月
難捨那身綠軍裝——第二次兵轉工
“缺兵少將咋打仗——骨幹一個不能走！”
“你們別小看這兩個兵！”
轉軌變型
找米下鍋
首戰必勝——殺雞用牛刀
燕子山一鳴驚人
學魯布革，組建承包部——壯大母體一招棋
學塘沽，抓質量——佛山苑再展雄風
解決“八缺一”
03東方明珠
總部南遷——挺進大上海
二次戰略轉型——打造戰略航母
高手過招——長三角、珠三角
鞏固山東根據地
得北京者得天下
海外發力
04再造一個八局
創新發展模式：從造樓到造城
大土木：從“八局一號”到“剛果一號”
地產板塊：破繭化蝶，逆市飛揚
大商務：價值是管理出來的
品質發展
中國夢，八局夢
中篇風采華章——鐵骨柔情築軍魂
05沒有硝煙的戰場
一個營對抗一個師、一個集團軍
虎口拔牙
不勝不休
白雲大捷
細節決定成敗
天道酬勤
06激情燃燒的工地
大漠飛天
高原彩虹
冰城先鋒
海河龍舟
決戰南站
亮劍高鐵
展館神威
機場揚名
奧林匹克風
英雄交響曲
07血濃於水，愛重於山
汶川忘不了
玉樹臨風
08八局人在海外
鄉關萬里
衣索比亞築豐碑
湄公河畔
樹譽剛果
一個都不能少
長眠於阿爾及利亞的八局兄弟
09鐵打的營盤鐵打的兵
八局人的“五鐵”
八局人的“四強”
八局人的“三多一少”
八局人的“風清氣正”
八局人的“小家”和“大家”
八局人的“酒文化”
下篇根茂實遂——鐵軍是如何煉成的
10指揮棒，接力棒
薪火相傳成大業
鐵堡壘，鐵團隊
不到現場的幹部沒有發言權
喊破嗓子不如做出樣子
11傳承和創新
從“聯合艦隊”到“航空母艦”
從“普快”到“動車”
從“拿來主義”到“自主創新”
從“粗放管理”到“精細化、信息化、標準化”
12市場唯大，經營為先
以德經營、以誠取信
虎狼之師、敢於亮劍
從經營者行銷到體系行銷
從“游擊戰”到“陣地戰”
從行銷項目到行銷客戶
從品牌行銷到文化行銷
從競爭到競合，從紅海到藍海
用現場保市場，創造商機
13品質有多重
走質量效益型道路
過程決定結果
低成本競爭，高品質管理
要有自己的“殺手鐧”
品質成就品牌
14造物先造人
培育“人才森林”
建設“書香八局”
“導師帶徒”——助推人才成長
企業成為一條流動的河——人才能上能下、能進能出
骨幹是“折騰”出來的，鐵軍是“打”出來的
疑人要用，用人要疑
走出去的八局人
15用企業文化經營人心
交資產不如交人，交人不如交文化
打造鐵軍文化
企業視員工為家人，員工才視企業為家
支部建在項目上
黨群工作就是生產力
鐵軍文化傳承——項目準軍事化管理
多種載體促鐵軍文化落地
鐵軍文化與時俱進
後記
序言
推薦序一
如果有人問我什麼是軍人？我會說：軍人意味著犧牲！
如果有人問我什麼是真正的軍人？我會說：真正的軍人能夠堅守使命、敢於爭取勝利！
如果有人問我什麼是偉大的軍人？我會說：偉大的軍人是即使犧牲了，他們的名字依然可以使敵人聞風喪膽！
中建八局（中國建築第八工程局有限公司）就是由這樣一群“軍人”組成的“鐵軍”。在市場經濟的大潮中，這支“鐵軍”奮勇搏擊、屢創佳績，當之無愧地成為中國建築企業成功的代表。
我是一口氣讀完《鐵軍八局》這本書的。該書由楊克明博士和八局二公司原黨委書記於照文同志合作撰寫。全書共分3篇、15章、93節，語言流暢、文采飛揚、大氣磅礴、扣人心弦，讓人讀後感慨萬千、盪氣迴腸。書中八局人的故事，讓我的思緒飛揚；八局人的艱辛和堅守，讓我的心靈震撼；八局人的犧牲和奉獻，讓我的眼睛濕潤；八局人的奮鬥精神，讓我振奮不已！
《鐵軍八局》一書的兩位作者，真可謂是一對強強聯合的“黃金搭檔”：一位來自外部，有著海爾的歷練和豐富的諮詢經驗，一位來自內部，是一名老政工，有著10年的軍旅生涯和30年的商界打拚經歷；一位是管理諮詢師，著書立說、傳道授業，一位是“老兵書記”，思想獨到、才華橫溢；一位年輕，10多年鍥而不捨地踐行著他的“諮詢夢”，一位年長，是八局30年的功勳人物。正是因為他們對八局的熟悉和熱愛，才將本書龐大的架構和繁複的細節處理得恰到好處；正是因為他們的努力，才使得我們有幸欣賞到這部文化內涵豐富，案例故事詳實，耐品味、耐解讀，且具有現代管理理念的著作；正是因為他們出色的才華，才使得本書成為兼有報告文學和管理著作風格的精彩作品。
在我所接觸過的為數不少的建築企業中，中建八局的確名不虛傳、有口皆碑。尤其值得一提的是，《鐵軍八局》這本書不僅告訴我們八局是怎么來的、八局做了些什麼、八局為什麼這樣做，還告訴了我們八局是因為什麼才做到這一切的！本書的寫作形式不拘一格，情節內容環環相扣、可讀性強，系統地給讀者展示了一個個性張揚、魅力獨特的八局，使我們愈發地敬重和欽佩。
如書中所言，八局的成功有著多方面的因素：薪火相傳的領導班子、傳承與創新的企業文化、以德經營的服務理念、高品質的管理、人才隊伍的建設、“鐵軍”文化的形成與打造等。概括起來主要包括兩個方面，即“軍魂”和“商道”。“軍魂”就是八局的鐵軍文化，源於他們的軍人血統以及在30年創業過程中所展示出的忠誠、責任、拼搏、奉獻的這種“精氣神”！
眾所周知，有企業就有文化，不同的企業有不同的文化，不同的文化造就不同的企業。企業文化就是企業的靈魂！鐵軍八局的成長經歷證明，忠誠、責任、拼搏、奉獻的鐵軍文化已經成為他們的靈魂，這是統領鐵軍八局全體員工意志的重要精神支柱，這是鐵軍八局戰勝前進中各種困難和完成各項艱巨任務的重要武器，這是鐵軍八局增強凝聚力和創造力的重要途徑，這是鐵軍八局持續、健康、快速發展的重要法寶。八局的鐵軍精神以及八局的鐵軍文化建設經驗，對其他行業和企業都有很好的借鑑意義。
黨的十八大報告指出，文化是民族的血脈，是人民的精神家園。企業文化作為社會主義文化發展的重要組成部分，既是企業轉型、升級、健康發展的精神支柱和動力源泉，更是需要企業不斷傳承的基因和血脈。衷心期盼鐵軍八局在十八大精神的指引下，進一步提高文化自覺、增強文化自信，進一步解放思想、更新觀念，進一步抓住機遇、乘勢而上，高舉鐵軍文化的戰旗，爭取新的、更大的勝利！
是為序。
中國企業文化研究會常務副理事長 華銳
2013年7月2日
推薦序二
改革開放以來，我國經濟持續穩定增長，國內生產總值由1978年的3645億元增長到2012年的519322億元，是1978年的142倍。與此同時，我國建築業也得到了快速發展，建築業總產值由1978年的138.2億元增長到2012年的135303億元，年平均增速在20%以上。正是在這個鼎盛時期，中國建設戰線湧現出了一大批優秀的建築領軍企業，中建八局就是其中傑出的代表。
1983年原本不是一個什麼特殊的年份，但是由於這一年有40萬的基建工程兵部隊一夜之間轉為地方企業，並與走向市場經濟的這一歷史記憶聯繫在一起，所以就顯得格外特別起來。自此，這個歷史坐標點也成了中建八局應對新挑戰、走向新輝煌的起點。
30年——10950個日日夜夜，中建八局為生存打拚，為責任付出，在發展中收穫。30年間，八局創造了產值和利潤分別增長1244倍和870倍的數字神話，近百項精品工程榮獲國家建築質量最高獎“魯班獎”，260多項成果榮獲國家及省部級科技進步獎。一個個經典工程，一座座金獎銀杯，代表著中建八局為經濟社會發展、城鄉面貌巨變做出的突出貢獻，見證著中建八局半個甲子的發展和變遷。中建八局作為“兵轉工”企業，在共和國建築業的改革發展史上彰顯了“八局現象”與“時代精神”。
“八局現象”值得關注，“八局案例”值得研究，“八局商道”值得探尋，“八局精神”值得發揚。
人們不禁要問，八局從組建到“優”，從“優”到“強”，最後形成“八局現象”，背後的原因到底是什麼？我認為，原因就在於八局歷屆領導團隊善於準確地把握方向、團結奮進，很好地處理了兩大“關係”。
首先，八局人能辯證地處理好“傳承、發展與創新”的關係。部隊改編以後，他們自始至終堅持繼承和弘揚部隊的優良作風，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗，被譽為“南征北戰的鐵軍，重點建設的先鋒”。同時，八局人善於把握時代脈搏、回響黨的號召、瞄準國家政策、適應市場變化、貼近客戶需求，從戰略選擇到戰術實施、從經營理念到商業模式、從管理方法到實踐探索，銳意改革，不斷推陳出新。
其次，八局人能妥善地處理好“企業、行業和社會”的關係。他們深知企業既是一個經濟組織，同時又是一個社會組織。作為企業既要追逐利潤，但又不能唯利是圖，否則就容易迷失方向、丟掉信仰，就會遺忘社會責任。從經商的角度看，有很多工程項目和社會工作不賺錢，甚至倒貼錢，一般企業都不願做或沒有能力做這樣的工程。但八局在企業發展中，始終把創造社會效益和履行社會責任作為企業發展的第一要務，他們在支農扶貧、汶川救災、玉樹援建、海外護工撤僑等方面，只要國家有難、人民需要，就會義不容辭、雷厲風行、一馬當先、不辱使命。
中建八局這樣做，一方面源於部隊傳統、國企性質，另一方面源於企業的價值觀。因為有什麼樣的企業價值觀，就會有什麼樣的企業行為。就像上世紀80年代的默克製藥，其生產的“美迪善”可以治療河盲症，這本是一個巨大商機，但默克公司卻做了一個驚人的決定——免費贈藥，造福上百萬人。當時很多人不理解，但默克公司認為，他們的使命是“保存和改善生命”，這樣做符合企業的價值觀，而且他們相信——努力去作出貢獻，回報隨之而來。
“八局現象”也正體現在這裡。“飲水思源，感恩回報”是八局人長期堅持的經商之道，這就像哲學上講的“舍”和“得”、“有為”和“無為”的關係。八局人奉獻社會、履行責任、勇於付出，不僅贏得了社會的信任和美譽，而且也贏得了更加廣闊的發展平台和市場商機。
人們不禁又要問，什麼是“八局精神”？我體會到的八局精神，就是八局全體職工伴隨著改革開放投入到中國特色社會主義建設事業中，用建築成就夢想的時代精神。
中建八局人，不怕艱難、奮發圖強。他們頂嚴寒、冒酷暑，風餐露宿，披荊斬棘，不計名利，埋頭苦幹，用汗水和智慧為小家之福、大國之夢奠基築宇，建造了一棟棟高樓和工廠，架起了一座座大橋，開通了一條條隧道，鋪築了一條條公路和高鐵，充分展示了八局人的正能量，使八局在共和國的城鄉建設史上留下了深深的足跡，也充分發揚和傳承了這支鐵軍艱苦創業、勇於拼搏的奮鬥精神。
中建八局人，立足自身力量，不斷探索，在實踐中攻堅克難。由基建工程兵轉為建築大軍曾是八局面對的嚴峻挑戰，他們善於在實踐中學習和磨鍊，特別是在進軍超高層建築、特大型機場、文體場館建設中，堅持改革、勇於創新，率先推行“項目法施工”和工程總承包管理，攻克了一系列高、新、尖技術難關，一大批科技與管理成果轉化為現實生產力，有力地提升了企業核心競爭力，形成了獨特的八局模式，走出了一條國有特大型企業的自主創新之路，錘鍊了這支鐵軍開拓進取的創新精神。
八局精神錘鍊了八局人的崇高品格，使八局在神州大地上樹起了一座座行業豐碑，積累了一筆筆寶貴財富。30年來，中建八局踐行著“中國建築，品質重於泰山；過程精品，服務跨越五洲”的“建築夢”。這個夢從規劃設計到投標施工，從主體結構到細部裝飾，從竣工驗收到交付使用，自始至終貫穿著八局精神的深刻內涵。
我之所以有上述幾點體會，主要是因為我和八局有著不解之緣。一是我們曾是一條戰線的戰友，同為兵改工，心有相通；二是我到協會工作後常有機會去八局學習調研，受益匪淺；三是八局成功的經驗和對行業的貢獻激發了我的靈感。我堅信，中建八局是一個有信仰的企業、有精神的企業、有特色的企業、有成就的企業，將來更是一個燦爛輝煌、對社會有更多貢獻的企業。
在這裡我還要說明的是，本書主要撰寫者——楊克明、於照文兩位同志具有深厚的文字功底和獨創思想，在本書的上篇，他們把八局30年的發展歷程進行了概括梳理，波瀾壯闊、跌宕起伏；在中篇，把八局的經典事件、先進人物進行了生動描繪，花團錦簇、精彩紛呈；在下篇，對八局的成功要素進行了點評，富於哲理、簡約深邃。凡此種種，我認為這是一本值得向讀者推薦的好書。
成績只能代表過去，發展才是永恆追求。展望未來，困難與機遇同在，挑戰與發展並存。衷心希望中建八局人能夠始終堅持“品質保障，價值創造”的價值觀，持續推進和全面實施“專業化、區域化、國際化、標準化和信息化”的企業發展戰略，在新的歷史時期以黨的十八大精神為指導，以發展的眼光審時度勢，以辯證的思維對待困難，以科學的方法應對危機，以優良的作風實幹興業，以創新的精神迎接挑戰，志存高遠、居安思危、搶抓機遇、勵精圖治，為全面建成小康社會，實現中華民族復興這個偉大的“中國夢”，做出新的、更大的貢獻。
中國建築業協會副會長、秘書長 吳濤
2013年7月7日
推薦序三
由楊克明、於照文兩位同志合作撰寫的《鐵軍八局》一書，為我們系統地、生動地描繪了中建八局這支建築鐵軍在改革開放的經濟大潮中，艱苦奮鬥、勇於拼搏、善於學習、不斷進取的輝煌歷程。
不僅在建築行業，放眼整個市場，中建八局的發展歷程都是一個傳奇。從30年前初入市場時的被人“低看一眼”，到今天成為建築行業的龍頭和大家學習的榜樣，本書引領著我們去探究其背後的“商道”所在。
八局的“商道”究竟是什麼？
大道至簡！在我看來，實幹、誠信、精進、創新這些最樸素的道理，就是八局商道的精髓。
第一：實幹。今天的市場上，不缺少夢想家、戰略家、理論家，而是缺少腳踏實地幹事的“實幹家”。“實幹”就是明代大儒王陽明講的“知行合一”，想到做到、說到做到。說起來容易做起來難，沒有恆心毅力、沒有吃苦的精神、沒有實幹的領導帶頭、沒有實幹的文化氛圍、沒有實幹的文化傳統，“實幹”是很難“落到實處”的。
八局是一家實幹的企業。八局帶有強烈的軍人特質，執行力強、行動力強。一方面，八局有著求新求變、科技領先的發展觀，客戶至上的服務觀，質量第一的品質觀，誠實守信的合作觀，團隊合作的協作觀，從零開始的業績觀，敬業精神加創造性勞動的人才觀，廉潔、儉樸、遵紀守法的自律觀；更重要的是，八局能將這些價值觀落實在行動中。八局“鐵軍”的稱號，八局“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的傳統，八局“令行禁止、使命必達”的作風，八局在很多挑戰性項目、大項目中表現出來的精神鬥志，無不體現出這支隊伍的“實幹”作風。鐵軍精神首先是一種“實幹精神”。
第二：誠信。現在社會，“精”的人太多了，為了多賺錢，往牛奶里加三聚氰胺，往調料里加蘇丹紅，往飼料里加瘦肉精，廣告詞寫成“忽悠”詞，這種例子不勝枚舉。
八局以德經營、以信為本。八局不投機取巧、不偷工減料、不耍心眼、實實在在。他們一旦承諾的事，必定付諸實踐；他們一旦定下的項目，即便吃虧，也一定要做好。為此，八局贏得了業主的讚譽，贏得了社會的好感，贏得了民眾的信任，贏得了知名度、信譽度、美譽度甚至忠誠度，這才有了今天的八局。
第三：精進。精進即時刻努力，向善、向上。有句話說，要想有“作為”，先要想“成為”——想成為什麼樣的人，想成為什麼樣的企業。《管子》云：“執一不失，能君萬物。” 精進之人不庸，精進之企不殆。
八局有上進心。八局有夢想、有目標，有成就一番偉業的雄心壯志。八局從創業之初，就不想偏安一隅、小富即安，以濟南為大本營，南征北戰、四面突圍，後來為了更大的發展，力排眾議，把總部搬遷到大上海，創造了很多“行業第一”、“中國第一”，乃至“世界第一”。八局的發展雄心、大事業情懷，可見一斑。
第四：創新。創新則興、守舊則亡，這句話是真理。這些年，在我們身邊，有多少不能創新、跟不上時代發展或跟不上競爭對手發展的企業退步、破產甚至倒閉。時代、環境、政策、市場、客戶需求、競爭對手等，一切都在變化，如果不能像松下幸之助說的“下雨打傘”、以變應變，墨守成規、固步自封是不可能做強、做大的。優秀的企業每天都是新的。
部隊是八局的基礎，創新是八局的靈魂。30年來，在發展戰略、商業模式、組織架構、管理體系、人才培養、制度設計、科技創新等方面，八局無不在持續的變革中求新。八局鐵軍是一支能與時代同步並不斷創新的鐵軍！
本書為在商海中渴望有所建樹的企業講述了一個“成功的、公開的秘密”。相信讀者也會從中感悟到什麼是成功的“DNA”，什麼是真正的“商道”。
謹以此序向八局和兩位作者表示敬意！
青島大學國際商學院副院長、教授 徐會奇
2013年7月9日
引 子
“鐵軍風采”和“八局現象”
俄國著名作家列夫·托爾斯泰說過這樣一句話：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”在考察了中國許多知名企業，和對中建八局的長時間研究之後，我們卻可以這樣說：失敗的企業都是相似的，而成功的企業各有各的成功之道。
中建八局能取得今天的成就，確實有它獨特的成功之道。
他們曾經是兵，是身著戎裝、南征北戰的基建工程兵。
他們現在像兵，在項目中實行準軍事化管理，木方料具碼得齊整整，被子疊成豆腐塊兒，出早操、唱軍歌、令行禁止、使命必達，馳騁大江南北、名揚五湖四海，被稱為建築“鐵軍”。
八局鐵軍
意志如鋼
大漠高原
築就輝煌
建築藝術的殿堂里
有我們價值創造的榮光
追求卓越的歷程中
有我們品質保障的華章
八局鐵軍
胸懷寬廣
南征北戰
五洲激盪
萬千廣廈的篇章里
有我們激情如火的暢想
秀美山川的畫卷中
有我們豪邁如歌的奔放
鐵軍鐵軍鐵軍
薪火相傳奮發圖強
鐵軍鐵軍鐵軍
堅守使命放飛夢想
我們是中國建築的中堅力量
我們是祖國建設的鋼鐵脊樑
聆聽這首八局的《鐵軍之歌》，心中油然升起一股豪邁之情。
我們羨慕八局人。廣闊天地中，他們用心血和汗水澆鑄起座座大廈；國家有難時，他們挺身而出、搶險救災、雪中送炭。詩人歌德將建築稱為“凝固的音樂”，八局人為中國乃至全世界譜寫了無數的華美樂章。
有人說，有意義的人生就是：要么自己做了一項偉大的事業，要么參與了一項偉大的事業。八局人都在參與著一項偉大的事業，他們的人生是幸運而有意義的，他們用自己的雙手和智慧為這個世界留下了很多美麗的印跡。
當我們置身於錯落有致、鱗次櫛比的城市樓宇中，欣賞著一座座風格迥異、流光溢彩的建築時，幾乎目所能及的每一個地方，都能找到八局人用鋼鐵臂膀建起的雄偉建築。那直入雲霄的高樓、氣勢恢宏的場館、縱橫交錯的城市高架……八局人用昂揚的士氣、精湛的技藝、艱辛的勞動、神聖的使命，在這豐富而生動的城市立體畫卷中彰顯了磅礴與大氣，書寫了一個個經典與傳奇。
我們欽佩八局人。他們風餐露宿、四海為家、妻兒疏問、聚少離多；他們遠離自己的住所，與鋼筋水泥為伍；他們生活在城市的腹地，與娛樂無乾。有句順口溜對建築人的工作狀態描述得特別貼切：“蓋的是樓房，住的是板房，吃的是食堂，當的是和尚。”
多少個夜晚，他們伴著工地的機器轟鳴聲入睡；澆築混凝土時，他們在現場一站就是一個通宵；他們喜歡漂亮的衣服，然而卻沒有穿上的機會；他們渴望都市的繁華，然而卻只能用埋頭苦幹來戰勝這種內心的渴望。
我們尊敬八局人。他們軍人秉性、雷厲風行、風清氣正、鞠躬盡瘁；他們為業主承擔，為社會奉獻，為國家分憂解難；他們身上有太多的事跡、太多的精彩，或溫情脈脈、或盪氣迴腸、或大美無色、或大愛無言。在本書採訪、查閱資料及撰寫的過程中，我們的心一直被八局人震撼著、感動著。
在改革開放的30年裡，在中國的建築市場上，八局人不斷地書寫著屬於自己的輝煌。
2012年，1800多億元的契約額，900多億元的產值，八局光輝的業績足以讓同行羨慕和欽佩，也足以讓八局人感到自豪和驕傲。
在房屋建築領域，八局先後參與了上海、天津、廣州、濟南、合肥、鄭州、銀川、大連、廈門、青島、煙臺等10多個城市的第一高樓建設，是中國承擔200米以上超高層項目最多的建築施工企業之一。
全國的大型幹線機場航站樓（4E級），八局參與建設了29個，其中，京、滬、穗、昆四大門戶機場，八局參與建設了3個。
全國6萬座以上的大型體育場目前共有8座，八局承建了6座；3萬座以上的體育場館，八局承建了52座；大型國際會展中心，八局承建了34座。
八局承建的三級甲等醫院60多個，五星級酒店70多個。
在鐵路、公路、軌道交通建設領域，八局參與建設了哈大、石武、滬杭、長吉、南京南站等10多條高鐵正線、站房工程；滬杭、滬寧、淮江、連徐、寧烏等10多條高速公路；北京、上海、廣州、南京、重慶、大連、寧波等地20餘條捷運線路和車站與區間工程。
在環保水務領域，八局承建了國內30多個城市的水處理工程，其中，八局承建的污水處理蛋形消化池達到17個，占國內所建同類工程總數的一半以上。
在石油化工領域，八局先後承建了南京烷基苯廠、金陵石化、揚子石化、營口儲油等大型石化項目。
在鋼結構施工領域，八局擁有亞洲最先進的鋼結構生產線，年加工能力超過20萬噸，承擔了國內外一大批高層項目以及風力發電工程的鋼結構製作與安裝。
在海外市場，八局同樣戰績驕人：
在阿爾及利亞，八局承建了喜來登大飯店、布邁丁國際機場等系列工程；
在利比亞，八局承建了六百餘萬平方米的班加西2萬套住宅項目；
在杜拜，八局參建了舉世聞名的棕櫚島；
在衣索比亞，八局承建了中國最大的經援項目——非盟會議中心；
在模里西斯，八局承建了該國最大的拉姆古蘭國際機場；
……
對施工技術的創新與研發，中建八局也貢獻卓著。
在機場航站樓、會議會展、體育場館、國防航天、超高層等施工領域，八局總結出多項成套施工技術。其中，600米廣州廣播電視塔機電安裝工程綜合施工技術達到國際領先水平。鄭州廣播電視塔是目前世界最高的全鋼結構發射塔，比巴黎艾菲爾鐵塔高出64米。
八局的超高層建築鋼—混凝土組合結構關鍵技術榮獲華夏科技一等獎，大跨空間鋼結構預應力施工技術以及體育場綜合施工技術獲得國家科技進步二等獎。
此外，八局還承建了中國酒泉衛星發射中心、太原衛星發射中心、海南文昌衛星發射中心繫列工程。其中，酒泉衛星發射中心火箭垂直總裝測試廠房施工技術榮獲國家科技進步一等獎，為實現中華民族的飛天夢作出了貢獻。
八局擁有強大的工程實踐及科技研發平台，全局設有6個省級技術中心，1個博士後科研工作站，獲“全國十大建設科技成就獎”2項，“國家科技進步獎”6項，“省部級科技進步獎”255項。擁有27項國家級工法、362項省部級工法、480項國家發明和實用新型專利，主編和參編了20多項國家、行業和地方標準規範。
截至2012年年末，八局獲“魯班獎”91項，“國家優質工程獎”76項，“詹天佑獎”13項。中建八局獲得的“魯班獎”數量名列全國26家特級資質企業第一名，被中國建築業協會授予“創‘魯班獎’工程特別榮譽企業”的稱號。與此同時，八局還問鼎中國管理最高獎——“全國質量管理獎”。
30年風雨征程，八局人團結奮鬥、創新超越，創造了一個又一個奇蹟。他們在建築市場展示了別樣的“鐵軍”風采，在建築行業里形成了令人矚目的“八局現象”，他們用一個個輝煌的數字證明：八局不愧為建築市場的“鐵軍”！
如果有人問我什麼是軍人？我會說：軍人意味著犧牲！
如果有人問我什麼是真正的軍人？我會說：真正的軍人能夠堅守使命、敢於爭取勝利！
如果有人問我什麼是偉大的軍人？我會說：偉大的軍人是即使犧牲了，他們的名字依然可以使敵人聞風喪膽！
中建八局（中國建築第八工程局有限公司）就是由這樣一群“軍人”組成的“鐵軍”。在市場經濟的大潮中，這支“鐵軍”奮勇搏擊、屢創佳績，當之無愧地成為中國建築企業成功的代表。
我是一口氣讀完《鐵軍八局》這本書的。該書由楊克明博士和八局二公司原黨委書記於照文同志合作撰寫。全書共分3篇、15章、93節，語言流暢、文采飛揚、大氣磅礴、扣人心弦，讓人讀後感慨萬千、盪氣迴腸。書中八局人的故事，讓我的思緒飛揚；八局人的艱辛和堅守，讓我的心靈震撼；八局人的犧牲和奉獻，讓我的眼睛濕潤；八局人的奮鬥精神，讓我振奮不已！
《鐵軍八局》一書的兩位作者，真可謂是一對強強聯合的“黃金搭檔”：一位來自外部，有著海爾的歷練和豐富的諮詢經驗，一位來自內部，是一名老政工，有著10年的軍旅生涯和30年的商界打拚經歷；一位是管理諮詢師，著書立說、傳道授業，一位是“老兵書記”，思想獨到、才華橫溢；一位年輕，10多年鍥而不捨地踐行著他的“諮詢夢”，一位年長，是八局30年的功勳人物。正是因為他們對八局的熟悉和熱愛，才將本書龐大的架構和繁複的細節處理得恰到好處；正是因為他們的努力，才使得我們有幸欣賞到這部文化內涵豐富，案例故事詳實，耐品味、耐解讀，且具有現代管理理念的著作；正是因為他們出色的才華，才使得本書成為兼有報告文學和管理著作風格的精彩作品。
在我所接觸過的為數不少的建築企業中，中建八局的確名不虛傳、有口皆碑。尤其值得一提的是，《鐵軍八局》這本書不僅告訴我們八局是怎么來的、八局做了些什麼、八局為什麼這樣做，還告訴了我們八局是因為什麼才做到這一切的！本書的寫作形式不拘一格，情節內容環環相扣、可讀性強，系統地給讀者展示了一個個性張揚、魅力獨特的八局，使我們愈發地敬重和欽佩。
如書中所言，八局的成功有著多方面的因素：薪火相傳的領導班子、傳承與創新的企業文化、以德經營的服務理念、高品質的管理、人才隊伍的建設、“鐵軍”文化的形成與打造等。概括起來主要包括兩個方面，即“軍魂”和“商道”。“軍魂”就是八局的鐵軍文化，源於他們的軍人血統以及在30年創業過程中所展示出的忠誠、責任、拼搏、奉獻的這種“精氣神”！
眾所周知，有企業就有文化，不同的企業有不同的文化，不同的文化造就不同的企業。企業文化就是企業的靈魂！鐵軍八局的成長經歷證明，忠誠、責任、拼搏、奉獻的鐵軍文化已經成為他們的靈魂，這是統領鐵軍八局全體員工意志的重要精神支柱，這是鐵軍八局戰勝前進中各種困難和完成各項艱巨任務的重要武器，這是鐵軍八局增強凝聚力和創造力的重要途徑，這是鐵軍八局持續、健康、快速發展的重要法寶。八局的鐵軍精神以及八局的鐵軍文化建設經驗，對其他行業和企業都有很好的借鑑意義。
黨的十八大報告指出，文化是民族的血脈，是人民的精神家園。企業文化作為社會主義文化發展的重要組成部分，既是企業轉型、升級、健康發展的精神支柱和動力源泉，更是需要企業不斷傳承的基因和血脈。衷心期盼鐵軍八局在十八大精神的指引下，進一步提高文化自覺、增強文化自信，進一步解放思想、更新觀念，進一步抓住機遇、乘勢而上，高舉鐵軍文化的戰旗，爭取新的、更大的勝利！
是為序。
中國企業文化研究會常務副理事長 華銳
2013年7月2日
推薦序二
改革開放以來，我國經濟持續穩定增長，國內生產總值由1978年的3645億元增長到2012年的519322億元，是1978年的142倍。與此同時，我國建築業也得到了快速發展，建築業總產值由1978年的138.2億元增長到2012年的135303億元，年平均增速在20%以上。正是在這個鼎盛時期，中國建設戰線湧現出了一大批優秀的建築領軍企業，中建八局就是其中傑出的代表。
1983年原本不是一個什麼特殊的年份，但是由於這一年有40萬的基建工程兵部隊一夜之間轉為地方企業，並與走向市場經濟的這一歷史記憶聯繫在一起，所以就顯得格外特別起來。自此，這個歷史坐標點也成了中建八局應對新挑戰、走向新輝煌的起點。
30年——10950個日日夜夜，中建八局為生存打拚，為責任付出，在發展中收穫。30年間，八局創造了產值和利潤分別增長1244倍和870倍的數字神話，近百項精品工程榮獲國家建築質量最高獎“魯班獎”，260多項成果榮獲國家及省部級科技進步獎。一個個經典工程，一座座金獎銀杯，代表著中建八局為經濟社會發展、城鄉面貌巨變做出的突出貢獻，見證著中建八局半個甲子的發展和變遷。中建八局作為“兵轉工”企業，在共和國建築業的改革發展史上彰顯了“八局現象”與“時代精神”。
“八局現象”值得關注，“八局案例”值得研究，“八局商道”值得探尋，“八局精神”值得發揚。
人們不禁要問，八局從組建到“優”，從“優”到“強”，最後形成“八局現象”，背後的原因到底是什麼？我認為，原因就在於八局歷屆領導團隊善於準確地把握方向、團結奮進，很好地處理了兩大“關係”。
首先，八局人能辯證地處理好“傳承、發展與創新”的關係。部隊改編以後，他們自始至終堅持繼承和弘揚部隊的優良作風，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗，被譽為“南征北戰的鐵軍，重點建設的先鋒”。同時，八局人善於把握時代脈搏、回響黨的號召、瞄準國家政策、適應市場變化、貼近客戶需求，從戰略選擇到戰術實施、從經營理念到商業模式、從管理方法到實踐探索，銳意改革，不斷推陳出新。
其次，八局人能妥善地處理好“企業、行業和社會”的關係。他們深知企業既是一個經濟組織，同時又是一個社會組織。作為企業既要追逐利潤，但又不能唯利是圖，否則就容易迷失方向、丟掉信仰，就會遺忘社會責任。從經商的角度看，有很多工程項目和社會工作不賺錢，甚至倒貼錢，一般企業都不願做或沒有能力做這樣的工程。但八局在企業發展中，始終把創造社會效益和履行社會責任作為企業發展的第一要務，他們在支農扶貧、汶川救災、玉樹援建、海外護工撤僑等方面，只要國家有難、人民需要，就會義不容辭、雷厲風行、一馬當先、不辱使命。
中建八局這樣做，一方面源於部隊傳統、國企性質，另一方面源於企業的價值觀。因為有什麼樣的企業價值觀，就會有什麼樣的企業行為。就像上世紀80年代的默克製藥，其生產的“美迪善”可以治療河盲症，這本是一個巨大商機，但默克公司卻做了一個驚人的決定——免費贈藥，造福上百萬人。當時很多人不理解，但默克公司認為，他們的使命是“保存和改善生命”，這樣做符合企業的價值觀，而且他們相信——努力去作出貢獻，回報隨之而來。
“八局現象”也正體現在這裡。“飲水思源，感恩回報”是八局人長期堅持的經商之道，這就像哲學上講的“舍”和“得”、“有為”和“無為”的關係。八局人奉獻社會、履行責任、勇於付出，不僅贏得了社會的信任和美譽，而且也贏得了更加廣闊的發展平台和市場商機。
人們不禁又要問，什麼是“八局精神”？我體會到的八局精神，就是八局全體職工伴隨著改革開放投入到中國特色社會主義建設事業中，用建築成就夢想的時代精神。
中建八局人，不怕艱難、奮發圖強。他們頂嚴寒、冒酷暑，風餐露宿，披荊斬棘，不計名利，埋頭苦幹，用汗水和智慧為小家之福、大國之夢奠基築宇，建造了一棟棟高樓和工廠，架起了一座座大橋，開通了一條條隧道，鋪築了一條條公路和高鐵，充分展示了八局人的正能量，使八局在共和國的城鄉建設史上留下了深深的足跡，也充分發揚和傳承了這支鐵軍艱苦創業、勇於拼搏的奮鬥精神。
中建八局人，立足自身力量，不斷探索，在實踐中攻堅克難。由基建工程兵轉為建築大軍曾是八局面對的嚴峻挑戰，他們善於在實踐中學習和磨鍊，特別是在進軍超高層建築、特大型機場、文體場館建設中，堅持改革、勇於創新，率先推行“項目法施工”和工程總承包管理，攻克了一系列高、新、尖技術難關，一大批科技與管理成果轉化為現實生產力，有力地提升了企業核心競爭力，形成了獨特的八局模式，走出了一條國有特大型企業的自主創新之路，錘鍊了這支鐵軍開拓進取的創新精神。
八局精神錘鍊了八局人的崇高品格，使八局在神州大地上樹起了一座座行業豐碑，積累了一筆筆寶貴財富。30年來，中建八局踐行著“中國建築，品質重於泰山；過程精品，服務跨越五洲”的“建築夢”。這個夢從規劃設計到投標施工，從主體結構到細部裝飾，從竣工驗收到交付使用，自始至終貫穿著八局精神的深刻內涵。
我之所以有上述幾點體會，主要是因為我和八局有著不解之緣。一是我們曾是一條戰線的戰友，同為兵改工，心有相通；二是我到協會工作後常有機會去八局學習調研，受益匪淺；三是八局成功的經驗和對行業的貢獻激發了我的靈感。我堅信，中建八局是一個有信仰的企業、有精神的企業、有特色的企業、有成就的企業，將來更是一個燦爛輝煌、對社會有更多貢獻的企業。
在這裡我還要說明的是，本書主要撰寫者——楊克明、於照文兩位同志具有深厚的文字功底和獨創思想，在本書的上篇，他們把八局30年的發展歷程進行了概括梳理，波瀾壯闊、跌宕起伏；在中篇，把八局的經典事件、先進人物進行了生動描繪，花團錦簇、精彩紛呈；在下篇，對八局的成功要素進行了點評，富於哲理、簡約深邃。凡此種種，我認為這是一本值得向讀者推薦的好書。
成績只能代表過去，發展才是永恆追求。展望未來，困難與機遇同在，挑戰與發展並存。衷心希望中建八局人能夠始終堅持“品質保障，價值創造”的價值觀，持續推進和全面實施“專業化、區域化、國際化、標準化和信息化”的企業發展戰略，在新的歷史時期以黨的十八大精神為指導，以發展的眼光審時度勢，以辯證的思維對待困難，以科學的方法應對危機，以優良的作風實幹興業，以創新的精神迎接挑戰，志存高遠、居安思危、搶抓機遇、勵精圖治，為全面建成小康社會，實現中華民族復興這個偉大的“中國夢”，做出新的、更大的貢獻。
中國建築業協會副會長、秘書長 吳濤
2013年7月7日
推薦序三
由楊克明、於照文兩位同志合作撰寫的《鐵軍八局》一書，為我們系統地、生動地描繪了中建八局這支建築鐵軍在改革開放的經濟大潮中，艱苦奮鬥、勇於拼搏、善於學習、不斷進取的輝煌歷程。
不僅在建築行業，放眼整個市場，中建八局的發展歷程都是一個傳奇。從30年前初入市場時的被人“低看一眼”，到今天成為建築行業的龍頭和大家學習的榜樣，本書引領著我們去探究其背後的“商道”所在。
八局的“商道”究竟是什麼？
大道至簡！在我看來，實幹、誠信、精進、創新這些最樸素的道理，就是八局商道的精髓。
第一：實幹。今天的市場上，不缺少夢想家、戰略家、理論家，而是缺少腳踏實地幹事的“實幹家”。“實幹”就是明代大儒王陽明講的“知行合一”，想到做到、說到做到。說起來容易做起來難，沒有恆心毅力、沒有吃苦的精神、沒有實幹的領導帶頭、沒有實幹的文化氛圍、沒有實幹的文化傳統，“實幹”是很難“落到實處”的。
八局是一家實幹的企業。八局帶有強烈的軍人特質，執行力強、行動力強。一方面，八局有著求新求變、科技領先的發展觀，客戶至上的服務觀，質量第一的品質觀，誠實守信的合作觀，團隊合作的協作觀，從零開始的業績觀，敬業精神加創造性勞動的人才觀，廉潔、儉樸、遵紀守法的自律觀；更重要的是，八局能將這些價值觀落實在行動中。八局“鐵軍”的稱號，八局“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的傳統，八局“令行禁止、使命必達”的作風，八局在很多挑戰性項目、大項目中表現出來的精神鬥志，無不體現出這支隊伍的“實幹”作風。鐵軍精神首先是一種“實幹精神”。
第二：誠信。現在社會，“精”的人太多了，為了多賺錢，往牛奶里加三聚氰胺，往調料里加蘇丹紅，往飼料里加瘦肉精，廣告詞寫成“忽悠”詞，這種例子不勝枚舉。
八局以德經營、以信為本。八局不投機取巧、不偷工減料、不耍心眼、實實在在。他們一旦承諾的事，必定付諸實踐；他們一旦定下的項目，即便吃虧，也一定要做好。為此，八局贏得了業主的讚譽，贏得了社會的好感，贏得了民眾的信任，贏得了知名度、信譽度、美譽度甚至忠誠度，這才有了今天的八局。
第三：精進。精進即時刻努力，向善、向上。有句話說，要想有“作為”，先要想“成為”——想成為什麼樣的人，想成為什麼樣的企業。《管子》云：“執一不失，能君萬物。” 精進之人不庸，精進之企不殆。
八局有上進心。八局有夢想、有目標，有成就一番偉業的雄心壯志。八局從創業之初，就不想偏安一隅、小富即安，以濟南為大本營，南征北戰、四面突圍，後來為了更大的發展，力排眾議，把總部搬遷到大上海，創造了很多“行業第一”、“中國第一”，乃至“世界第一”。八局的發展雄心、大事業情懷，可見一斑。
第四：創新。創新則興、守舊則亡，這句話是真理。這些年，在我們身邊，有多少不能創新、跟不上時代發展或跟不上競爭對手發展的企業退步、破產甚至倒閉。時代、環境、政策、市場、客戶需求、競爭對手等，一切都在變化，如果不能像松下幸之助說的“下雨打傘”、以變應變，墨守成規、固步自封是不可能做強、做大的。優秀的企業每天都是新的。
部隊是八局的基礎，創新是八局的靈魂。30年來，在發展戰略、商業模式、組織架構、管理體系、人才培養、制度設計、科技創新等方面，八局無不在持續的變革中求新。八局鐵軍是一支能與時代同步並不斷創新的鐵軍！
本書為在商海中渴望有所建樹的企業講述了一個“成功的、公開的秘密”。相信讀者也會從中感悟到什麼是成功的“DNA”，什麼是真正的“商道”。
謹以此序向八局和兩位作者表示敬意！
青島大學國際商學院副院長、教授 徐會奇
2013年7月9日
引 子
“鐵軍風采”和“八局現象”
俄國著名作家列夫·托爾斯泰說過這樣一句話：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”在考察了中國許多知名企業，和對中建八局的長時間研究之後，我們卻可以這樣說：失敗的企業都是相似的，而成功的企業各有各的成功之道。
中建八局能取得今天的成就，確實有它獨特的成功之道。
他們曾經是兵，是身著戎裝、南征北戰的基建工程兵。
他們現在像兵，在項目中實行準軍事化管理，木方料具碼得齊整整，被子疊成豆腐塊兒，出早操、唱軍歌、令行禁止、使命必達，馳騁大江南北、名揚五湖四海，被稱為建築“鐵軍”。
八局鐵軍
意志如鋼
大漠高原
築就輝煌
建築藝術的殿堂里
有我們價值創造的榮光
追求卓越的歷程中
有我們品質保障的華章
八局鐵軍
胸懷寬廣
南征北戰
五洲激盪
萬千廣廈的篇章里
有我們激情如火的暢想
秀美山川的畫卷中
有我們豪邁如歌的奔放
鐵軍鐵軍鐵軍
薪火相傳奮發圖強
鐵軍鐵軍鐵軍
堅守使命放飛夢想
我們是中國建築的中堅力量
我們是祖國建設的鋼鐵脊樑
聆聽這首八局的《鐵軍之歌》，心中油然升起一股豪邁之情。
我們羨慕八局人。廣闊天地中，他們用心血和汗水澆鑄起座座大廈；國家有難時，他們挺身而出、搶險救災、雪中送炭。詩人歌德將建築稱為“凝固的音樂”，八局人為中國乃至全世界譜寫了無數的華美樂章。
有人說，有意義的人生就是：要么自己做了一項偉大的事業，要么參與了一項偉大的事業。八局人都在參與著一項偉大的事業，他們的人生是幸運而有意義的，他們用自己的雙手和智慧為這個世界留下了很多美麗的印跡。
當我們置身於錯落有致、鱗次櫛比的城市樓宇中，欣賞著一座座風格迥異、流光溢彩的建築時，幾乎目所能及的每一個地方，都能找到八局人用鋼鐵臂膀建起的雄偉建築。那直入雲霄的高樓、氣勢恢宏的場館、縱橫交錯的城市高架……八局人用昂揚的士氣、精湛的技藝、艱辛的勞動、神聖的使命，在這豐富而生動的城市立體畫卷中彰顯了磅礴與大氣，書寫了一個個經典與傳奇。
我們欽佩八局人。他們風餐露宿、四海為家、妻兒疏問、聚少離多；他們遠離自己的住所，與鋼筋水泥為伍；他們生活在城市的腹地，與娛樂無乾。有句順口溜對建築人的工作狀態描述得特別貼切：“蓋的是樓房，住的是板房，吃的是食堂，當的是和尚。”
多少個夜晚，他們伴著工地的機器轟鳴聲入睡；澆築混凝土時，他們在現場一站就是一個通宵；他們喜歡漂亮的衣服，然而卻沒有穿上的機會；他們渴望都市的繁華，然而卻只能用埋頭苦幹來戰勝這種內心的渴望。
我們尊敬八局人。他們軍人秉性、雷厲風行、風清氣正、鞠躬盡瘁；他們為業主承擔，為社會奉獻，為國家分憂解難；他們身上有太多的事跡、太多的精彩，或溫情脈脈、或盪氣迴腸、或大美無色、或大愛無言。在本書採訪、查閱資料及撰寫的過程中，我們的心一直被八局人震撼著、感動著。
在改革開放的30年裡，在中國的建築市場上，八局人不斷地書寫著屬於自己的輝煌。
2012年，1800多億元的契約額，900多億元的產值，八局光輝的業績足以讓同行羨慕和欽佩，也足以讓八局人感到自豪和驕傲。
在房屋建築領域，八局先後參與了上海、天津、廣州、濟南、合肥、鄭州、銀川、大連、廈門、青島、煙臺等10多個城市的第一高樓建設，是中國承擔200米以上超高層項目最多的建築施工企業之一。
全國的大型幹線機場航站樓（4E級），八局參與建設了29個，其中，京、滬、穗、昆四大門戶機場，八局參與建設了3個。
全國6萬座以上的大型體育場目前共有8座，八局承建了6座；3萬座以上的體育場館，八局承建了52座；大型國際會展中心，八局承建了34座。
八局承建的三級甲等醫院60多個，五星級酒店70多個。
在鐵路、公路、軌道交通建設領域，八局參與建設了哈大、石武、滬杭、長吉、南京南站等10多條高鐵正線、站房工程；滬杭、滬寧、淮江、連徐、寧烏等10多條高速公路；北京、上海、廣州、南京、重慶、大連、寧波等地20餘條捷運線路和車站與區間工程。
在環保水務領域，八局承建了國內30多個城市的水處理工程，其中，八局承建的污水處理蛋形消化池達到17個，占國內所建同類工程總數的一半以上。
在石油化工領域，八局先後承建了南京烷基苯廠、金陵石化、揚子石化、營口儲油等大型石化項目。
在鋼結構施工領域，八局擁有亞洲最先進的鋼結構生產線，年加工能力超過20萬噸，承擔了國內外一大批高層項目以及風力發電工程的鋼結構製作與安裝。
在海外市場，八局同樣戰績驕人：
在阿爾及利亞，八局承建了喜來登大飯店、布邁丁國際機場等系列工程；
在利比亞，八局承建了六百餘萬平方米的班加西2萬套住宅項目；
在杜拜，八局參建了舉世聞名的棕櫚島；
在衣索比亞，八局承建了中國最大的經援項目——非盟會議中心；
在模里西斯，八局承建了該國最大的拉姆古蘭國際機場；
……
對施工技術的創新與研發，中建八局也貢獻卓著。
在機場航站樓、會議會展、體育場館、國防航天、超高層等施工領域，八局總結出多項成套施工技術。其中，600米廣州廣播電視塔機電安裝工程綜合施工技術達到國際領先水平。鄭州廣播電視塔是目前世界最高的全鋼結構發射塔，比巴黎艾菲爾鐵塔高出64米。
八局的超高層建築鋼—混凝土組合結構關鍵技術榮獲華夏科技一等獎，大跨空間鋼結構預應力施工技術以及體育場綜合施工技術獲得國家科技進步二等獎。
此外，八局還承建了中國酒泉衛星發射中心、太原衛星發射中心、海南文昌衛星發射中心繫列工程。其中，酒泉衛星發射中心火箭垂直總裝測試廠房施工技術榮獲國家科技進步一等獎，為實現中華民族的飛天夢作出了貢獻。
八局擁有強大的工程實踐及科技研發平台，全局設有6個省級技術中心，1個博士後科研工作站，獲“全國十大建設科技成就獎”2項，“國家科技進步獎”6項，“省部級科技進步獎”255項。擁有27項國家級工法、362項省部級工法、480項國家發明和實用新型專利，主編和參編了20多項國家、行業和地方標準規範。
截至2012年年末，八局獲“魯班獎”91項，“國家優質工程獎”76項，“詹天佑獎”13項。中建八局獲得的“魯班獎”數量名列全國26家特級資質企業第一名，被中國建築業協會授予“創‘魯班獎’工程特別榮譽企業”的稱號。與此同時，八局還問鼎中國管理最高獎——“全國質量管理獎”。
30年風雨征程，八局人團結奮鬥、創新超越，創造了一個又一個奇蹟。他們在建築市場展示了別樣的“鐵軍”風采，在建築行業里形成了令人矚目的“八局現象”，他們用一個個輝煌的數字證明：八局不愧為建築市場的“鐵軍”！
