鄔烈嵐，女，1979年生，浙江省寧波市人（出生地浙江寧波）。2007年3月畢業於同濟大學企業管理專業，獲管理學博士學位。2007年7月至上海大學任教。現為上海大學管理學院教師，主要從事財務管理專業的教學和研究。
基本介紹
- 中文名：鄔烈嵐
- 國籍：中國
- 職業：大學講師
- 畢業院校：同濟大學
- 代表作品：《企業集團財務管理》《現代企業組織設計》
主講課程：
研究生課程：
《企業稅收籌劃》
本科課程：
《企業集團財務管理》
《企業稅收籌劃》
《外匯會計》
《公司理財》
主要科研成果：
1、主要著作（包括教材）
（1）《企業集團財務管理》（主編）立信會計出版社 2017年4月出版
（2）《戰略管理——現代的觀點》（參編）清華大學出版社2008年10月出版
（3）《現代企業組織設計》（參編）清華大學出版社 2005年6月出版
2、主要論文
（1）《機構投資者持股對上市公司高管薪酬粘性的影響》《南方金融》2019年2月
（2）《企業承擔社會責任阻礙了產學研合作嗎?》《財會通訊》2019年1月
（3）《新國際租賃準則對經營租賃業務的影響——以春秋航空為例》《人大複印資料（財務與會計導刊）》2018年10月
（4）《企業債券融資、分析師關注與股價同步性》《財會通訊》2017年7月
（5）《行銷性無形資產轉讓定價立法的國際動向》《財會月刊》2015年12月，《人大複印資料（財務與會計導刊）》2016年4月轉載
（6）《企業和諧人文環境管理的思考與探索》《中國人力資源開發》2015年7月
（7）《中國移動上海公司：KHI和KPI雙輪驅動》《企業管理》2015年6月
（8）《公允價值計量模式下投資性房地產處置的會計處理》《財會月刊》2010年10月
（9）《EVA在我國套用的局限性剖析》《財會研究》2014年3月
（10）《企業集團財務管理特點研究》《商業研究》2013年5月
（11）《基於風險管理視角的會計信息可靠性思考》《財會通訊》2012年11月
（12）《企業人力資本定價關鍵概念研究》《人力資源管理》2011年4月
（13）《企業人力資本定價的博弈論與系統動力學分析》《管理科學》 2006年5月《人大複印資料（勞動經濟與勞動關係）》2007年2月轉載
（15）《基於博弈論的企業人力資本定價研究》《同濟大學學報：自然科學版》2007年11月
（16）《會計誠信危機的理論分析與對策探討》《商業研究》2005年7月
（17）《中小企業社會化服務體系建設“推式”模式研究》《現代管理科學》2006年8月
（18）《人力資源會計兩大難題淺析》《商業經濟》2006年3月
