郭鹹綱畢業於澳大利亞國立大學(MIM，國際管理碩士學位)、美國德克薩斯大學(EMBA，高級工商管理碩士學位)和澳大利亞悉尼科技大學(PhD，哲學博士學位)等多所著名大學。
郭鹹綱博士現任世界發展基金會(World Development Foundation)主席，世界發展科學院院長，世界發展銀行（籌委會）主席。
郭鹹綱博士是G管理模式(G-Management System)創始人，多所大學教授、博士生導師。
基本介紹
- 中文名：郭鹹綱
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 職業：世界發展基金會主席，世界發展科學院院長
- 畢業院校：澳大利亞國立大學、美國德克薩斯大學、悉尼科技大學
- 主要成就：西方管理思想史、G管理模式、多維博弈人性假設、理論管理學研究
- 代表作品：《西方管理思想史》、《G管理模式》等
研究方向,個人履歷,人物成就,個人榮譽,出版學術著作,出版實戰操作著作,出版有聲著作,
研究方向
未來社會構想研究；世界發展理論研究；國家發展戰略研究；西方管理思想史研究；G管理模式研究；理論管理學研究；多維博弈人性假設研究；跨國公司全球經營戰略研究等。
個人履歷
郭鹹綱教授，管理學博士、經濟學博士、哲學博士
G管理模式（G-Management System）創始人
現任：
世界發展基金會主席
世界發展科學院院長
世界發展銀行（籌委會）主席
曾任：
保加利亞索非亞大學中國經濟與政治研究中心學術主任
北京市特聘教授、首都經濟貿易大學博士生導師、世界管理思想史研究中心主任
華中師範大學特聘教授、博士生導師、政府管理研究中心主任
10多所國內外著名大學特聘教授、客座教授
30多家企業、政府首席管理顧問專家
曾獲：
澳大利亞悉尼科技大學（University of Technology, Sydney）哲學博士學位（Ph.D in Theoretical Management）
澳大利亞國立大學（The Australian National University）國際管理碩士學位（MIM）
美國德克薩斯大學（The University of Texas at Arlington）高級工商管理碩士學位（EMBA）等
美國、澳大利亞、保加利亞、中國等著名大學的博士、碩士學位。
人物成就
郭鹹綱博士致力於管理思想和管理模式的理論探索和可操作性研究，其成果已形成近50本專著，分別以“郭鹹綱管理思想叢書”、“G管理模式叢書” 、“百事通系列叢書”、“G管理模式12個子模式”等形式由商務印書館、新華出版社、中國經濟出版社、清華大學出版社、經濟管理出版社、企業管理出版社、廣東經濟出版社、世界圖書出版公司、北京聯合出版公司等陸續出版，其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成為眾多高等院校管理專業教材。
郭鹹綱教授在管理學領域首次提出“多維博弈人性假設”；“四種內在場力形成七種典型管理模式”；“人+制度+創新”思想模型；“IOS-X實戰作業系統模型”；“G當量”管理水平評價系統；自我管理平台實現系統；“管理最優境界理論”；“理論管理學”等管理學前沿理論。
郭鹹綱博士的主要研究方向是：未來社會構想研究；世界發展理論研究；國家發展戰略研究；西方管理思想史研究；G管理模式（G-Management System）研究；自我管理平台實現系統（Management Optimum System, MOS）研究；理論管理學（Theoretical Management）研究；後現代管理學（Post-Modernization Management）研究；跨國公司全球經營戰略研究；經濟學與政府管理研究等。
個人榮譽
郭鹹綱教授曾經是清華大學、北京大學、復旦大學、中山大學等著名大學的MBA、EMBA總裁班、工商管理博士班的主講教授和導師。郭鹹綱教授遵循“追求管理最優境界、造就世界卓越企業”的理念，應邀主講各類公開課，出席各類高峰會議和重大新聞發布會等社會活動，其幽默睿智的語言、深邃的思維和獨到的見解總能在現場掀起一個又一個高潮。郭鹹綱教授曾為中國石油、中國石化、中國聯通等100多家企業培訓顧問專家；宗申集團、香港中旅、金地集團、恆昌國際、中隧集團、中石油建設公司等30多家企業和政府首席管理顧問專家。
出版學術著作
1.郭鹹綱著，《西方管理思想史》（第一版，1999年9月；第二版，2002年1月；第三版，2004年9月），經濟管理出版社。
2.郭鹹綱著，《西方管理學說史》，中國經濟出版社，2003年8月。
3.郭鹹綱著，《G管理模式——人+制度+創新》（第一版，2000年1月；第二版，2002年8月），企業管理出版社。
4.郭鹹綱著，《G管理模式·思想篇：人+制度+創新》，廣東經濟出版社，2002年5月。
5.郭鹹綱著，《G管理模式·運作篇：標準型場變管理模式》，廣東經濟出版社，2002年5月。
6.郭鹹綱著，《G管理模式·理論篇：決定企業成功的七種管理模式研究》，廣東經濟出版社，2003年3月。
7.郭鹹綱著，《多維博弈人性假設——理論管理學前沿課題研究》（第一版，2003年3月；第二版，2004年4月），廣東經濟出版社。
8.郭鹹綱著，《G當量――關於管理最優境界理論的研究和探索》，廣東經濟出版社，2004年4月。
9.郭鹹綱著，《G管理模式――打造管理平台的理論基石》，廣東經濟出版社，2004年7月。
10.郭鹹綱著，《G管理模式IOS-X作業系統――給駱駝插上翅膀》，廣東經濟出版社，2005年9月。
11.郭鹹綱著，《企業創新驅動模式》，清華大學出版社，2005年9月。
12.郭鹹綱、陳力凡著，《股權資源最佳化模式》，清華大學出版社，2005年9月。
13.郭鹹綱著，《貢獻利益分享模式》，清華大學出版社，2005年9月。
14.郭鹹綱著，《互為客戶式網路組織結構模式》，清華大學出版社，2005年9月。
15.郭鹹綱、陳力凡著，《企業柔性戰略模式》，清華大學出版社，2005年9月。
16.郭鹹綱、陳偉邦（Eric W. Chen）著，《資源導向型理性決策模式》，清華大學出版社，2005年9月。
17.郭鹹綱著，《信息情報快速反應模式》，清華大學出版社， 2005年9月。
18.郭鹹綱、陳偉邦（Eric W. Chen）著，《超常規作業模式》，清華大學出版社，2005年9月。
20.郭鹹綱著，《全程核心能力行銷模式》，清華大學出版社，2005年9月。
21.郭鹹綱、王文熙著，《人力資源動力模式》，清華大學出版社，2005年9月。
22.郭鹹綱著，《企業文化擴張模式》，清華大學出版社，2005年9月。
23.郭鹹綱著，《企業全面再造模式》，清華大學出版社，2005年9月。
24.郭鹹綱著,《管理天機――千年管理思想探源》，經濟管理出版社，2005年9月。
25.郭鹹綱著，《G管理模式宣言：用系統化的管理體系打造企業自我管理平台》，新華出版社，2006年4月。
26.郭鹹綱著,《管理的終極之道：自我管理》，商務印書館，2006年5月。
出版實戰操作著作
1.郭鹹綱著，《企業標準化管理體系GMS2001制度範本》，廣東經濟出版社，2001年8月。
2.郭鹹綱編著，《百事通系列叢書》（10冊），廣東經濟出版社，2001年12月。
3.郭鹹綱著，《G管理模式制度篇：決定企業成功的先進管理制度》（1－5冊），廣東經濟出版社，2002年5月。
4.郭鹹綱編著，《G管理模式實戰操作全書》（上、下兩卷），廣東經濟出版社，2002年9月。
5.郭鹹綱編著，《企業標準化管理體系GMS2002表單範本》，廣東經濟出版社，2002年9月。
6.郭鹹綱、何邦友主編，《宗申典章》，四川科技出版社，2002年11月。
7.郭鹹綱著，《企業標準化管理體系GMS2003流程範本》，廣東經濟出版社，2003年3月。
8.郭鹹綱著，《G當量配套工具》（1－5冊），廣東經濟出版社，2004年11月。
9.郭鹹綱編著，《G管理模式實戰作業系統》（5冊），廣東經濟出版社，2004年12月。
出版有聲著作
《自我管理平台》內容介紹：
1.G管理模式假設模型：包括多維博弈人性假設，資源可微分與積分假設，有限目標假設
2.G管理模式理論模型：包括PEKC分析，（四種內在場力分析）即權力、經濟力、知識力、文化力；四種場力相互作用演變生成A、B、C、D、E、F、G七種典型管理模式
3.企業七個發展階段劃分，即誕生期、幼兒期、童年期、成長期、成熟期、穩健期、新生期
4.12個實戰子模式：企業創新驅動模式、股權資源最佳化模式、貢獻利益分享模式、互為客戶式網路組織結構模式、企業柔性戰略模式、資源導向型理性決策模式、信息情報快速反應模式、超常規作業模式、全程核心能力行銷模式、人力資源動力模式、企業文化擴張模式、企業全面再造模式
5.G管理模式思想模型：人+制度+創新
6.G管理模式運作模型：IOS-X作業系統
7.G管理模式評價系統：G當量
8.G管理模式實戰模型：戰略定位+系統設計+團隊建設
