設備設計是指通過改變工作中的物質工具的特徵來解決問題。在第二個例子中，可以通過將瓶子上的說明印得更仔認一點和將瓶蓋設計得 更好開一點而改變。在第四個例子中，“文森斯”號可以通過重新設計雷達顯示，以 提供有關飛機的側向運動和上下運動的整合信息而改進。
人因學最初的研究範圍比較小，只是涉及到人與手動裝置的互動作用（通常在 軍事和工業領域），也只有在這一狹小領域的工作人員才認為自己在從事人因學的 工作。但是，在過去幾十年中，人因學的範圍大大地擴展了。美國人因學會（Hu- 5 man Factors and Ergonomics Society）是整個北美地區人因學工作人員的主要組 織。它的會員已經增加到 5 000 多人。同時，在歐洲的人類工效學會（Ergonomics Society）的人數也有相應地增加。而且，調查證明，在工業界，認為自己正在從事人 因學工作的人，要比學會的正式會員多得多。
設備設計是指通過改變工作中的物質工具的特徵來解決問題。在第二個例子中，可以通過將瓶子上的說明印得更仔認一點和將瓶蓋設計得 更好開一點而改變。在例子中，“文森斯”號可以通過重新設計雷達顯示，以 提供有關飛機的側向運動和上下運動的整合信息而改進。
