中國人民解放軍有關幹部到部隊當兵或代理領導職務的制度。旨在實踐中鍛鍊培養幹部、密切官兵關係。
當兵代職制度,軍隊幹部下連當兵或代理基層幹部職務的制度。是培養鍛鍊幹部、改進工作作風的一種有效形式,對於豐富幹部的基層知識,培養良好的工作作風具有重要意義。...
中國人民解放軍有關幹部到部隊當兵或代理領導職務的制度。旨在實踐中鍛鍊培養幹部、密切官兵關係。 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:1次歷史版本 ...
幹部下連當兵代職制度是中國人民解放軍 幹部工作的一項制度。... 實行幹部下連當兵、代職制度,使幹部得到了鍛鍊,取得了基層工作經驗,增強了民眾觀念和勞動觀念,...
幹部下連當兵代職,幹部工作的一項制度。1958年9月中國人民解放軍總政治部作出規定,要求全軍各級幹部除年老、體弱、有病和連隊幹部、科研人員外,每人每年至少用1個...
堅持幹部下連當兵、代職、蹲點和交流的制度,軍以上幹部要在全軍範圍內交流。領導幹部要言傳身教,重視在實踐中培養鍛鍊幹部,搞好傳幫帶。
1958年以來,為培養鍛鍊幹部,建立了幹部下連當兵代職和交流制度。同時,還強調對幹部的在職培養。 幹部的考核制度。通過考核來了解、熟悉和識別幹部。考核幹部的傳統...
中華人民共和國成立後,1954年在軍隊中建立了革命軍人代表會議制度,1958年建立了幹部下連當兵代職制度。1961年頒布的<中國人民解放軍連隊管理教育工作條例>,對尊乾...
人民軍隊的內部關係 團結自己,戰勝敵人 軍人委員會 士兵委員會 幹部下連當兵代職制度 堅定正確的政治方向 艱苦奮鬥的工作作風 反對單純軍事觀點 反對極端民主化 反對...