《從歷史看管理》是許倬雲以歷史學、人類學、社會學的視角和路徑來闡釋現代管理學，推陳出新，揭示了有關制度、系統的演變原理，為中國現代企業管理提供了古為今用的寶貴參照。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《從歷史看領導》是許倬雲在兩次研討會上的講演記錄，主要針對企業界人士如何培養領導人才，希圖在企業界深植人文素養，可謂企業界人士的必讀書。
《從歷史看時代轉移》由六篇主題不同但又有內在聯繫的文章組成：以“時代轉移的諸種因素”開篇點題，以“重建人文價值與社會倫理”歸宗結尾，中間就“明清中國之轉變”、“近代中國的知識分子”、“台灣近百年來的變化”、“近代資本主義與社會主義的演變”等四個主題分別作具體論述。
《從歷史看人物》圍繞著歷史人物的成敗，一方面試圖從不同角度來評價歷史人物，另一方面也試圖在評價過程中反思自己的標準和立場，因為不管是歷史人物的行為還是後人對他們的評價，都是由他們自己認定的生命價值決定的。
作者簡介
許倬雲，1930年生於江蘇無錫，著名歷史學家，美國芝加哥大學博士，香港科技大學榮譽博士，台北中央研究院院士。先後執教於台灣大學、美國匹茲堡大學，其間多次受聘為香港中文大學、美國夏威夷大學、美國杜克大學、香港科技大學講座教授。主要著作有《西周史》、《漢代農業》、《求古編》、《歷史大脈絡》、《萬古江河》、《中國文化與世界文化》等。
目錄
《從歷史看管理》
序 管理沒有新問題
自序 學科之間的挹注互動
第一講：人類社會複雜系統與管理
第二講：中國?會基層組織的形態
第三講 中國歷史上的管理模式
第四講 管理結構的模式
第五講管理功能的配套分析
第六講 組織中的幹部
第七講 領導的方式與風格
第八講 朝代的興亡——調節功能的分析
在北京大學歷史學系的講演
在北京大學中國古代史中心的講演
《從歷史看領導》
新版自序
原版白序
第一章 公司與領導
領袖在哪裡
假如公司是一個部落
第二章 歷史與領導
儒家與法家
人才、組織與資源
第三章 成功與失敗
成功的英雄
失敗的教訓
第四章 衝突與協調
公與私的衝突與協調
附錄
比較中國歷史上的領袖
《從歷史看時代轉移》
新版序
原版自序
時代轉移的諸種因素
明清中國之轉變
近代中國的知識分子
台灣近百年來的變化
近代資本主義與社會主義的演變
重建人文價值與社會倫理
《從歷史看人物》
自序 願有多高，力就有多大
第一篇 從歷史看人物
第?章 歷史上的改革者
第二章 歷史人物的成敗
第三章 創業帝王
第四章 繼統帝王
第二篇 從歷史看人生價值
第五章 人類追尋生命意義的經驗
第六章 現代人的困境與人生出路
第七章 探索中國文化的人生價值
第八章 天道與人心
第九章 歷史——人性的終極關懷
附錄 只有“全人類”和“個人”才是真實的
