鐘鳳群，東莞萬江人，62歲。40歲開始創辦東莞最早一批製衣廠，現任東莞中玲實業有限公司董事長兼總經理，旗下擁有六家企業，年產值過億。
基本介紹
- 中文名：鐘鳳群
- 籍貫：東莞萬江
- 性別：女
- 民族：漢
- 國籍：中國
- 職業：商業 東莞中玲實業有限公司董事長兼總經理
簡介,勇敢創業,產品質量,每天看書報,管理企業,給丈夫留企業主位,自我評價,
簡介
2006年她被評為“東莞創業好母親”，2007年獲“東莞百傑人物”提名。
40歲才創業，60多歲了還奮戰在生意場最前線。她是東莞最早一批來料加工製衣廠的創辦者，從一個加工廠開始，逐漸做大，如今其所在公司旗下已擁有多家企業，每年產值過億，她就是中玲實業有限公司董事長鐘鳳群。
勇敢創業
鐘鳳群40歲才從家庭走出來創業，“那時孩子都大了，不需要我照顧了，我就想出來做點事情。”上世紀90年代，正是打工熱潮湧向珠三角的高峰期，鐘鳳群發現周圍的親戚朋友很多都辦起了加工廠。“不愁訂單、不愁人，那時辦個加工廠很容易，但也很辛苦。”鐘鳳群借來十來台製衣機器，過上了沒日沒夜的加工生活。“有訂單的時候，要忙到凌晨兩三點。沒有訂單的時候，又好幾天沒事做，很被動。”
產品質量
能把一個加工廠辦成一個產值過億的企業，“產品質量不過關是絕對做不大企業的”，鐘鳳群靠的就是這個。不過，鐘鳳群有時也很“困惑”。有一次，一個供應商看著鐘鳳群，怎么也不相信這么一個小個子的樸素女人能辦這么大的企業。“那個供應商後來向我坦白，他一直懷疑那個工廠是不是我的，懷疑了好多年，才真正相信了。”
企業做大後，有人向鐘鳳群提議：“企業叫‘中玲’太女性了，趕緊改個名字。”鐘鳳群有些納悶：“名字偏女性有什麼不妥，它都成了品牌了，為什麼要改它。”她覺得社會上還是有人對女性做企業感到不信任，但對於別人的懷疑、冷眼，鐘鳳群也是一貫的“淡定”，產品做好，誠信做好，就沒有什麼可怕的。
每天看書報
“我做企業的心態一直很放鬆。我不覺得做企業僅僅是一份工作，也應該有樂趣在裡面。”鐘鳳群笑著從口袋中掏出一張皺巴巴的小方紙，原來，二十多年來，她一直堅持著一個好習慣，那就是晚上回家之後，她都會想一想今天什麼事情沒有完成，明天要做什麼事情，然後記在小方紙上。“第二天我一上班，就著手解決這些事情，效率很高，用最短的時間處理好。”
除了這個習慣，自稱文化程度不高的她每天還堅持看一個小時書報。“時代變化得很快，每天都有新的信息，做生意尤其是做服裝行業，一定要跟得上時代。
管理企業
一個男人辦企業可能是雷厲風行的，但一個女人辦企業，而且要管理幾千個男人，用的不是手段而是母性關愛。“在廠里沒有人叫我‘鐘總’，他們都叫我‘鐘姨’，天氣熱了，我會記得讓食堂給員工煲涼茶，有時他們生病了，我就讓他們趕緊吃藥休息。”
在母性關愛之外，對員工應有的福利她也會第一時間做到。“最低工資上調了，我會馬上跟著上調，工人的福利社保都會給及時為他們購買。”在她的企業，有不少跟了她20多年的員工，“他們的孩子也都在我們廠工作了。”
當然，管企業跟管家庭並非沒有差異。“企業不是老闆一個人說了算，還得有規範的管理制度，能者上，庸者下，員工的利益也按照制度來。”
給丈夫留企業主位
鐘鳳群丈夫是公務員，本來對她出去創業就很不理解，更何況，她現在成為了一個掌控著過億產值企業的老闆。“年輕的時候，他很在意這件事情，有時會生氣，給我臉色看。但家庭在我心目中是永遠排在第一位的，如果我的家庭出了問題，事業做得再大對我都是沒有意義的。”
所以，鐘鳳群從辦廠的第一天開始，就在公司辦公室中心位置給丈夫布置了一套大辦公桌，她就在“它”的旁邊辦公。“我就是想告訴他，他才是老闆，我是給他打工的。回到家裡，我也是這么告訴他。”儘管丈夫從來沒有去坐過那張辦公桌，但她堅持安放了十多年，一直到她丈夫心裡完全沒有了芥蒂，她才把辦公桌撤掉。
在家裡，鐘鳳群也沒有忘記自己的角色。再忙再累回到家，她都會抽出點時間做些家務。“我也是樂在其中，看到一家人和和睦睦開開心心，再也沒有什麼能比這個更讓我開心的了。”如今她已經是60多歲的人，有4個孫子，奮戰在事業最前線的同時，依然能做到事業和家庭兼顧，“孫子什麼時候放學了，一天做了什麼事情，我都知道，都掛在心上。”
