道和環境與發展研究所

道和環境與發展研究所

道和環境與發展研究所(IED)是一家活躍在生態環境保護與社會發展領域的民間研究型公益機構,機構以守護地球家園常青,促進中國社會可持續發展為宗旨,立足中國社會發展中出現的環境現實問題,以腳踏實地的工作方式、科學的態度和勇於創新的精神,為政府、企業及社會公眾提供前沿的數據、信息、分析以及建設性的解決方案。

基本介紹

  • 公司名稱:道和環境與發展研究所
  • 外文名稱:IED
  • 經營範圍:生態環境保護與社會發展
  • 公司類型:民間研究型公益機構
  • 服務範圍:政府、企業及社會公眾
  • 成就:對中國可持續發展領域人才的培養
歷史背景,機構願景,機構使命,機構理念,核心關注領域,持續成就,

歷史背景

道和環境與發展研究所(IED)前身為環境與發展研究所/LEAD中國,成立於1994年,是中國最早成立的民間環境NGO之一,創始人李來來。
在機構創始之初,面對國內相對不成熟的可持續發展環境,道和環境與發展研究所立足於可持續發展領域研究、公眾教育和環境信息的開發與服務,推動了可持續發展理念在中國的普及,尤其是培養了一批目前走在中國可持續發展前沿的領袖人才,促進了中國公民社會的發展。
在機構發展過程中,隨著國內環境課題的變化,道和環境與發展研究所在推廣可持續發展理念的同時,更注重尋求解決環境與發展問題的可行方案,堅持立足現實問題,以腳踏實地的工作方式、科學的態度和勇於創新的精神,不斷為政府、企業及社會公眾提供環境領域前沿的數據、信息和分析。
十多年來,道和環境與發展研究所先後開展了LEAD中國、新經濟中國(NVC),青少年能源可持續發展教育(YSEE)等重點項目,推出了一系列在環境領域有所影響的出版物和報告,為中國可持續發展事業做出了貢獻。

機構願景

守護地球家園常青,實現社會公平與和諧發展。

機構使命

通過項目實踐與理論研究,為可持續發展領域的利益相關方提供智力支持,尋求解決環境與發展問題的可行方案。

機構理念

科學而嚴謹的思考;
腳踏實地的行動;
勇於創新,時刻走在可持續發展領域前沿;

核心關注領域

可持續發展經濟:為中國企業提供良好的可持續發展環境,促進中國綠色企業的發展;
生態社區與教育:推動中國生態社區的建設,並在學校中廣泛開展各類環境教育;
氣候政策:在氣候危機越來越嚴峻的今天,通過政策研究,影響中國在氣候問題上的行動;

持續成就

2010年3月,在萬通基金會的支持下,開展生態學校建設項目;
2009年8月,與民促會合作,開展中國氣候草根組織培訓;
2009年5月,在農業部農墾中心的支持下,開展全國農業廢棄物資源調查,並提出廢棄物利用建議;
2008年9月,在發改委和《投資北京》雜誌社的支持下,開展北京節能企業調查
2008年8月,在國際勞工組織的支持下,開展綠色商業選擇(GDB)項目,著手綠色創業系列教材編寫;
2006年,在福特汽車環保獎支持下,開展針對環境NGO的組織戰略規劃、項目管理、團隊建設等方面的能力建設培訓;
2005年,在世界自然保護聯盟荷蘭委員會支持下,組織、執行“東寨港中國小教師環境教育項目”,普及紅樹林環境保護意識,提高社區環境認知和公眾參與
2005年,在樂施會的支持下,組織、執行NGO與政府在扶貧發展領域的合作論壇,旨在建立NGO自我交流、學習及能力建設的機制,項目活動包括NGO/政府合作的系列討論和信息交流,提升NGO/政府合作能力的能力建設,實地參觀/學習,建立小型“NGO/政府合作”創新基金以及資助NGO 實施與政府合作的創新實踐;
2003年,在福特基金會香港樂施會、GGF和荷蘭駐華大使館支持下,組織、執行“草根NGO能力建設項目”,通過開放的交流、學習和社會實踐增強草根組織的能力,推動中國公民社會的發展;
2002年,在殼牌中國公司的倡議和資助下,啟動“青少年能源可持續發展教育項目(YSEE)”,啟動編寫青少年可持續發展教程——《可再生 能源》,組成了國內生態學、能源學專家和一線資深教師參加的教材編寫隊伍和培訓隊伍,推動可再生能源教育和公眾參與;
2002年,執行“提高環境NGO能力建設項目”,與荷蘭專家一起執行在“北京稻香湖環保NGO能力建設培訓”,是在中國本土舉辦較早的有關 NGO能力建設的綜合培訓。項目創建了“天地人和”環境信息網站,並為NGO免費提供虛擬主機和免費郵件系統服務;
2002年,在WRI、花旗銀行、殼牌中國的支持下,組織、執行“新風險投資(現更名新經濟中國)項目”,該項目由世界資源研究所(WRI) 發起,定位於中國民營企業的投資促進和能力建設,幫助民營企業在可持續發展領域獲得融資機會,引導風險投資流向,並從推動節能減排、發展低碳經濟的角度,探索中國可持續經濟發展中的新問題和解決方案;
2002年,在歐盟的支持下,組織、執行“中小企業能力建設項目”,幫助他們加強企業經營管理能力和可持續發展水平, 得到良好的經濟和社會效益;
2002年,在UK政府國際發展部DIFD的支持下,組織、執行“如何有效實施’企業社會責任’能力建設項目”,該項目在中國四川省和遼寧省 開展,通過項目團隊兩年多的探索與實踐,在遼寧和四川兩省做了大量的實地調查和研究,組織地方企業的社會責任培訓和企業發展研討會,並對中國企業社會責任的推動力進行的全面系統的研究;
2002年,在福特基金會的支持下,組織、執行“貧困大學PHE能力建設培訓項目”,該項目在中國西部各省(自治區)的大學中開展,是針對大 學的管理者、教師及大學生幹部的能力建設培訓;
2001年,在福特基金會的支持下,組織、執行“中小企業申請國際援助/貸款培訓”,中小企業能力建設的需求調查與評估,幫助他們加強企業經 營管理能力和可持續發展水平, 得到良好的經濟和社會效益;
1994年,啟動“LEAD中國項目”,開展對中國可持續發展領域人才的重點培養。

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