許小東(浙江大學管理學院教授)

許小東，男，浙江大學管理學院教授，碩士生導師。

基本介紹

• 中文名：許小東
• 職業：教師
• 畢業院校：浙江大學
• 學位/學歷：碩士
• 專業方向：管理學
• 學術代表作： 《人力資源管理理論與實務》

人物經歷

1984年於浙江大學心理學系碩士畢業。在企業中開展過人力資源培訓、考評、新酬與規劃設計等方面的實際諮詢與研究工作。國家自然科學基金項目“工作壓力定位診斷與多相測評研究”的項目主持人。先後參加過國家自然科學基金“技術創新與企業家精神”，國家社會科學基金“中國企業家精神實證研究”等項目的科研工作。

浙江大學管理學院許小東教授

研究方向

對於人力資源管理與組織管理中的各種行為問題，特別是工作激勵、工作壓力、創新活動行為管理等方面有比較深入的研究。

主要貢獻

已在《科研管理》、《科學學研究》、《數量經濟與技術經濟》、《浙江大學學報》、《心理學報》、《套用心理學》、《心理科學》、《心理學動態》等一、二級專業學術刊物上發表論文70餘篇。 已出版的組織行為相關教學參考書有《工作壓力：應對與管理，》，航空工業出版社，2004年7月； 《人力資源管理理論與實務》，高等教育出版社，2005年7月。