金樟峰，男，中共黨員，浙江義烏人，現為浙江工業大學經濟學院國際經濟與貿易系青年教師，2024年10月至2025年12月期間由浙江工業大學派往浙江省發展和改革委員會掛職鍛鍊。2018年10月至2024年3月以學科博士後（特別資助）身份在浙江大學經濟學院從事研究工作，期間曾受浙江大學組織部委派赴浙江省人民政府駐北京辦事處掛職鍛鍊，出站考核優秀。獲浙江財經大學統計學學士（2011）、浙江大學勞動經濟學碩士（2013）、諾丁漢大學經濟學博士（2018）。
圍繞中國人口問題，以第一作者或通訊作者在Journal of Comparative Economics、Canadian Journal of Economics、China Economic Review等國際高水平經濟學期刊發表多篇學術論文。研究成果曾多次在美國經濟學年會、世界計量經濟學大會、NBER會議等國際主流經濟學會議上匯報。擔任Research Policy、Journal of Population Economics、Social Science & Medicine等國際知名期刊的匿名審稿人。積極參與國家社會科學基金重大項目、中國工程院重大戰略研究與諮詢項目等重要課題。獲浙江省第二十三屆哲學社會科學優秀成果獎（二等獎）。
基本介紹
人物經歷,教學課程,育人成就,科研項目,科研成果,社會服務,
人物經歷
金樟峰，中共黨員，浙江義烏人，現為浙江工業大學經濟學院國際經濟與貿易系青年教師，2024年10月至2025年12月期間由浙江工業大學派往浙江省發展和改革委員會掛職鍛鍊。2018年10月至2024年3月以學科博士後（特別資助）身份在浙江大學經濟學院從事研究工作，期間曾受浙江大學組織部委派赴浙江省人民政府駐北京辦事處掛職鍛鍊，出站考核優秀。獲浙江財經大學統計學學士（2011）、浙江大學勞動經濟學碩士（2013）、諾丁漢大學經濟學博士（2018）。
圍繞中國人口問題，以第一作者或通訊作者在Journal of Comparative Economics、Canadian Journal of Economics、China Economic Review等國際高水平經濟學期刊發表多篇學術論文。研究成果曾多次在美國經濟學年會、世界計量經濟學大會、NBER會議等國際主流經濟學會議上匯報。擔任Research Policy、Journal of Population Economics、Social Science & Medicine等國際知名期刊的匿名審稿人。積極參與國家社會科學基金重大項目、中國工程院重大戰略研究與諮詢項目等重要課題。獲浙江省第二十三屆哲學社會科學優秀成果獎（二等獎）。
教學課程
2024年7月：參加浙江工業大學教師發展中心舉辦的第11期教學技能工作坊(ISW)並順利完成相關研修活動。
2024年9月起：參與文獻檢索與論文寫作（2021級留學生，全英文）、大數據分析與軟體套用（2022級），國際經濟與貿易專業導論（2024級），國際經濟與貿易專業導論（2024級留學生，全英文）等課程的相關教學工作。
2025年11月起：參與國際經濟與貿易專業導論（2025級），國際經濟與貿易專業導論（2025級留學生，全英文）等課程的相關教學工作。
育人成就
2024年9月起擔任國際經濟與貿易2401班班主任。
2024年10月起擔任國際經濟與貿易專業本科生管禕康（2021級）、范鍶宇（2022級）的指導老師。
2024年10月起擔任博士研究生唐奇的第二導師。
2025年7月作為指導老師，數星貿鏈（團隊成員：雷瀟錦、吳佳芮、桂一民、褚王汐、宋澤岸）團隊獲2025年全國大學生數字貿易綜合能力大賽浙江賽區選拔賽義烏小商品城AI+創新創業賽道二等獎。
2025年10月起擔任國際經濟與貿易專業本科生王可妍（2024級）、施雨晨（2024級）的指導老師。
科研項目
1.國家社會科學基金重大項目“中國人口老齡化對經濟成長的影響路徑與政策選擇（20ZD076）”（參與者，未結題）
2.中國工程院戰略研究與諮詢項目“醫學衛生健康事業投入的經濟價值研究（2022-XBZD-14）”（參與者，已結題）
3.國家發改委國際司國家“十四五”規劃中期評估課題（參與者，已結題）
4.浙江省哲學社會科學規劃課題重大項目“在轉型發展中最佳化收入分配結構——浙江省居民收入分配結構調整的對策研究（12WT02ZD）”（參與者，已結題）
5.浙江省哲學社會科學規劃課題重點項目“中國的代際流動性及機理研究（14JDLB01Z）”（參與者，已結題）
6. 浙江省發展和改革委員會2025年度課題“人工智慧、新能源汽車產業產教融合機制建設研究”（參與者，未結題）
科研成果
已發表論文：
1. Simiao Chen; Zhangfeng Jin*; Till Bärnighausen; David E. Bloom. Did Early Diagnostic Confirmation Save Lives during the COVID-19 Pandemic Evidence from China. China Economic Review, Volumn 93.
2. Fengyun Yu, Lirui Jiao, Qiushi Chen, Qun Wang, Manuela De Allegri, Zhong Cao, Wenjin Chen, Xuedi Ma, Chao Wang, Jonas Wachinger, Zhangfeng Jin, Aditi Bunker, Pascal Geldsetzer, Juntao Yang , Lan Xue, Till Bärnighausen and Simiao Chen. Preferences regarding COVID-19 vaccination among 12,000 adults in China: A cross-sectional discrete choice experiment, PLOS Global Public Health, 2024, 4(7).
3. Simiao Chen; Zhangfeng Jin*; Klaus Prettner. Can I live with you after I retire Retirement, old age support, and internal migration in a developing country, Canadian Journal of Economics (CJE)/Revue canadienne d’économique, 2023, 56 (3), 964–988.
4. Zhangfeng Jin; Junsen Zhang*. Access to local citizenship and internal migration in a developing country: evidence from a hukou reform in China, Journal of Comparative Economics, 2023, 51 (1), 181-215.
5. M.R. Barassi; M.G. Ercolani*; M. J. Hetterias; Zhangfeng Jin. Climate Anomalies and Migration Between Chinese Provinces: 1987-2015, The Energy Journal, 2018, 39(S1), 123-14.
6. Zhangfeng Jin. China's reform of the hukou system and consequences for workers and firms, University of Nottingham, 2018.
7. Liming Zhou; Zhangfeng Jin; Zheng Wang*. Who Gets Caught for Corruption When Corruption is Pervasive Evidence from China’s Anti-bribery Blacklist, Applied Economics Letters, 2016, 24 (4)258-263.
8. 王辰，王超，曹仲，焦荔蕊，金樟峰，薛瀾，陳思邈：我國醫學衛生健康投入現狀、問題與對策，中國工程科學，2024，第26卷第2期。
9. 周明海，金樟峰：長期居住意願對流動人口消費行為的影響，中國人口科學，2017，第5期。（該論文被2018年發布的《中國流動人口及家庭發展報告》收錄）
10. 姚先國，王同益，金樟峰：市民化與個人勞動收入：外部性視角，浙江大學學報（人文社會科學版），2016，第5期。
11. 金樟峰：工作地的老鄉集聚與農民工工資，浙江大學，2013。
工作論文：
1. Can Technology Transfers Save Innovation Theory and Evidence (Coauthor: Klaus Prettner), 2025.
2. Migration Reform and Fertility: Causal Evidence from Rural China (Coauthor: Wenchao Jin), 2025.
3. The Unintended Consequences of Relaxing Birth Quotas: Theory and Evidence,GLO Discussion Paper, 2021 (Coauthors: Shiyuan Pan and Zhijie Zhen).
4. Do Migration Barriers Make Firms More Productive in the Long Run?Evidence from China, GLO Discussion Paper, 2021 (Coauthor: Shiyuan Pan and Rongzhu Ke).
5. What Drives Policy Makers to Reduce Migration Barriers Evidence from China’s Hukou Reform, Working Paper, 2021 (Coauthor: Paolo Epifani).
6. 勞動力供給減少會促進企業創新嗎 基於戶籍制度的經驗分析，工作論文，2021 (合作者：潘士遠)。
社會服務
1. 掛職鍛鍊：
2022年受浙江大學組織部委派赴浙江省人民政府駐北京辦事處（正廳級單位）掛職鍛鍊，任職於省政府駐京辦聯絡處、合作促進處，重點協助辦領導開展“兩站”（央企聯絡服務站、院士聯絡服務站）招商引才智慧平台疊代升級工作，通過數位化手段提高跨區域資源要素配置效率，推動數位化改革成果向北京延伸，助力浙江“兩個先行”。掛職期間榮獲全國各省市區駐京辦事處信息協會2022年度信息工作先進個人。
2024年10月受浙江工業大學委派赴浙江省發展和改革委員會社會發展與改革處掛職鍛鍊。
2. 期刊審稿：
Research Policy, Journal of Population Economics, Social Science & Medicine, Economic Modelling, Journal of Medical Internet Research, Frontiers in Public Health, China Economic Review, China & World Economy, Review of Development Economics, China Economic Journal
