道爾人力資源有限公司

公司簡介

公司以嚴守契約，誠信服務與客戶為本企業的基本操守，堅持“誠信、務實、合作、共贏”的文化理念，依託強大、廣泛的社會資源和一支團結奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務實踐和管理經驗的專業團隊，在企業人力資源業務外包服務領域、勞務派遣服務以及勞務輸出、勞動事務代理、家庭服務、勞動政策諮詢等服務領域形成了獨特資源和業務優勢，積累了豐富的人力資源業務服務經驗，專注於將“道爾人力”打招成廣西人力資源及其管理領域的專業服務品牌。

企業文化

道爾理念

道爾為您鋪路搭橋

道爾精神

創新務實團結奉獻

道爾宗旨

以人為本客戶至上

道爾作風

精誠協作勤奮高效

公司優勢

1 、團隊專業、經驗豐富。

公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規、專業知識、法律知識的員工隊伍，熟悉各項業務的辦理流程，能及時解決各種業務問題，善於協調和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛，協助用工單位解決人力資源管理問題，提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團隊作為公司的高級顧問，及時提供人力資源租賃、勞動保障事務、人力資本開發與運營策劃、勞動保障法律法規諮詢服務。

2 、管理嚴格、網路完善。

公司建立了員工檔案管理、勞動契約管理、工資發放、社會保險繳納四大信息系統，工作流程規範。對於每一家客戶單位，有客戶服務專員負責聯絡、溝通和外派雇員管理支持，客服專員將嚴格按照公司的《客戶服務標準》和《服務流程》進行事務的處理和服務的跟進。尤其是對服務單位的員工管理更加完善，建立各種管理檔案，對員工的錄用、入職、升職、調離、辭職都有記錄備案；對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度，嚴格執行。公司憑藉與中國“跨地區人力資源外包聯盟”成員單位的廣泛聯繫，可以整合各地資源更好地為用工單位提供全國各地的異地人才派遣服務。

3 、周到快捷、上門服務。

公司設定了客戶服務中心、人力資源業務外包部、勞務派遣部、市場拓展部、勞動事務代理部、獵頭服務部、數據中心、法律事務部等多個部門提供人力資源業務服務，可以全方位為客戶解決員工需求招聘、代發工資、代繳保險、勞動法律法規諮詢、人力資源管理平台和制度設計、外派員工和企業核心員工技能提升和態度管理培訓以及勞動爭議處理等，提供強有力的保障支持服務。公司利用自己的社會資源，隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務。公司注重塑造員工的良好形象，講究文明、禮貌，嚴格要求服務質量，處處為客戶著想，盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務。