賈向東，男，漢族，1970年10月出生，大專文化程度。
臨渭區委基層辦主任，分管黨建工作。2017年5月11日，在陝西省第十三次黨代表大會選舉為陝西省出席中國共產黨。
基本介紹
- 中文名：賈向東
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1970年10月
- 職業：公務員
人物事跡,人物榮譽,
人物事跡
二十年，傾注的是一種深沉的感情
在鄉鎮幹了3年後，1999年9月，通過公開考試，他被選拔進了組織部門，分在了黨建科室。出於對組織工作的熱愛和迷戀，他在黨建領域一乾就是二十年。為了把這份工作乾好，他甘當一名小學生，在乾中學，在學中乾，向老同志請教，從基層“取經”，更像著了魔一樣酷愛學習，很快便成了組織工作的行家裡手、業務通。由於他勤學善思，既有一定的理論素養，又有一定的實踐經驗，他被市委組織部邀請給全市大學生村官培訓輔導，基層黨（工）委也紛紛邀請他給黨員培訓，每年鎮村（社區）主要幹部培訓、全區黨務幹部培訓和每月黨建工作例會他都要做理論業務培訓，多年下來累計培訓黨員幹部近萬人次，被基層幹部親切地稱為“黨建專家”。為了更好地指導基層黨務幹部開展工作，他組織編寫了《黨務知識問答》讀本、《黨建工作規範化流程圖》等學習書籍，被廣大黨務工作者視為“掌中寶”。
多少次他在夜深人靜中突然想到一項工作、一條措施、一個點子，他都會及時安排落實，有時興奮的他甚至不願等到第二天，半夜三更就給幹部發出了信息。特別能吃苦，特別能奉獻，是他最真實的寫照。從提出思路到安排工作，再落實到基層，他總是幹得有滋有味、激情滿懷，就像擰緊的發條，一刻也停不下來。他給自己定了一個目標，再通過1-2年努力，使全區基層組織建設工作邁上更高的台階，到那時，各級黨組織書記抓黨建工作的意識全面提高，全區黨員的在黨意識全面增強，農村、社區、機關、非公黨建工作全面規範化，打造全省典型、甚至全國典型！
多少次他在夜深人靜中突然想到一項工作、一條措施、一個點子，他都會及時安排落實，有時興奮的他甚至不願等到第二天，半夜三更就給幹部發出了信息。特別能吃苦，特別能奉獻，是他最真實的寫照。從提出思路到安排工作，再落實到基層，他總是幹得有滋有味、激情滿懷，就像擰緊的發條，一刻也停不下來。他給自己定了一個目標，再通過1-2年努力，使全區基層組織建設工作邁上更高的台階，到那時，各級黨組織書記抓黨建工作的意識全面提高，全區黨員的在黨意識全面增強，農村、社區、機關、非公黨建工作全面規範化，打造全省典型、甚至全國典型！
二十年，肩負的是一份沉甸的責任
組織工作無小事。發文、辦會、工作部署、組織實施、督促檢查，每項工作他都事無巨細，追求完美。多年來，全區289個村全都留下了他的足跡；為了組織好全區鄉村幹部現場觀摩培訓會，他帶領組室幹部，利用周末跑遍全區20個街鎮選點布置；每月一次支部黨建活動、村年度目標任務、村幹部坐班值班、村（社區）幹部報酬待遇、黨員發展、檔案管理等等，一項一項瑣碎的工作落實的怎么樣，他都不厭其煩地反覆去了解，去安排，去推動。
全區重大活動更是少不了他的身影，先後組織指導全區黨的先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動、黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等黨內重大教育活動，部署有力，組織嚴密，得到了全區幹部民眾的一致好評。每年的七一表彰大會，是對全年黨建工作的一次大檢閱，他總是親力親為，考慮到每個細節，不能有任何瑕疵，得到了全區領導幹部的一致認可。有位領導幹部評價：“老賈組織活動和會議都成‘精’了！”
組織部門是培養人、鍛鍊人、出領導幹部的地方。作為分管黨建工作的領導，他非常注重年輕幹部的“傳、幫、帶”。為年輕幹部講解組織工作的諸多要領，逐字逐句與幹部一塊推敲材料中的遣詞造句，幹部思想上出現不良苗頭時及時談話提醒，幹部工作有起色、有進步、有成績時及時肯定。多年來，他將自己的知識、經驗，毫無保留的傳授給年輕幹部，使年輕幹部能迅速成長起來，在各個崗位上都能勇挑重擔。
二十年來，他沒有向組織請過一天假，很多個節假日在辦公室度過，一年到頭總是在加班。2015年4月，他在體檢中發現需要做一個小手術，他想等忙過這一陣子再去做，結果這一等就是一年多，直到現在也沒有時間做。本想把兩位80多歲的老人接到自己身邊多盡點孝心，誰成想幾天幾天老人都看不到他的身影。
全區重大活動更是少不了他的身影，先後組織指導全區黨的先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動、黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等黨內重大教育活動，部署有力，組織嚴密，得到了全區幹部民眾的一致好評。每年的七一表彰大會，是對全年黨建工作的一次大檢閱，他總是親力親為，考慮到每個細節，不能有任何瑕疵，得到了全區領導幹部的一致認可。有位領導幹部評價：“老賈組織活動和會議都成‘精’了！”
組織部門是培養人、鍛鍊人、出領導幹部的地方。作為分管黨建工作的領導，他非常注重年輕幹部的“傳、幫、帶”。為年輕幹部講解組織工作的諸多要領，逐字逐句與幹部一塊推敲材料中的遣詞造句，幹部思想上出現不良苗頭時及時談話提醒，幹部工作有起色、有進步、有成績時及時肯定。多年來，他將自己的知識、經驗，毫無保留的傳授給年輕幹部，使年輕幹部能迅速成長起來，在各個崗位上都能勇挑重擔。
二十年來，他沒有向組織請過一天假，很多個節假日在辦公室度過，一年到頭總是在加班。2015年4月，他在體檢中發現需要做一個小手術，他想等忙過這一陣子再去做，結果這一等就是一年多，直到現在也沒有時間做。本想把兩位80多歲的老人接到自己身邊多盡點孝心，誰成想幾天幾天老人都看不到他的身影。
二十年，走過的是一段無悔的歲月
在組織部工作的17年間，部領導換了一任又一任，幹部出去了一批又一批，但他從未以資歷老為由向組織提出任何要求，在他的眼裡只有工作，乾好每項工作、乾好每天的工作就是他的追求。2015年10月，區委消化超職數配備領導幹部，組織部有三名副部長，正在領導為難時，他主動提出把自己的副部長職務免去。雖然他不再擔任副部長，但分管工作沒有變，作為基層辦主任，他將更多的精力和熱情投入到工作中。他經常告誡組室幹部：“組織部門是模範部門，組織工作也應該是一流工作。我們組工幹部乾工作，必須乾到極致。”正是在這種思想的指引下，臨渭區有幾項黨建工作在全市、全省甚至全國都是獨創的。指導成立了全國首個流動黨員域外黨支部，其主要做法在中組信息刊登；指導成立流動黨員維權服務中心，解決流入黨員不願亮身份的難題；在全省率先推行了發展黨員全程記實、黨員管理“雙色預警”制度，給那些不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配工作的黨員頭上戴起了“緊箍咒”，2014、2015兩年全區共除名不合格黨員112名；社區“6+x”服務模式被列為2015年度黨建制度改革成果在全市推廣；非公企業黨建“五四三”工作機制榮獲2015年全市組織工作創新一等獎。帶領黨建團隊先後推出了全國創先爭優先進基層黨組織杜橋街道盈田社區黨總支，十八大代表、全國最美村官雷洋洲，中國好校長、全國三八紅旗手張小俠等一批先進基層黨組織和先進個人，在全區營造了良好的幹事創業氛圍。臨渭區黨建工作的經驗做法，先後在《中國組織人事報》、《農村黨建》、《社區黨建》、《陝西日報》、《當代陝西》、《渭南日報》等中省市主要刊物上刊登，累計發表信息調研文章達200多篇。
生命不息、奮鬥不止。雖然把最美的年華獻給了黨的組織工作，但他無怨無悔，他說組織給了他這樣一個崗位，他就要揮灑青春，體現人生價值。
生命不息、奮鬥不止。雖然把最美的年華獻給了黨的組織工作，但他無怨無悔，他說組織給了他這樣一個崗位，他就要揮灑青春，體現人生價值。
人物榮譽
先後多次被區委評為優秀黨務工作者、優秀共產黨員、學習型幹部，2010被省委組織部評為“《當代陝西》發行先進個人”，2012年被渭南市委授予優秀共產黨員稱號。
