學院簡介
學院的前身是創建於1950年的本溪煤鐵公司藝徒學校,後先後更名為本溪鋼鐵公司技工學校、本溪冶金高級技工學校,2004年與本鋼衛校合併更名為遼寧冶金技師學院。在與本鋼教育培訓中心(本鋼職工工學院)合併重組的基礎上,於2009年1月成立
遼寧冶金職業技術學院。
遼寧冶金技師學院坐落於遼寧東部本溪市
平頂山腳下,
學院占地面積 12.7 萬平方米,建築面積 6.3 萬平方米,在校生 8000 餘人,學院師資力量雄厚,現有教職工 497 人,其中教師 200餘人,教授、
副教授級教師占教學人員 30% 。
學院擁有一流的教學設施,其中 1 座 6000 平方米的綜合實驗樓、 1 座 3000 平方米的實訓樓和擁有 8 座實習廠房的具有年機械加工生產能力 1500 噸的校辦實習工廠。學生實習校內有設施配備一流的實訓樓和實習工廠,具有技術先進的
數控加工中心、 PLC 實習設備、液壓迴路綜合實驗台和
液壓伺服系統、計算機培訓中心等,校外設有 20多個實習基地。
專業設定
學院先後開設了車、鉗、電、焊、冷作等常設專業和冶煉、採掘、數控等複合專業 40 多個,為
冶金、機加等行業培養、輸送近 5 萬餘名中、高級技術人才和企業技師,畢業生遍及本鋼、
武鋼、包鋼、
馬鋼、重鋼、太鋼、首鋼等大型鋼鐵聯合企業,可謂桃李芬芳。
學院以學生為中心,全面貫徹 ISO9001 : 2000質量標準,不斷提升教育教學服務質量,加強學生管理,細化教學管理和督導。教學管理部門設有技師部、基礎部、學工部、德育部、冶金系、自動化系、機械工程系、機電工程系,完全採用系部管理。
推行以德育、安全、技能教育為重點的特色職業教育,堅持育人為本,突出以明禮誠信,遵章守紀,愛崗敬業為重點的職業道德教育和行為規範教育,把法律、學生日常行為規範、企業理念作為道德教育的必修課,注重培養學生的職業意識和崗位意識。培養學生
安全生產意識和遵守生產規程的理念,真正培養企業適需對路的既會技術操作又有良好的職業道德,注重安全的新一代高技能人才。
人才培養
學院培養的學生品學兼優、技藝高超,他們中有許多人擔任了工段長、車間主任、廠礦長、工程師,走上了行政和技術管理崗位,有榮獲國家“
五一勞動獎章”的功勳之臣。新一代的畢業生,人才輩出,理論知識新而廣,操作技能精而全,綜合素質高而優。九十年代初,鉗工學生何屹在全國技校學生操作技能大賽中榮膺榜首; 1992 年,焊工學生金海闊在全省技校、職高學生操作技能大賽上蟾宮折桂; 1999 年,車工 50 班三名學生一舉在省操作技能大賽上力拔頭籌,王志偉奪得個人第一名。
2004 年 8 月 10 日,“ 2004 年
遼寧省技工學校技能競賽暨 2004 年廣州數控杯全國技工學校技能競賽”工具鉗工、維修電工
選拔賽在我院舉行,學生高級工組工具鉗工專業吳兵榮獲第一名。在
遼寧省教育廳、遼寧省勞動和社會保障廳、
遼寧省發展和改革委員會等五部門舉辦的“遼寧省中等職業學校學生專業技能大賽”中,學生
呂品、劉冰分獲數控專業、鉗工專業金獎。 2004 年 12 月,學院被國家
勞動和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”。
榮譽成就
學院經過 50 多年的發展壯大,藉助國家大力發展職業教育和振興東北老工業基地的強勁東風,近幾年實現了跨越式發展,已經成為一所以技師培養為龍頭,以高級工為主,學歷教育與職業培訓並重,長、中、短期培訓相結合,具有多功能、多層次辦學條件的新一代套用型高技能人才培訓基地。
學院在 1984 年首批列入“遼寧省重點技工學校”, 1991 年被評為“全國冶金企業一類技工學校”; 1993 年被命為“國家級重點技工學校”; 2000 年 4 月
國家冶金工業局授予“全國冶金技校先進單位”稱號; 2001 年經國家
勞動和社會保障部備案,遼寧省勞動和社會保障廳批准,晉升為“遼寧冶金工業技術學院”。 2004 年 3 月,學院晉升為“遼寧冶金技師學院”。
2004 年 12 月 17 日在
北京人民大會堂召開的“第七屆中華技能大賽”表彰大會上,遼寧冶金技師學院被授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”,李生會院長受到國家副總理
黃菊的接見; 2005 年 7 月遼寧省勞動和社會保障廳授予遼寧冶金技師學院“遼寧省創業技能培訓成果展金牌獎”。
走過五十五年輝煌歷程的遼寧冶金技師學院正在按照黨的十六大指明的方向和科學發展觀的要求,並藉助振興東北老工業基地和國家職教精神的強勁東風快速發展,繼往開來,順應歷史的潮流,合著時代的節律,奮發進取,
長江後浪推前浪,新一代學院人一定會
青出於藍而勝於藍,在新的世紀裡譜寫出一曲更加絢麗多彩的華麗樂章。