贏在HR：世界500強人力資源總監管理實踐

基本信息

作者：錢國新主編

出版社：清華大學出版社

出版時間：2015-06

ISBN：978-7-3023-9804-2

頁數：232頁

價格：49.80元

內容簡介

友邦、普華永道、喜利得、立邦、浦發矽谷銀行、百通、信諾……

本書輯錄了20位來自世界500強企業和世界行業領先企業的人力資源總監所分享的個人成長經歷與感悟，以及他們所在企業的人力資源管理實踐。他們是中國本土第一代人力資源管理從業者，刷新了中國本土人力資源管理零的歷史。他們在實踐中摸索，在實踐中出真知，開創了自己成功的HR職業生涯，也開創了中國本土人力資源管理輝煌的篇章。

錢國新，現任立邦中國人事總監，智領薈(VHR)創始會員。擁有超過20年的組織發展和人力資源管理經驗，曾在香港和中國大陸多家跨國公司擔任人力資源總經理或人力資源總監;曾參與和領導過企業的組織結構重組、業務調整、收購兼併工作以及組織和人力資源變革;在組織發展、人才發展、人力資源整合管理等方面具有豐富的經驗。

序一只有世界500強HR知道

序二世界500強企業“贏”在HR

序三做有遠見的HR領導者

上篇世界500強人力資源總監是如何煉成的?

1.成就最好的自己

2.如何在職場上領先一步

3.活在當下，做一個幸福的HR

4.授人以魚，不如授人以漁

5.從同聲翻譯到卓越HR

6.女性HR的領導力

7.HR，在實踐中出真知

8.我的20年HR職業生涯

下篇 HR總監管理實踐——如何招人、用人、育人、留人?

1.企業併購整合過程中的人才保留

2.企業併購整合過程中的合規管理

3.如何吸引並留置人才?

4.HRBP如何實現成功轉型

5.如何鑑別並發展高潛力人才

6.移動網際網路時代的“智”力資源管理

7.移動網際網路時代的人才供應鏈模式實踐

8.打贏新時代的人才戰

9.站在CEO的角度做HR

10.全“薪”全“異”的全面薪酬管理

附錄

1.浦發矽谷銀行：提高企業創新能力的秘密

2.百通：人才管理之道

3.Lacoste：人才的激勵和保留

4.信諾：如何 HOLD住80後、90後員工

5.友邦中國：變革是永恆主題

6.GE：如何實施僱主品牌與員工價值主張

7.阿里巴巴：“追求夢想的開心的社區”

8.喜利得中國：“探索之旅”的啟示

編後語

贏在HR：世界500強人力資源總監管理實踐

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