賦權與商議:媒體與新工人勞資關係治理研究

賦權與商議:媒體與新工人勞資關係治理研究

《賦權與商議:媒體與新工人勞資關係治理研究》是2017年北京大學出版社出版的圖書,作者是吳麟

基本介紹

  • 書名:賦權與商議:媒體與新工人勞資關係治理研究
  • 作者吳麟
  • ISBN:978-7-301-27934-2
  • 頁數:292
  • 定價:45
  • 出版社:北京大學出版社
  • 出版時間:2017-03-10 
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16
內容簡介,目錄,作者簡介,

內容簡介

本書為教育部人文社會科學2012年青年基金項目成果。本書究嘗試融合社會學與新聞傳播學,集中關注由勞資關係、媒體、新生代農民工等諸要素交匯而成的兩個基本論域:其一,農民工的代際轉換與勞資關係秩序重構;其二,權力關係中的媒體與弱勢社群利益表達。在批判地分析既有相關研究的基礎上,置諸勞資雙方利益分配失衡、勞資衝突日趨呈顯性化、勞動者群體構成的演變、政府對體面勞動的提倡等具體歷史語境,嘗試探討在社會主義國家市場轉型和工人階級再形成的過程中,媒體如何才能真正成為勞資利益協調機制的重要構成,從而推動勞工權益保障、促進社會有機團結。

目錄

第一章緒論/ 1
一、勞動關係: 轉型中國社會的一個關鍵議題/ 2
二、新生代農民工: “雙重脫嵌”的新工人/ 8
三、媒體: 新工人勞資關係治理的潛在行動者/ 12
第二章農民工的代際轉換與弱勢社群的利益表達/ 19
一、農民工的代際轉換與勞資關係秩序重構/ 19
二、權力關係中的媒體與弱勢社群利益表達/ 32
三、面向豐富的經驗事實和採取多元分析範式/ 50
第三章新工人的勞資關係訴求與媒介行為特徵/ 57
一、新工人調查樣本的人口學特徵/ 58
二、新工人的勞資關係訴求與維權表達/ 62
三、新工人的信息需求與媒介素養/ 70
四、田野筆記: 數據之外的細節/ 75
五、媒介接觸與勞資關係: 傳播賦權的可能性/ 88
第四章主流媒體的作為: 基於新聞框架的考察/ 94
一、媒介話語權: 不同代際新工人面臨的共同問題/ 95
二、主體性表達缺失: 主流媒體中的新工人圖景/ 101
三、弱主體性表達: 工會媒體中的新工人圖景/ 107
四、尋求平等公民權: 新工人的當下真實訴求/ 115
五、提升傳播主體性: 媒介話語權的發展路徑初探/ 120
第五章另類媒體的存在: 具體行動及其境況/ 126
一、轉型中國語境中的另類媒體: 概念及意涵/ 126
二、勞工領域的另類媒體: 一個概況性的描述/ 135
三、個案一: 聚焦新工人群體的另類媒體XSD/ 142
四、個案二: 服務於建築工人的另類媒體DGD/ 164
五、在縫隙中發聲: 勞工另類媒體的意義與境況/ 195
第六章結語/ 215
一、商議民主: 重構社會話語空間的可能進路/ 215
二、公共性與責任倫理: 媒體行動的價值理念/ 222
三、寬容與法治: 國家與媒體關係的調適準則/ 240
參考文獻/ 247
附錄1/ 273附錄2/ 281
後記/ 283

作者簡介

中國勞動關係學院文化傳播學院副教授,北京大學社會學系博士後,主要研究方向:新聞傳播史論、媒介社會學、傳播法與倫理。出版專著一部,參與編寫三部,在核心期刊發表論文多篇。

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